¿Cuáles son las políticas de trato preferencial para las esposas de militares?
Las políticas de trato preferencial que pueden disfrutar las esposas de militares incluyen: el Departamento de Personal dará prioridad al trabajo de colocación dentro del alcance de los planes de establecimiento y personal. Para las esposas de militares desempleadas, los departamentos de trabajo y seguridad social deben hacer un buen trabajo recomendándolas y guiándolas hacia el empleo. Se proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de 200 yuanes al personal militar activo estacionado en Darfur y a aquellos que hayan pasado por los procedimientos para unirse al ejército pero no estén empleados. Las esposas de militares que se dedican a negocios individuales pueden disfrutar de políticas fiscales nacionales preferenciales de conformidad con las reglamentaciones.
Primero, fondos honoríficos para cónyuges de militares. En agosto de este año, nuestro país anunció claramente que otorgaría un pago honorario de 500 yuanes a cada cónyuge de militar, y que el pago podría comenzar en junio.
En segundo lugar, los subsidios militares. El Estado estipula que si una esposa militar llega a la estación y está desempleada, puede recibir un subsidio militar mensual. Los estándares del subsidio varían, entre 1.000 y 2.500 yuanes.
En tercer lugar, los gastos de separación entre dos lugares. Debido a que los soldados tienen que cumplir con sus deberes y pasar menos tiempo junto a sus cónyuges, el estado proporcionará a las esposas de militares subsidios de separación. Ahora, incluso si las dos personas no están en la misma ciudad, aún pueden recibir este subsidio si son soldados. va a un país extranjero para realizar una misión. Si es así, las esposas de militares pueden recibir más subsidios.
Cuarto, subsidio de mudanza. Los soldados que necesiten mudarse debido a transferencias de trabajo durante el desempeño de sus funciones, o que necesiten estar fuera por más de seis meses, pueden recibir subsidios de mudanza del estado. El subsidio es de unos 5.000 yuanes.
Quinto, subvenciones al alquiler. Si el registro familiar de la esposa de un militar está en una estación militar y ella está con el ejército pero no con el equipo, puede recibir un subsidio de alquiler, que es de aproximadamente 1.500 yuanes por mes.
Sexto, tasas de educación. Si su hijo tiene menos de seis años, puede recibir una prima de seguro mensual de 150 yuanes. El monto de esta prima de seguro varía y se ajustará a medida que se desarrollen las finanzas del país.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Matrimonio de la República Popular China": El término "familiares que acompañan a los militares", tal como se menciona en estas medidas, se refiere a aquellos que haber sido aprobados por los órganos políticos de unidades de nivel de división o superior en el ejército. Cónyuges de personal militar en activo que hayan pasado por los trámites para acompañar a los militares. Artículo 3: Los familiares que acompañan a los militares han realizado contribuciones a la defensa nacional y la construcción militar, y su colocación laboral goza de un trato preferencial por parte del Estado y la sociedad. Los organismos estatales, las organizaciones populares, las empresas e instituciones, etc., tienen la obligación de aceptar y reubicar a los familiares que acompañen a los militares.