Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - ¿Cuáles son las posibilidades de quedar en libertad bajo fianza? De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la formulación de reglamentos internos del Partido Comunista de China", la formulación de reglamentos internos del Partido incluye planificación, planificación, redacción, aprobación y promulgación. aplicación e interpretación, así como archivado, limpieza y evaluación. Todo reglamento de partido debe pasar por las acciones de estos reglamentos. Tomando como ejemplo la planificación y la planificación, el gobierno central promulgó el "Plan Quinquenal para que el Comité Central desarrolle regulaciones intrapartidistas", que en realidad proporciona una "hoja de ruta" y un "calendario" para que los gobiernos central y local formulen regulaciones internas del Partido. En el proceso de formulación de regulaciones internas pertinentes, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de esta "ley legislativa" interna, la constitución del partido es la regulación interna más fundamental y la base para formular otras regulaciones internas. El proceso de formulación debe seguir las disposiciones de que el partido debe actuar dentro del ámbito de la constitución y la ley. En el proceso de legislación interna del partido, de conformidad con el principio de legislación jerárquica, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y varios departamentos centrales regulan el comportamiento de los miembros y organizaciones del partido de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y autoridades y ciertos procedimientos, y Anuncio con prontitud, para que las organizaciones del partido en todos los niveles y la mayoría de los miembros del partido tengan reglas a seguir. Este es uno de ellos. En segundo lugar, de acuerdo con el principio de legislación de puertas abiertas, se alienta a los miembros del partido e incluso a las personas que no pertenecen al partido a participar en la legislación interna del partido de manera ordenada, y se alienta y respeta a los expertos y académicos para que proporcionen sugerencias y sugerencias para la legislación interna. -legislación de partidos. Los primeros borradores y borradores de algunas regulaciones internas del partido se pueden publicar a través de los medios de comunicación e Internet, y las opiniones de los miembros del partido y de las masas pueden ser escuchadas ampliamente y se puede implementar una legislación democrática y científica. El tercero es seguir el principio de integrar las regulaciones internas del partido con las leyes nacionales, convertir en políticas algunas prácticas y experiencias maduras a nivel de base, y convertir las regulaciones gubernamentales maduras y universalmente aplicables en regulaciones internas del partido. Cuando las condiciones están maduras, las regulaciones internas del partido pueden ser incorporadas a las leyes nacionales por la legislatura nacional a través de procedimientos estatutarios. En la actualidad, debemos implementar y promover una gobernanza integral y estricta del partido, implementar el nuevo despliegue y los nuevos requisitos del Comité Central sobre anticorrupción en la nueva era, concentrarnos en resolver los problemas pendientes que enfrenta la construcción del estilo del partido y gobierno limpio y lucha contra la corrupción, y plantear nuevas y más estrictas exigencias a los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias. En comparación con la nueva situación y las nuevas tareas, todavía existen algunas imprecisiones en la construcción de nuestro equipo. Por ejemplo, algunas personas no son autodisciplinadas y tienen lagunas en sus estrictos requisitos; otras tienen un pensamiento rígido, carecen de motivación y carecen de la capacidad para iniciar, innovar y lograr avances, y otras son descuidadas e ineficientes en su trabajo; sus estándares y estilos profesionales necesitan ser fortalecidos y mejorados; algunos tienen un tono grosero, tienen un gran aire e incluso tienen buena disciplina y algunos actúan según el pensamiento inercial y no cambian sus ideas y métodos de trabajo de acuerdo con las exigencias de la gente. profundizar las "tres transformaciones"; algunas buenas personas tienen graves problemas psicológicos y, cuando se enfrentan a la intercesión, bajan los estándares para hacer cumplir la disciplina y las reglas. En la educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades", las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles deben fortalecer la conciencia de los problemas, adherirse a la orientación de los problemas, descubrir cuidadosamente los problemas, enfrentarlos, resolverlos y fortalecer integralmente la ideología del equipo. Construcción organizacional, de capacidad, estilo y disciplina, mejorar continuamente el nivel de desempeño de las funciones y brindar una sólida garantía disciplinaria para un desarrollo acelerado con un excelente desempeño laboral. La determinación política debe ser firme. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria son guardianes leales del partido. Deben tomar como fundamento la lealtad absoluta al Partido y un alto grado de responsabilidad hacia el pueblo. Deben hablar del Partido dentro del Partido, preocuparse por el Partido dentro del Partido y ser miembros del Partido dentro del Partido. En primer lugar, hay que estar políticamente cualificado y vivir una vida difícil. No importa en cualquier momento y bajo ninguna circunstancia, siempre debemos recordar que somos miembros del partido, grabar el partido profundamente en nuestros corazones, fortalecer siempre nuestra creencia en el marxismo y creer siempre firmemente en los ideales proletarios de *** y China. Cree en el socialismo con características distintivas, no te relajes ni aflojes ni un momento, sé absolutamente leal al partido, a la patria y al pueblo, y haz tus propias contribuciones al partido y al país. En segundo lugar, debes tener la mente clara y una voluntad firme. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción están relacionadas con el apoyo del pueblo y la vida o muerte del partido. Es una lucha que no se puede perder. Debemos estar más tranquilos y lúcidos, tener el coraje de asumir responsabilidades, estar tranquilos, no dejarnos llevar por el viento, no hacer movimientos, no realizar actividades temporales, sino seguir el mismo ritmo y empujar decididamente. avanzar en la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio y en la lucha contra la corrupción. En tercer lugar, debes ser prometedor en el trabajo y atreverte a asumir responsabilidades. Poder significa responsabilidad, y la responsabilidad debe ser asumida. La lucha contra la corrupción consiste en ofender a la gente. Si los elementos corruptos no se ofenden, inevitablemente perderán frente al partido y al pueblo. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria no deben creer en el "buen chico". Atrévete a mostrar la espada frente al bien y al mal, atrévete a luchar frente al mal estilo y utiliza medidas y resultados de trabajo tangibles para demostrar y poner a prueba la lealtad, limpieza y responsabilidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. Gran capacidad para realizar tareas. La Comisión de Inspección Disciplinaria gestiona la disciplina y su tarea fundamental es mantener y hacer cumplir las reglas y disciplinas del Partido. La disciplina no sólo está dirigida a la corrupción, sino también a un pequeño número de cuadros sospechosos de violar la ley y cometer delitos. Debemos mantener la disciplina y las reglas al frente, cumplir plenamente con nuestros deberes según los requisitos de los Estatutos del Partido, utilizar la disciplina y las reglas para medir el comportamiento de los miembros y cuadros del Partido y controlar a la mayoría de los miembros y cuadros del Partido.
¿Cuáles son las posibilidades de quedar en libertad bajo fianza? De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la formulación de reglamentos internos del Partido Comunista de China", la formulación de reglamentos internos del Partido incluye planificación, planificación, redacción, aprobación y promulgación. aplicación e interpretación, así como archivado, limpieza y evaluación. Todo reglamento de partido debe pasar por las acciones de estos reglamentos. Tomando como ejemplo la planificación y la planificación, el gobierno central promulgó el "Plan Quinquenal para que el Comité Central desarrolle regulaciones intrapartidistas", que en realidad proporciona una "hoja de ruta" y un "calendario" para que los gobiernos central y local formulen regulaciones internas del Partido. En el proceso de formulación de regulaciones internas pertinentes, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de esta "ley legislativa" interna, la constitución del partido es la regulación interna más fundamental y la base para formular otras regulaciones internas. El proceso de formulación debe seguir las disposiciones de que el partido debe actuar dentro del ámbito de la constitución y la ley. En el proceso de legislación interna del partido, de conformidad con el principio de legislación jerárquica, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y varios departamentos centrales regulan el comportamiento de los miembros y organizaciones del partido de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y autoridades y ciertos procedimientos, y Anuncio con prontitud, para que las organizaciones del partido en todos los niveles y la mayoría de los miembros del partido tengan reglas a seguir. Este es uno de ellos. En segundo lugar, de acuerdo con el principio de legislación de puertas abiertas, se alienta a los miembros del partido e incluso a las personas que no pertenecen al partido a participar en la legislación interna del partido de manera ordenada, y se alienta y respeta a los expertos y académicos para que proporcionen sugerencias y sugerencias para la legislación interna. -legislación de partidos. Los primeros borradores y borradores de algunas regulaciones internas del partido se pueden publicar a través de los medios de comunicación e Internet, y las opiniones de los miembros del partido y de las masas pueden ser escuchadas ampliamente y se puede implementar una legislación democrática y científica. El tercero es seguir el principio de integrar las regulaciones internas del partido con las leyes nacionales, convertir en políticas algunas prácticas y experiencias maduras a nivel de base, y convertir las regulaciones gubernamentales maduras y universalmente aplicables en regulaciones internas del partido. Cuando las condiciones están maduras, las regulaciones internas del partido pueden ser incorporadas a las leyes nacionales por la legislatura nacional a través de procedimientos estatutarios. En la actualidad, debemos implementar y promover una gobernanza integral y estricta del partido, implementar el nuevo despliegue y los nuevos requisitos del Comité Central sobre anticorrupción en la nueva era, concentrarnos en resolver los problemas pendientes que enfrenta la construcción del estilo del partido y gobierno limpio y lucha contra la corrupción, y plantear nuevas y más estrictas exigencias a los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias. En comparación con la nueva situación y las nuevas tareas, todavía existen algunas imprecisiones en la construcción de nuestro equipo. Por ejemplo, algunas personas no son autodisciplinadas y tienen lagunas en sus estrictos requisitos; otras tienen un pensamiento rígido, carecen de motivación y carecen de la capacidad para iniciar, innovar y lograr avances, y otras son descuidadas e ineficientes en su trabajo; sus estándares y estilos profesionales necesitan ser fortalecidos y mejorados; algunos tienen un tono grosero, tienen un gran aire e incluso tienen buena disciplina y algunos actúan según el pensamiento inercial y no cambian sus ideas y métodos de trabajo de acuerdo con las exigencias de la gente. profundizar las "tres transformaciones"; algunas buenas personas tienen graves problemas psicológicos y, cuando se enfrentan a la intercesión, bajan los estándares para hacer cumplir la disciplina y las reglas. En la educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades", las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles deben fortalecer la conciencia de los problemas, adherirse a la orientación de los problemas, descubrir cuidadosamente los problemas, enfrentarlos, resolverlos y fortalecer integralmente la ideología del equipo. Construcción organizacional, de capacidad, estilo y disciplina, mejorar continuamente el nivel de desempeño de las funciones y brindar una sólida garantía disciplinaria para un desarrollo acelerado con un excelente desempeño laboral. La determinación política debe ser firme. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria son guardianes leales del partido. Deben tomar como fundamento la lealtad absoluta al Partido y un alto grado de responsabilidad hacia el pueblo. Deben hablar del Partido dentro del Partido, preocuparse por el Partido dentro del Partido y ser miembros del Partido dentro del Partido. En primer lugar, hay que estar políticamente cualificado y vivir una vida difícil. No importa en cualquier momento y bajo ninguna circunstancia, siempre debemos recordar que somos miembros del partido, grabar el partido profundamente en nuestros corazones, fortalecer siempre nuestra creencia en el marxismo y creer siempre firmemente en los ideales proletarios de *** y China. Cree en el socialismo con características distintivas, no te relajes ni aflojes ni un momento, sé absolutamente leal al partido, a la patria y al pueblo, y haz tus propias contribuciones al partido y al país. En segundo lugar, debes tener la mente clara y una voluntad firme. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción están relacionadas con el apoyo del pueblo y la vida o muerte del partido. Es una lucha que no se puede perder. Debemos estar más tranquilos y lúcidos, tener el coraje de asumir responsabilidades, estar tranquilos, no dejarnos llevar por el viento, no hacer movimientos, no realizar actividades temporales, sino seguir el mismo ritmo y empujar decididamente. avanzar en la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio y en la lucha contra la corrupción. En tercer lugar, debes ser prometedor en el trabajo y atreverte a asumir responsabilidades. Poder significa responsabilidad, y la responsabilidad debe ser asumida. La lucha contra la corrupción consiste en ofender a la gente. Si los elementos corruptos no se ofenden, inevitablemente perderán frente al partido y al pueblo. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria no deben creer en el "buen chico". Atrévete a mostrar la espada frente al bien y al mal, atrévete a luchar frente al mal estilo y utiliza medidas y resultados de trabajo tangibles para demostrar y poner a prueba la lealtad, limpieza y responsabilidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. Gran capacidad para realizar tareas. La Comisión de Inspección Disciplinaria gestiona la disciplina y su tarea fundamental es mantener y hacer cumplir las reglas y disciplinas del Partido. La disciplina no sólo está dirigida a la corrupción, sino también a un pequeño número de cuadros sospechosos de violar la ley y cometer delitos. Debemos mantener la disciplina y las reglas al frente, cumplir plenamente con nuestros deberes según los requisitos de los Estatutos del Partido, utilizar la disciplina y las reglas para medir el comportamiento de los miembros y cuadros del Partido y controlar a la mayoría de los miembros y cuadros del Partido.
Esto requiere que las agencias de inspección y supervisión disciplinarias profundicen la transformación de funciones, métodos y estilos, fortalezcan la supervisión y la rendición de cuentas para el cumplimiento de la disciplina y mejoren continuamente el nivel de desempeño de sus funciones, especialmente sus capacidades de ejecución. Promover la implementación de las "dos responsabilidades", coordinar la promoción de la reforma y el desarrollo y la estricta gobernanza del partido, y centrarse personal, activa, directa y estrictamente en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y que las comisiones de inspección disciplinaria en todos los niveles realicen concienzudamente; sus responsabilidades de supervisión y ayudar a los comités del partido a mejorar el estilo del partido y la lucha contra la corrupción, enfocándose en descubrir y resolver problemas pendientes en materia de disciplina y estilo. Implementar las "dos modernizaciones" y promover la concreción, los procedimientos y la institucionalización del sistema de doble dirección para el trabajo de inspección disciplinaria. Implementar "dos coberturas completas" y lograr gradualmente una cobertura total de supervisión estacionada y una cobertura total de supervisión de inspección. Es necesario distinguir claramente las "dos diferencias", distinguir algunos cuadros dirigentes personalmente corruptos de la mayoría de los miembros del partido, distinguir la corrupción personal de las principales decisiones colectivas en el desarrollo y centrarse en castigar a los "tres tipos de personas". Es necesario manejar adecuadamente la relación entre "árboles y bosques", arrancar árboles podridos, reparar árboles, sostener árboles torcidos y proteger los bosques, manejar adecuadamente la relación entre la ley y la disciplina, anteponer la disciplina y las reglas a la ley y alentar; a los miembros y cuadros del partido a desempeñar sus funciones con excelente disciplina. La fuerza impulsora del trabajo es fortalecer la inspección disciplinaria y la supervisión de los cuadros para combatir la corrupción y promover la integridad. Tienen grandes responsabilidades, mucha presión y mucho esfuerzo. Deben ser gestionados y cuidados estrictamente. La selección de cuadros debe seguir la orientación correcta, respetar el principio de gestión de cuadros del Partido, implementar las normas sobre selección y nombramiento de cuadros, seleccionar y utilizar cuadros sobresalientes de inspección y supervisión disciplinaria que sean políticamente confiables, reconocidos por las masas, Atrévete a supervisar, eres bueno supervisando y tienes el coraje de asumir responsabilidades. Es necesario aumentar la intensidad de los intercambios y ajustes de rotación laboral, desbloquear aún más los canales de importación y exportación del equipo, permitir que entren más talentos destacados y salgan más cuadros de inspección disciplinaria, y esforzarse por crear una buena situación en la que las personas pueden hacer pleno uso de sus talentos, enviarlos y atraerlos. Es necesario mejorar aún más el nivel de servicio integral de la agencia, aumentar la conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio, ponerse en el lugar, poner a las personas en primer lugar, actuar enérgica y resueltamente, hacer buenas acciones activamente, resolver problemas y hacer cosas prácticas para los cuadros. y trabajadores, y crear buenas condiciones para el funcionamiento eficiente de la agencia y el avance fluido de las tareas clave. Debemos esforzarnos por crear una atmósfera saludable y ascendente, consolidar la base de trabajo de la rama del partido, mejorar el sistema de trabajo de la rama del partido, enriquecer el contenido de la vida organizacional y aprovechar plenamente el papel de puente y vínculo de la liga. organización, preocuparse más y cuidar a los compañeros en el trabajo y la vida, para que los cuadros puedan tener más Un mayor sentido de pertenencia, orgullo y honor. El equipo debe trabajar en conjunto para fortalecer integralmente el autodesarrollo de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, centrarse en el objetivo común de combatir la corrupción y promover la integridad, y unir a los oficiales. Una base importante para la eficacia del combate en equipo es la cohesión. Un excelente equipo no es sólo un conjunto de personas, sino más importante aún, la cohesión de fuerza y sabiduría, la integración de pensamientos y emociones. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria tienen diferentes divisiones del trabajo y diferentes responsabilidades, pero todos ellos son componentes indispensables de la causa de la inspección y supervisión disciplinaria. Incluso un tornillo pequeño y común afectará el funcionamiento de toda la máquina si no funciona bien o no está coordinado entre sí. Es necesario partir de los cuadros dirigentes, impulsar las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles para valorar la unidad del equipo tanto como cuidan los ojos, * * * mantener la buena imagen de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria , considera el espíritu empresarial de los oficiales como la intersección y el enfoque de la voluntad del equipo, y forma un equipo orientado a los oficiales La unidad y unificación de pensamientos y acciones para lograr unidad, coordinación, armonía y promoción. La dirección del equipo debe controlar estrictamente el poder de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria para supervisar y hacer cumplir la disciplina. Siempre debemos insistir en que forjar el hierro requiere trabajo duro, establecer firmemente la conciencia de que los supervisores deben aceptar conscientemente la supervisión y utilizar las reglas como espejo y la disciplina como espejo. un manantial claro. Debemos mantenernos estrictamente en estándares más altos que la gente común y los miembros comunes del partido, y acatar estrictamente las reglas, disciplinas y detalles. Debemos darnos cuenta claramente de que la revisión disciplinaria es el poder más importante de la Comisión de Inspección Disciplinaria, y la revisión disciplinaria es disciplina política. La revisión disciplinaria debe realizarse bajo procedimientos y disciplinas estrictos, y siempre debe ser justa y recta. Debemos reforzar las disciplinas de confidencialidad en todo momento, imponer estrictos requisitos de confidencialidad a todos los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria y evitar resueltamente las escuchas, las intercesiones y las filtraciones. Es necesario fortalecer la disciplina y la disciplina del propio equipo, reemplazar y ajustar decididamente los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria que son mediocres y no se atreven a arrestar o regular a quienes no cumplen con sus deberes o faltan de responsabilidad y causarán graves consecuencias; Responsabilizar severamente a aquellos que violan la confidencialidad y ocultan pistas, manejan casos de manera selectiva y selectiva, e incluso actúan precipitadamente y filtran rumores. Las personas que manejan casos de favores, casos de relaciones y casos de dinero nunca ocultarán sus debilidades ni serán bondadosas. Salvaguardaremos resueltamente la pureza del equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria cada vez que descubramos, investiguemos, castiguemos y expongamos cada situación.