¿Cómo redactar un informe escrito de solicitud de evaluación de capacidad laboral?

Solicitante: XXX, sexo, nacido el día XX, XX, mes XX, nacionalidad, vive en el No. XXX, Carretera XX, Ciudad XX y trabaja en XXXXXXX.

Artículos solicitados:

Solicitud de valoración de la incapacidad del solicitante por accidente de trabajo.

Hechos y razones:

El día X, mes El demandante fue enviado al Hospital XXXX para recibir tratamiento y el médico le diagnosticó XXXXXX, etc. Estuvo internado en el Hospital XXXX durante XX días y fue dado de alta los días XX, XX, XX. El solicitante ha perdido la capacidad de trabajar debido al trauma físico de XX y XXXX no puede cuidar de sí mismo, lo que ha provocado el trastorno psicológico del solicitante. Por esta razón solicitamos una evaluación de la capacidad laboral y solicitamos una evaluación del grado de disfunción laboral y deterioro del autocuidado del solicitante. Esperamos apoyo.

Por la presente hago llegar este

XXXXXX Comité de Evaluación de Capacidad Laboral

Solicitante: XXX

XXXXXX Año XX Mes XX Día

Si un empleado queda discapacitado debido a una lesión relacionada con el trabajo y su capacidad para trabajar se ve afectada después del tratamiento, debe someterse a una evaluación de su capacidad laboral. El "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula la evaluación de la capacidad laboral:

Artículo 21: Si un empleado lesionado en el trabajo queda discapacitado debido al trabajo, y después del tratamiento, la capacidad para trabajar es relativamente estable , se realizará la evaluación de la capacidad laboral.

Artículo 22 La evaluación de la capacidad laboral se refiere a la evaluación gradual del grado de disfunción laboral y deterioro del autocuidado.

La disfunción laboral se divide en diez niveles de discapacidad, siendo el nivel 1 el más grave y el nivel 10 el más leve.

Existen tres niveles de trastornos del autocuidado: incapacidad para cuidarse a sí mismo en absoluto, incapacidad para cuidarse a sí mismo durante la mayor parte de la vida e incapacidad para cuidarse a sí mismo en una parte de la vida.

Los estándares para la evaluación de la capacidad laboral son formulados por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado.

Artículo 23: El empleador, el empleado lesionado o sus familiares cercanos deberán presentar la evaluación de capacidad laboral al Comité Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral, y proporcionar a los empleados información relevante sobre la decisión de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo y tratamiento médico.

Materiales de referencia:

Base de datos de leyes y reglamentos - Reglamento del seguro de accidentes laborales