¿Cómo reasentar a familiares de soldados que han sido transferidos al ejército?
Como soldado, asume la gran confianza del país y la nación, obedece las órdenes del partido en todos los asuntos y dedica su juventud a la gran patria. Son personas muy dignas de nuestro respeto y elogio, y también son el objetivo de nuestro aprendizaje. Entonces, ¿cómo resolver el problema del reasentamiento de familiares de soldados desmovilizados?
1. El significado de soldados desmovilizados
Los oficiales del ejército y los soldados que se transfieren directamente del ejército a asignaciones locales son llamados soldados desmovilizados.
2. Leyes y regulaciones relevantes
Cómo organizar a los familiares del personal militar retirado
Cuando los cuadros militares retirados toman su segunda opción en la vida, debido Por su servicio en el ejército le debo mucho a mi familia por mi relación, y los miembros de mi familia que están en el ejército han sacrificado mucho. Según el artículo 19 de las "Medidas para el empleo y colocación de familiares de personal militar", si las normas anteriores sobre trato preferencial y colocación de familiares de personal militar son incompatibles con estas Medidas, estas Prevalecerán.
Artículo 1: Con el fin de garantizar que el Estado y la sociedad den un trato preferencial al empleo y colocación de familiares del personal militar, lograr el pleno empleo de los familiares del personal militar y promover la construcción de instituciones militares. Para combatir la eficacia y el desarrollo armonioso de la sociedad, estas Medidas se formulan de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Artículo 2 El término “familiares que acompañan a los militares” como se menciona en estas Medidas se refiere a los cónyuges de personal militar activo que hayan sido aprobados por los órganos políticos de unidades a nivel de división (brigada) o superior y haber completado los trámites para el acompañamiento de militares.
Artículo 3: Los familiares que acompañan a los militares han realizado contribuciones a la defensa nacional y la construcción militar, y su colocación laboral goza de un trato preferencial por parte del Estado y la sociedad. Los organismos estatales, las organizaciones populares, las empresas e instituciones, etc., tienen la obligación de aceptar y reubicar a los familiares que acompañen a los militares.
Artículo 4: La colocación laboral de los miembros de la familia que acompañan a los militares deberá implementar la política nacional de colocación laboral, adherirse al principio de empleo social y complementarse con la colocación interna, fomentar y apoyar la elección de carrera independiente y el espíritu empresarial, y Mejorar continuamente la calidad y el nivel de colocación laboral de los familiares que acompañan a los militares.
Artículo 5 Los gobiernos populares locales en todos los niveles tienen la importante responsabilidad de hacer un buen trabajo en el empleo y el reasentamiento de los militares dependientes. Deben formular medidas específicas para el empleo y el reasentamiento de los militares dependientes de acuerdo con las normas pertinentes. políticas y regulaciones nacionales y en conjunto con las condiciones reales de la región, y guiar, Supervisar los departamentos y unidades relevantes para implementar la colocación laboral de los miembros de la familia militar.
Artículo 6 Todos los niveles del ejército deben cooperar activamente con el gobierno popular local y sus departamentos pertinentes en la colocación laboral de los militares dependientes, proporcionar de manera proactiva información relevante sobre los militares dependientes, educar y guiar a los militares dependientes para establecer un visión correcta del empleo, y organizar a los militares dependientes para que los miembros de la familia participen en la capacitación vocacional y se realice trabajo de colocación interna.
El sistema de región militar provincial (área de guarnición, área de guarnición, lo mismo a continuación) es la unidad organizativa líder para el empleo y reasentamiento de los familiares de las tropas estacionadas en el ejército. a su papel como puente y vínculo, coordinar con el gobierno popular local para formular medidas específicas de reasentamiento, y trabajar juntos para implementar el trabajo.
Artículo 7: Los familiares de los funcionarios públicos que prestan servicio militar antes de unirse al ejército serán asignados por la unidad receptora dentro del alcance del puesto de establecimiento y en función de la situación real de la unidad y de ellos mismos. de conformidad con los principios de gestión territorial, contrapartida profesional y proximidad local. El reasentamiento se realizará de conformidad con la normativa pertinente. Una vez que la unidad receptora identifique al personal, deberá completar los procedimientos de recepción dentro de los 6 meses.
Artículo 8 Antes de incorporarse al ejército, son los familiares del personal de las instituciones públicas, de conformidad con los principios de gestión territorial, contraparte profesional y proximidad al lugar, el gobierno popular local. Supervisar que cada institución pública proporcione una determinada cantidad de fondos dentro del establecimiento. Los puestos están destinados a la contratación. Una vez que la unidad receptora identifique al personal, deberá completar los procedimientos de recepción dentro de los 6 meses.
En resumen, todo el mundo tiene una cierta comprensión de los soldados retirados. El ejército es una profesión muy ardua. Todo debe ser obedecido por el partido y siempre preparado para el mando del partido.