¿Cuál es el número de teléfono de quejas de la Oficina del Trabajo? ¿Cuál es el número de teléfono de quejas de la Oficina del Trabajo?
1. El número 12333 generalmente está unificado en todos los lugares. También puede llamar directamente al equipo de inspección de la oficina de trabajo local.
2.
1. Vaya a la ventana de la Oficina Laboral más cercana para presentar una queja y deberá traer los documentos de respaldo pertinentes;
2 Busque el sitio web para quejas en línea y envíe la información a. presente una queja y el personal en línea responderá sus preguntas;
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3. Marque 12333 directamente para presentar una queja.
Información ampliada:
En el año 2003, el ex Ministerio de Trabajo y Seguridad Social solicitó la apertura del número especial "12333" para el servicio nacional de consulta telefónica de trabajo y seguridad social, y posteriormente emitió el "Aviso sobre la realización de consultas telefónicas en materia de trabajo y seguridad social", el "Aviso sobre los servicios de trabajo y seguridad social" (Carta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2003] Nº 84) y los "Dictamenes orientativos sobre la construcción de un sistema de servicios de consultas telefónicas". de Trabajo y Seguridad Social” (Carta Informativa de Trabajo y Seguridad Social [2004] N° 13), que brindan orientaciones claras sobre la construcción de sistemas de servicios de consulta telefónica en todos los niveles.
Después de que se estableció el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, emitió el "Aviso sobre el uso continuo de los números 12370 y 12333 del Servicio Nacional de Bienestar Público" (Carta de información de Renshe [2009] No. 35). aclarando que 12333 se utiliza para Proporcionar servicios públicos de recursos humanos y seguridad social al público, y 12370 se utiliza para consultas de políticas empresariales sobre gestión de funcionarios públicos y contratación de funcionarios públicos y otros servicios.
La Oficina del Trabajo incluye ramas laborales y centros de servicios laborales y de empleo. Las principales responsabilidades de la Rama del Trabajo son: implementar directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales en materia de trabajo laboral, y organizar la implementación de los planes de desarrollo laboral y los planes anuales formulados por la ciudad.
Gestión integral del empleo laboral urbano y rural, empleo móvil y empleo relacionado con el extranjero dentro de la jurisdicción; gestión integral de la capacitación vocacional, evaluación y evaluación de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción; y la implementación del sistema de certificación de cualificación profesional.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social: línea directa dedicada al Servicio Nacional Unificado de Consultoría