¿Cuánto puede reembolsar el seguro médico rural por el parto?
Las normas de reembolso por parto bajo el seguro médico rural son las siguientes:
1. Nueva relación de reembolso médico cooperativo rural por cesárea:
(1) Hospitalización. en los hospitales étnicos del condado: se reembolsa el 40% del seguro de maternidad y el 60% se reembolsa en el marco del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
(2) Hospitalización en hospitales superiores al nivel comarcal: 60% de reembolso del seguro de maternidad y 40% de la Nueva Atención Médica Cooperativa Rural.
2. Tasa de reembolso del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural para el parto normal: si el costo es inferior a 2000 yuanes cuando se hospitaliza en una institución médica designada a nivel municipal, se reembolsará el 20% del costo; el costo es de más de 2.000 yuanes (sin límite), se reembolsa el 45% de los gastos.
Requisitos para solicitar un seguro médico para empleados:
1. Objetos participantes: El seguro médico para empleados es aplicable a personas que trabajan en empleadores, incluidas empresas, instituciones, agencias, grupos sociales y privados. organizaciones sin fines de lucro, hogares industriales y comerciales individuales, etc.;
2 Estándares de pago: Los estándares de pago para el seguro médico de los empleados están estipulados por los gobiernos estatales y locales, y generalmente se pagan de acuerdo. a una determinada proporción de los ingresos salariales. Puede haber diferencias en los estándares de pago en diferentes regiones y unidades;
3. Región: el seguro médico de los empleados generalmente debe gestionarse en la oficina local de seguridad social o en la agencia de gestión de seguros médicos, por lo que es necesario tenerlo. un trabajo estable y residencia en el área local;
4. Identidad legal: para participar en el seguro médico de los empleados, debe tener una identidad legal, incluidos documentos de identidad válidos, como el documento de identidad y el libro de registro del hogar. ;
5. Límite de edad: Para participar en el seguro médico de los empleados La edad generalmente es entre 16 y 60 años, y las regulaciones pueden variar en diferentes regiones y unidades.
En resumen, las políticas médicas de las cooperativas rurales varían de un lugar a otro y las tasas de reembolso también variarán. Se recomienda consultar con el departamento de seguro médico local o con la institución médica cooperativa rural.
Base jurídica:
Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, que cubrirá ser proporcionado por el empleador Las unidades y los empleados deben pagar juntas las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.