Se debe prestar atención a la firma del contrato. ¿Qué tan jurídicamente vinculante es un contrato?
La promesa se refiere a la expectativa de firmar un acuerdo con otros. Una promesa razonable y efectiva incluye:
(1) El contenido está efectivamente establecido
( 2) Al aceptar al oferente El compromiso de servicio indica que el oferente está obligado por la expresión de intención;
(3) La garantía debe tener los términos clave del contrato como vendedor, si tiene los; Si desea firmar un acuerdo con otros, debe poder pasar la promesa a otros, de modo que una vez que la otra parte se comprometa a prestar servicio a la promesa, se establezca el acuerdo entre ellos. Si se descubre algún problema con la prenda, ésta deberá revocarse inmediatamente por escrito. La revocación razonable de la prenda deberá llegar a la otra parte antes o al mismo tiempo que la prenda, y las disposiciones legales correspondientes surtirán efectos efectivos.
Existen los siguientes riesgos en el proceso de prenda al firmar el acuerdo: (1) la prenda se confunde con una invitación a ofertar; (2) el contenido de la prenda no es razonable (3) la revocación; de la prenda no es razonable porque una vez que la otra parte se compromete con la prenda, se declarará establecido el contrato. Si dicho contrato no viola los requisitos obligatorios de las leyes y reglamentos, creará limitaciones mutuas. Como vendedor, debe prestar atención a las tres cuestiones anteriores al hacer promesas a otros. Una vez que la información en la promesa no está clara, o si quiere firmar un contrato con otra persona y no puede aceptar o ejecutar la información en la promesa, una vez que la otra parte asume un compromiso de servicio, es probable que esto genere riesgos para la empresa. .
2. Compromiso de servicio
El compromiso de servicio significa que el destinatario permite la oferta, lo que significa que el compromiso de servicio debe realizarse en forma de notificación. Si el tiempo se especifica en la carta de compromiso, el compromiso de servicio deberá llegar dentro del período confirmado en la carta de compromiso. El aviso de compromiso de servicio surte efectos cuando llega al oferente, y el contrato se establece cuando el compromiso de servicio surte efectos. Cabe señalar que la información sobre el compromiso de servicio debe ser coherente con el compromiso y no puede modificarse. Como vendedor, si recibe una carta de compromiso de la otra parte, debe realizar el compromiso de servicio dentro del plazo requerido por la otra parte. No es necesario realizar cambios sustanciales en la carta de compromiso. El foco de las disputas legales sobre los compromisos de servicio es (1) los métodos de compromiso de servicio irrazonables deben hacerse por escrito sin compromisos de servicio por escrito, los compromisos de servicio no se pueden dar de inmediato en forma para evitar riesgos para uno mismo; La promesa debe hacerse por escrito como una promesa de servicio. La clave de esta razón es que la promesa de la otra parte realmente ha cambiado durante el proceso de la promesa de servicio, por lo que la nueva promesa se considera una promesa de servicio y el contrato. lo que finalmente provocó muchos daños innecesarios.
Si después de realizar un compromiso de servicio, descubre que el compromiso de servicio no es bueno para usted, debe cancelar inmediatamente el compromiso de servicio, el método razonable para rescindir el compromiso de servicio debe hacerse por escrito, y ello; Es razonable llegar a la otra parte antes de que el compromiso de servicio llegue a la otra parte. El uso razonable del derecho a cancelar compromisos de servicio puede prevenir muchos riesgos.
3. Se deben considerar las capacidades de innovación propias de la empresa.
Si la capacidad de innovación de su propia empresa puede cumplir con los requisitos del compromiso del contrato a firmar, puede firmarlo. De lo contrario, debe considerar cuidadosamente firmar el contrato. Muchos fraudes contractuales se aprovechan de que una de las partes firma un contrato más allá de su capacidad de trabajo, y la otra parte se aprovecha de esto para buscar una compensación de la otra parte.
4. Determinación de la efectividad de la negociación del contrato
Después de contactar continuamente a los usuarios en forma de cartas compromiso y compromisos de servicio y básicamente llegar a un acuerdo, el personal de ventas debe aprender a negociar de manera de manera razonable Establecer y determinar la efectividad de las negociaciones como base para la firma de un contrato formal con la otra parte. En términos generales, después de lo anterior, el efecto de la negociación debe determinarse a través del cuaderno de negociación independiente y el acuerdo de intención independiente como referencia al anunciar la firma del contrato.
5. Riesgos del establecimiento y eficacia del contrato
Al anunciar la eficacia del contrato a la otra parte, primero se debe prestar atención a si el contrato puede establecerse y eficaz. No saque conclusiones precipitadas antes de tener dudas y ejecute el contrato paso a paso para evitar hacerse daño.
6. Modalidades de riesgo contractual
Existen avisos escritos, formularios orales y otras formas de contratos.
7. Principales riesgos de las ventas por contrato
(1) El riesgo de que el principal (como un vendedor) no tenga autoridad para actuar como agente y exceda la autorización de la marca.
Si el infractor no tiene autorización de marca, excede la autorización de marca o firma un contrato en nombre del agente después de que cesa la autorización de marca, y el acreedor prendario tiene motivos para creer que el infractor tiene autorización de marca , el comportamiento personal del agente es razonable. Este tipo de agencia se llama agencia aparente y es un sustituto de muchas empresas.
Esto se manifiesta en el hecho de que después de que el vendedor de una empresa deja la empresa, todavía tiene el poder original de la empresa, el contrato de vacante, la tarjeta de trabajo y otra información original que puede hacer que la gente piense que es un empleado de la empresa, y luego utiliza esta información original para firmar contratos con otros por motivos de la empresa. Los empleados de la empresa también tienen algunas materias primas en sus manos y firman contratos con otros en función de ganancias y pérdidas personales. En última instancia, los efectos adversos causados por dichos contratos serán asumidos por la empresa.
(2) El contrato firmado por el representante legal o el representante legal o encargado de otras organizaciones excede la autoridad de gestión, a menos que el acreedor prendario sepa o deba saber que excede la autoridad de gestión, es decir, el comportamiento personal es razonable excepto . Esto demuestra que los documentos vinculantes para el representante legal de la empresa no están sujetos a leyes y reglamentos, y sus efectos adversos deben ser asumidos en última instancia por la empresa, pero son vinculantes entre la empresa y el representante legal. Por lo tanto, en la supervisión de empresas, cuando los derechos comerciales del representante legal están restringidos, las obligaciones que el representante legal deberá asumir después del incumplimiento del contrato deben establecerse en muchos aspectos para lograr el propósito de un control total. Este también es un riesgo que plantean los representantes legales.