Cómo redactar un formulario de solicitud de horas extras

Análisis legal: El formato de redacción del formulario de solicitud de horas extras: primero indique el solicitante, número de puesto, fecha de solicitud y departamento. En segundo lugar, anote el período de tiempo (hora de inicio y hora de finalización) para el cual solicita horas extras, con precisión en horas y minutos. Luego, escriba las razones razonables para solicitar horas extra (contenido clave, descripción detallada del contenido de las horas extra) y el número total de horas extra. Aprobado por líderes directos y jefes de departamento. Finalmente deberá ser presentado al personal de asistencia del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos para la firma y aprobación del Gerente Administrativo y de Recursos Humanos.

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China" Artículo 44 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de la jornada laboral normal de los trabajadores de acuerdo con las siguientes normas Remuneración : (1) Si se organiza a los trabajadores para ampliar su jornada laboral, se les pagará una remuneración salarial no inferior al 150% del salario (2) Si se organiza para los trabajadores trabajar en días de descanso pero no se les puede organizar tiempo libre compensatorio; , los salarios se pagarán no menos del 150% del salario. Una remuneración salarial del 200% del salario. (3) Si los trabajadores están programados para trabajar en días festivos legales, una remuneración salarial no inferior al 300% del salario; ser pagado.