Huawei está construyendo 30.000 casas de asistencia social para sus empleados. ¿Está dispuesto a ir a una fábrica de ese tipo?
Huawei ha construido 30.000 casas de asistencia social para sus empleados. Creo que este es el cuidado de una empresa por sus empleados. Incluso si es la empresa, ¿por qué? El sistema puede ser más estricto y los empleados trabajarán más horas extras, pero a todos se les pagan horas extras, lo cual es mucho mejor que muchas empresas que trabajan horas extras gratis.
Entonces, si tengo la oportunidad, me gustaría trabajar para Huawei.
Porque Huawei es, ante todo, una de las mejores empresas de nuestro país, si puede hacerse más fuerte y más grande, debe haber algo que valga la pena aprender de ella. Trabajar en una empresa no se trata sólo de mantener a mi familia. Si la empresa me permite dominar más habilidades y me lleva a crecer, creo que es una buena empresa. Además, trabajar en una empresa tan excelente es el orgullo de los empleados. Es más probable que los empleados tengan un sentido de honor y pertenencia, que muchas empresas no tienen.
En segundo lugar, la capacidad de Huawei para construir viviendas sociales para sus empleados es el mayor cuidado de la empresa por sus empleados. Sabemos que hoy en día es extremadamente difícil para los jóvenes comprar una casa. Sin embargo, Huawei ha puesto sobre la mesa los problemas que más preocupan a los empleados y ha aportado soluciones. Esto es un reflejo de la importancia que una empresa concede a sus empleados. y también es un reflejo de las capacidades de ejecución de la empresa. ¿Cómo es posible que no quieras unirte a una empresa así?
Finalmente, si una empresa quiere desarrollarse a largo plazo, debe tener un sistema de gestión estricto y mayores requisitos para los empleados en términos de desempeño laboral y horas de trabajo. No hay nada descabellado en esto. Si una empresa permite ciegamente que sus empleados sean vagos y libres, eventualmente conducirá a la quiebra y los empleados se volverán flojos. Al final, la empresa fracasará y los empleados perderán sus puestos de trabajo. ?
En resumen, estoy dispuesto a unirme a una fábrica de ese tipo y apoyo a Huawei.