Cuando comencé a trabajar en una empresa de garantía, no entendía nada. No entiendo qué hace principalmente una empresa de garantía de financiación, ¿por qué están preseleccionadas para los bancos?

Durante los meses previos a la graduación, soy el principal responsable del trabajo de secretaría en la oficina. En este proceso, adopté el método de observar, preguntar y aprender para obtener una comprensión preliminar de los conocimientos comerciales específicos en el trabajo de las secretarias de empresa y amplié mis conocimientos profesionales. Sentó una base sólida para el futuro trabajo normal. En términos de desarrollo personal, lo que mayor impacto ha tenido en mí es mi estilo de trabajo como persona social y el importante papel del conocimiento profesional en el proceso de trabajo. Debido a que estos son aspectos a los que no he estado expuesto en la escuela, primero les contaré sobre mi conocimiento y experiencia en esta área durante mi pasantía.

Las prácticas de graduación son una experiencia que todo estudiante universitario debe tener. Nos permite entender la sociedad en la práctica y aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en clase, lo que nos ha beneficiado mucho. También amplió nuestros horizontes, aumentó nuestro conocimiento y sentó una base sólida para que podamos avanzar en la sociedad en el futuro. Como mi empresa es una empresa privada en Chengdu, al principio no estaba ocupado ni me sentía muy cansado. Quédese al lado del teléfono y del fax todos los días. Consume mucho tiempo. El primer día me dolía la espalda por estar sentada todo el día. Pero después de unos días me acostumbré un poco. Aprendo algo sobre la oficina todos los días de las chicas de mi misma oficina. Cuando me uní a la empresa por primera vez, descubrí que no entendía mucho. Ahora en la oficina, leo algunos libros de contabilidad en mi tiempo libre. Aunque mi especialización es inútil en este momento, creo que debería aprender más. También puedes darte varias opciones a la hora de buscar trabajo en el futuro. Llevo trabajando casi dos meses. En este corto período de hacer amigos, he pensado en dejar mi trabajo varias veces durante un mes. Tal vez sea porque acabo de empezar a trabajar y, a veces, no soporto el "enfado" que me da mi jefe y me siento muy incómodo, así que quiero dejar mi trabajo y buscar otro. Pero si lo piensas detenidamente, cambiar de trabajo también es cierto. ¿No es eso lo que es trabajar para otra persona? Al principio. Debe tener los pies en la tierra y hacer bien su trabajo. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora tienes la oportunidad de formarte en todos los aspectos. De lo contrario, si te pierdes algo en el futuro, no podrás hacerlo bien. Comparado con otros, el salario de mi trabajo actual no es malo. No se compara con otros y el trabajo no es difícil. Entrar en este trabajo es fácil. La clave es aprender a hablar con la gente, a tener actitud y a lidiar con las cosas. Por falta de experiencia aún falta este aspecto. ¡Ahora entiendo lo maravilloso que es ser estudiante en la escuela! Tarde o temprano hay que trabajar, tarde o temprano hay que entrar en la sociedad, tarde o temprano hay que afrontar estas cosas inevitables. Entonces, ahora aprecio la oportunidad de aprender. Es mejor aprender más que no aprender nada. Es mejor aprender más al mismo tiempo, lo que será de gran ayuda para futuras elecciones profesionales.

Y en el trabajo, el entendimiento mutuo me hace estar muy agradecido con ellos. A veces mis compañeros tienen que llegar tarde y quieren que trabaje solo en la oficina. Ocasionalmente. Todos se llevan bien y no hay separación. Regresé a la escuela para hacer recados varias veces y le pedí al gerente unas horas libres. El gerente también fue muy considerado y aprobó directamente la licencia. Estoy muy feliz en este momento; conocí a un gerente tan servicial. Así que creo que mi trabajo actual es bastante bueno y lo más importante es que todos los colegas que me rodean son muy buenos. No hay presión innecesaria en mi corazón, puedo trabajar duro y estudiar mucho. Primero busque un trabajo y luego elija un trabajo. Quiero entrenarme ahora. Estudie mucho y luego creo que les recompensaré a mis padres y a todos sus maestros trabajando duro para encontrar un buen trabajo. No pidas nada más. Por supuesto, capacitarse es la primera prioridad ahora, sin mencionar que el salario actual no es malo. En este más de un mes, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si lo sabes todo, a veces no puedes hacerlo bien desde el principio. Al hacer las cosas ahora, no solo deben tener una actitud sincera de pedir consejo, sino también aprender a aprender de las fortalezas de los demás. Lo más importante es la "resistencia", que significa perseverancia. Aunque ya hace mucho tiempo que no trabajo, creo que realmente he cambiado un poco y puedo manejar las cosas mejor que antes.

Es inevitable encontrar contratiempos en la vida. Una vida sin fracasos no es una vida completa. En el puesto de secretaria no hay mucho trabajo técnico y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Por lo tanto, las frustraciones que encontrarán las secretarias en el trabajo pueden ocurrir principalmente en: [1] Mala comunicación con los superiores; trabajo asignado por el jefe El trabajo se siente muy duro y difícil de realizar; [3] Me aburro con el trabajo trivial y repetitivo; [4] Tengo disputas con mi jefe;

En vista de las características del puesto de empleado, cuando encuentre contratiempos, es posible que desee ajustar su mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos.

Un viejo dicho dice: "El camino al cielo tiene una gran responsabilidad para esta persona. Primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo, vaciar su cuerpo, estropear su comportamiento y lograr lo que no puede. "Al encontrar contratiempos, debemos analizar con calma y objetividad la subjetividad, los objetivos, el entorno, las condiciones, etc. para descubrir las causas de los contratiempos y tomar medidas correctivas eficaces. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, crea el éxito. Aprenda a consolarse, tolerar los reveses, tener la mente abierta, ser optimista y trabajar duro. Debes ser bueno para convertir la presión en motivación y cambiar tu estado interno de depresión, para que puedas relajarte física y mentalmente, esforzarte por alcanzar el éxito nuevamente y centrar tus ojos en el futuro. Básicamente soy competente en trabajos de secretaría, como fotocopias, envíos de faxes y procesamiento de documentos. La gestión de secretaría debe producir, procesar y gestionar documentos. La mayoría de los tipos de documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los secretarios de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a las diferencias internas y externas en situaciones públicas, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir. La precisión es un requisito para un trabajo de calidad. La precisión de la gestión secretarial se refiere a la expresión correcta de las políticas, la expresión correcta de las intenciones del liderazgo, el manejo correcto de los asuntos, las palabras y los hechos medidos y la capacidad de expresar palabras. Hasta cierto punto, se garantiza la preparación para el trabajo de liderazgo. La precisión en la gestión secretarial implica muchos aspectos. En resumen: el estilo de escritura debe ser preciso, el trabajo debe ser firme, la situación debe ser realista y el pensamiento debe ser cauteloso. Para ello hay que tener cuidado y cuidado, sin ningún tipo de negligencia o descuido. Por ejemplo, cuando se trata de documentos oficiales, debe garantizar la calidad de los documentos, la redacción precisa, los materiales auténticos, la copia cuidadosa y la revisión cuidadosa, para que no se cometan errores en cada enlace. De lo contrario, el trabajo se retrasará o incluso provocará pérdidas irreparables.

Durante la pasantía, tuve tanto la alegría de la cosecha como algunos arrepentimientos. Tal vez sea porque el período de pasantía es corto y no por la especialización en secretaría. Mi comprensión de algunos trabajos de secretaría es sólo superficial. Sólo observo a otros hacerlo y escucho a otros decirme cómo hacerlo. Hay algunos trabajos que no puedo experimentar ni procesar físicamente, por lo que no puedo entender su naturaleza. Sin embargo, a través de las prácticas, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos del trabajo secretarial, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me dieron una cierta comprensión perceptiva y racional de la gestión secretarial diaria. Reconocer que para hacer un buen trabajo en la gestión secretarial diaria de una empresa, no sólo debemos prestar atención al estudio de los conocimientos teóricos de gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría.

Después de trabajar durante más de un mes, sentí profundamente mis defectos. Trabajaré más duro en el futuro, estudiaré y aprenderé de las fortalezas de los demás, por lo que necesito consejos desde el fondo de mi corazón. ¡Creo que estaré más cómodo y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro! ¡No importa dónde trabajes, trabajarás duro!

(1) Perfil de la empresa

XXXXXXXXX.

(2) Situación específica

En primer lugar, en la primera semana, Tener un conocimiento profundo de la empresa. Tener un cierto conocimiento de los procesos de negocio. XXXXXXXX .

En segundo lugar, en la segunda semana, estudié detenidamente todo el proceso de las operaciones financieras diarias. Aprendí del cajero cómo emitir cheques y otras facturas, cómo preparar comprobantes contables basados ​​en comprobantes originales, cómo registrar efectivo y diarios bancarios, cómo conciliar cuentas con extractos bancarios al final de cada mes, cómo preparar estados de conciliación. de manera oportuna y cómo aprender de los supervisores. Preparación de estados financieros y análisis financieros. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Finalmente, en la tercera semana, aprendí sobre los sistemas financieros relevantes de la empresa y obtuve una comprensión detallada de las principales responsabilidades del personal financiero. XXXXXXXXXXXXXXXXX .

2. Principales experiencias exitosas de la empresa en materia contable.

En primer lugar, la contabilidad es una de las creadoras de beneficios corporativos.

Con el desarrollo de la economía de mercado y el progreso social, especialmente con el fortalecimiento del concepto de beneficios económicos y la propuesta de "tomar la gestión financiera como centro de la gestión empresarial", las empresas tienen requisitos laborales cada vez más exigentes para contadores altos. El trabajo contable ya no se limita a la simple contabilidad, contabilidad y reembolso, sino que hace pleno uso del conocimiento profesional, las políticas y regulaciones dominadas para participar activamente en todos los aspectos de la producción empresarial, la gestión de operaciones y la operación de capital, maximizando directa o indirectamente los beneficios de la empresa. desempeñan un papel cada vez más importante. Los directores financieros de 17 grandes empresas del grupo que asistieron a la reunión demostraron con hechos indiscutibles que los contables son indispensables y uno de los directivos con un estatus especial en la empresa. Desempeñan una posición central extremadamente importante en la creación de beneficios corporativos y desempeñan verdaderamente el papel de. "maestro interno". La función del "propietario extranjero" es crear directa o indirectamente beneficios para la empresa y, al mismo tiempo, contabilizar y supervisar exhaustivamente el proceso y los resultados de la creación de beneficios empresariales.

2. Varios aspectos en los que los contadores crean beneficios para las empresas

(1) Trabajo básico de los contadores. La contabilidad es una de las funciones más básicas de la contabilidad. A través de la contabilidad, la contabilidad y los reembolsos, proporcionamos información contable precisa y útil de manera oportuna, reflejamos objetivamente los resultados comerciales y brindamos una base confiable para que los líderes de la empresa tomen decisiones. No es sólo la encarnación del valor laboral de los contadores, sino también el creador indirecto de beneficios corporativos. Cómo hacer bien el trabajo contable es el trabajo más básico para los contadores y también es el requisito más básico para los contadores. Si no se hace bien la contabilidad, ¿cómo podemos hablar de supervisión contable y participación en la gestión? Utilizamos la tecnología de la información (ERP) como medio, combinado con el uso de software financiero, para fortalecer la auditoría y supervisión del personal contable para estandarizar nuestra contabilidad, mejorar la eficiencia de la contabilidad y reducir el costo de la contabilidad, creando así beneficios indirectos. para la empresa.

(2) Gestión de fondos. Los fondos son la sangre de una empresa y el flujo de capital recorre todos los aspectos de la producción y operación de una empresa. Los fondos no son sólo la garantía para la producción y el funcionamiento normales de una empresa, sino también la manifestación última de los beneficios creados por la empresa. A través del financiamiento y la inversión, la base de la gestión de fondos es cómo mejorar la tasa de utilización de los fondos, reducir el costo de su uso y crear beneficios para las empresas.

1. Planificación de la financiación. Determinar razonablemente la escala de financiamiento, buscar activamente financiamiento de múltiples canales, aprovechar al máximo la reputación corporativa y las garantías mutuas internas para el financiamiento, reducir los costos de financiamiento y brindar garantía financiera para la producción y las operaciones corporativas.

2. Utilizar métodos de pago preferenciales. (1) Utilice activamente letras de aceptación bancaria para el pago, combine el pago con el financiamiento y reduzca la presión de pago y los costos de financiamiento. (2) El pago centralizado de fondos, como el reembolso de los gastos diarios una vez por semana y los materiales y equipos a granel dos veces al mes, ayuda a mejorar las capacidades de control de fondos del grupo, mejorar la calidad del flujo de caja, aumentar el promedio de depósitos bancarios diarios en el cuenta del grupo y, por lo tanto, mejorar la reputación de la empresa en el banco, al mismo tiempo, también puede mejorar la eficiencia del trabajo del personal de aprobación de fondos y del personal de pagos;

3. Gestión del capital. (1) Dependiendo del ciclo específico de producción y operación de la empresa, a veces puede haber un excedente de fondos. Los contadores aprovechan al máximo los fondos inactivos comprando acciones, fondos o bonos gubernamentales, mejoran la utilización del capital y crean beneficios de capital para las empresas. (2) Establecer subsidiarias mediante adquisición de capital o inversión de capital para lograr una expansión de bajo costo y un rápido desarrollo empresarial.

4. Gestión de primer nivel de los ingresos y gastos de capital, defendiendo el concepto de "el efectivo es el rey", utilizando activamente el comercio electrónico bancario para realizar negocios en línea, acelerando la rotación de capital tanto como sea posible. reduciendo los costos de capital, evitando riesgos financieros y mejorando los beneficios económicos corporativos. La gestión de primer nivel de los ingresos y gastos de fondos favorece el aumento del flujo de caja y el stock de liquidación, mejora la credibilidad de la empresa ante los bancos, unifica la asignación de fondos a sucursales y subsidiarias, mejora la eficiencia del uso y fortalece la supervisión y gestión de sucursales y subsidiarias. y controlar los riesgos. La gestión de fondos implementa un mercado interno simulado, es decir, el uso pago de fondos dentro de la empresa. El departamento financiero no es sólo el centro de asignación de fondos, sino también el departamento de innovación de la empresa.

(3) Planificación fiscal. China es uno de los países con los impuestos más altos del mundo, y los impuestos representan una cierta proporción de los costos corporativos. Cómo llevar a cabo la planificación fiscal y evitar impuestos legalmente es un aspecto importante para que los contadores ahorren costos y generen beneficios para las empresas. 1. Aprovechar plenamente las nuevas políticas fiscales y tributarias del país, como la política de crédito a la inversión en equipos nacionales, y utilizar la inversión en equipos nacionales para compensar el impuesto sobre la renta; 2. Solicitar activamente al departamento de finanzas e impuestos la implementación de la consolidación del impuesto sobre la renta de las empresas; para que las ganancias y pérdidas de cada sucursal puedan consolidarse y ajustarse antes del impuesto sobre la renta, para lograr el propósito de ahorro fiscal 3. Las ventas de las empresas afiliadas se cambian al procesamiento encomendado; Las ventas internas de las empresas afiliadas han aumentado significativamente los ingresos por impuestos corporativos y, al cambiar la planificación fiscal al procesamiento encomendado, los ingresos por impuestos corporativos se han reducido considerablemente.

(4) Participar en la gestión. A través de la contabilidad de costos, los contadores pueden rastrear y comparar en tiempo real y fortalecer el monitoreo diario de costos, lo que tiene un gran efecto en la reducción de costos corporativos a través del análisis de datos financieros y el dominio de conocimientos, políticas y regulaciones profesionales, sugerencias efectivas para la empresa; Se puede lograr el desarrollo de las empresas mediante la preparación de un presupuesto integral, aclarar los objetivos generales de la empresa y desglosar los presupuestos de cada departamento sobre esta base, mejorar el sistema de evaluación de responsabilidades, movilizar el entusiasmo de las subsidiarias y sucursales y promover la rápido desarrollo de la empresa.

3. Algunos conocimientos sobre cómo el personal contable puede generar beneficios.

(1) Mejorar la calidad del personal contable. Dado que los contadores son uno de los creadores de beneficios empresariales y desempeñan un papel extremadamente importante en la gestión empresarial, debemos tener un sentido de responsabilidad y misión, mejorar nuestra propia calidad, servir mejor a la empresa y crear más beneficios para la empresa. 1. Conocimientos profesionales.

Recarga energías constantemente, fortalece el estudio de conocimientos profesionales y esfuérzate por mejorar tus calificaciones profesionales. Al mismo tiempo, debemos resumir constantemente en el trabajo real y mejorar nuestro nivel profesional mediante la acumulación práctica; 2. Espíritu de equipo; El poder de una persona es limitado. Sólo mejorando y desarrollando el espíritu de equipo, mejorando la calidad general del personal contable y teniendo división del trabajo y limitaciones podremos trabajar juntos para realizar un mejor trabajo financiero. El trabajo financiero involucra a todos los departamentos de la empresa y requiere comunicación y coordinación. Esto requiere que los contadores mejoren sus habilidades de comunicación y coordinación, implementen sistemas financieros y conceptos de gestión financiera en cada departamento, y obtengan comprensión y apoyo, para poder desempeñar plenamente a los contadores. para crear beneficios.

(2) Atención y apoyo de los líderes de la empresa. La gestión empresarial moderna debería centrarse en la gestión financiera. Sólo con la gran atención y apoyo de los líderes de la empresa los contadores podrán aprovechar al máximo sus capacidades, fortalecer e implementar la gestión financiera y lograr resultados prácticos. Por otro lado, la importancia que los líderes de las empresas conceden al trabajo financiero también muestra que los líderes de las empresas tienen conceptos correctos de gestión financiera y pueden comprender y apoyar plenamente el trabajo financiero.

(3), sistema y construcción cultural. La gestión financiera es un proyecto sistemático que no sólo requiere una buena calidad de los contables, sino también la atención y el apoyo de los líderes de la empresa y, lo que es más importante, la garantía del sistema. En primer lugar, debemos establecer un sistema de gestión financiera y procedimientos de operación comercial sólidos, y continuar innovando el sistema a medida que la empresa se desarrolla; en tercer lugar, debemos organizar y fortalecer el aprendizaje sistemático de todos los empleados de la empresa, promover la construcción de empresas; Cultura, para que todos los empleados tengan conceptos de gestión financiera y permitan que todos ¡Todos trabajen duro para generar beneficios para la empresa!

3. Principales problemas en la contabilidad financiera de la empresa

Actualmente, creo que la empresa tiene los siguientes problemas en la contabilidad financiera:

1.

2. Los documentos contables no están estandarizados.

3. Los archivos contables no están estandarizados.

Cuarto, ganancias y experiencias de la práctica

En el pasado, siempre pensé que mis conocimientos teóricos contables eran muy sólidos y sólidos. Como ocurre con todos los trabajos, obtuve la ley y era correcto seguir las reglas. Entonces, ser un buen contador no debería ser ningún problema. Sólo ahora me doy cuenta de que la contabilidad se trata más bien de su funcionamiento y practicidad reales. Sin operación y práctica, ¡todo lo demás es cero! La contabilidad se trata de llevar cuentas.

El segundo es la conectividad, lógica y estandarización de la contabilidad. Cada transacción debe registrarse en la cuenta con la que se pueda contactar en base a su comprobante original, como comprobantes contables, cuentas subsidiarias, diarios, cuentas de tres columnas, cuentas de varias columnas, libros mayores, etc. Este es uno de ellos. Cada transacción contable está bien fundada y registrada una por una en orden cronológico. Esta es la segunda. En la práctica contable no se permite la adición o modificación de cuentas omitidas o erróneas, ni se permite el fraude. Cada procedimiento y paso puede basarse en un sistema contable. Refleja la estandarización de la contabilidad, que es la tercera.

Método de contabilización: Primero, obtenga el comprobante original basado en la ocurrencia del negocio y regístrelo como comprobante contable. Luego, registre sus cuentas detalladas con base en los comprobantes contables. Al final del período, se completan la tabla de resumen de cuentas y la tabla de balance de comprobación, y finalmente se registran en el libro mayor. Después de trasladar sus costos, complete informes anuales como el balance, el estado de resultados y el estado de pérdidas y ganancias basándose en el libro mayor. Ésta es la secuencia general y el proceso básico de las operaciones contables.

La contabilidad es un trabajo tedioso. Durante mis prácticas, estaba aburrido y cansado de cuentas y cifras aburridas todo el día, de modo que las cuentas estaban llenas de errores. Cuantos más errores cometas, más molesto serás. Esto sólo empeorará las cosas. Por el contrario, mientras te lo propongas, alcanzarás el punto de equilibrio. Cuanto más lo haces, más divertido se vuelve y cuanto más lo haces, más duro trabajas. Liang Qichao dijo: Cualquier profesión es interesante. Mientras esté dispuesto a continuar, naturalmente surgirá interés. Por tanto, no hacer contabilidad: descuidado, descuidado, impetuoso. Es lo mismo con cualquier cosa que hagas, necesitas perseverancia, cuidado y perseverancia, ¡luego llegarás al otro lado del éxito!