¿Cómo pagan el seguro de pensión las personas con empleo flexible?
Los nuevos asegurados pueden pagar dentro de 1-2 días hábiles después de completar los trámites del seguro, y otros asegurados pueden pagar mensualmente.
1. WeChat: puedes pagar tú mismo o otros. Abra WeChat e ingrese "Pago de impuestos y seguridad social de Jiangsu" en la barra de búsqueda en la parte superior. O escanee el código QR a continuación para ingresar a la interfaz de pago.
2. Alipay: Puedes pagar tú mismo o otros.
3. Haga clic en "Impuestos"-Seguridad Social-Pago de la Seguridad Social a continuación y complete el pago de acuerdo con las indicaciones.
4. Cuenta oficial de WeChat "Impuestos Huai'an": Ingrese a la cuenta oficial de WeChat, haga clic en "Consulta de impuestos" a continuación - Pago de impuestos y seguridad social de Jiangsu y complete el pago de acuerdo con las indicaciones.
5. Aplicación "Servicios gubernamentales de Jiangsu": ingrese "Pago de impuestos y seguridad social de Jiangsu" en la barra de búsqueda de arriba y complete el pago de acuerdo con las indicaciones.
6. Puntos de venta bancarios: los pagadores en áreas urbanas (incluidos Qingjiangpu y la Zona de Desarrollo) pueden llevar sus tarjetas de identificación al Huaian Rural Commercial Bank, al Industrial and Commercial Bank of China, al Agriculture Bank of China y al China Construction Bank. para el pago. Otros condados y distritos están sujetos a las salidas anunciadas a nivel nacional.
7. Estación de servicio de pago: Los pagadores pueden acercar su tarjeta CCB a la estación de servicio de pago más cercana para realizar el pago.
El seguro de pensiones para empleo flexible se refiere a una póliza de seguro. Algunas personas que no tienen un trabajo fijo, están desempleadas o vuelven a trabajar se clasifican como empleo flexible. Para garantizar la seguridad de las pensiones de este grupo de personas, el Estado ha promulgado e implementado la póliza de seguro de pensiones para el personal de empleo flexible.
El empleo flexible se refiere a un método de empleo que es diferente del tradicional en términos de horas de trabajo, ingresos y remuneración, lugar de trabajo, beneficios de seguros, relaciones laborales, etc. El empleo flexible se refiere a aquellos que están empleados o reempleados dentro del rango de edad laboral (hombres menores de 60 años, mujeres menores de 50 años) en formas flexibles y diversas, como trabajo a tiempo parcial, temporal, estacional y flexible, incluido : autónomo Empleo profesional, incluido el trabajo por cuenta propia y el trabajo por cuenta propia, como autónomos, abogados, escritores independientes, cantantes, modelos, trabajadores de servicios de agencia, etc. Trabajadores temporales, como trabajadores domésticos por horas, vendedores ambulantes y otros trabajos ocasionales.
Para disfrutar de los subsidios del seguro social, el personal de empleo flexible debe registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones, participar en el seguro social como individuos y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la base de pago prescrita.
La base de pago prescrita para las primas del seguro social para el personal de empleo flexible que disfruta de subsidios del seguro social es: la pensión básica se calcula sobre la base del 100 del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; basado en el salario mensual promedio de los empleados de Chengdu en el año anterior El salario promedio es la base.
El personal de empleo flexible debe pagar puntualmente la pensión básica y las cuotas de seguridad social de atención médica básica. Al final de cada trimestre (antes del día 25), deben presentar su documento de identidad, registro de hogar, descuento de reempleo. certificado o certificado de desempleo, certificado de registro de empleo. Para los certificados de pago de la seguridad social, las personas discapacitadas también deben solicitar certificados de pago de la seguridad social en la estación de trabajo y seguridad de la comunidad local con sus certificados de discapacidad y declarar el número de meses de pago y meses de subsidio.
Base jurídica
Ley laboral de la República Popular China
Artículo 70
El Estado desarrolla el seguro social y establece un seguro social El sistema y los fondos de seguridad social permiten a los trabajadores recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
Las medidas de seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público serán formuladas por el Consejo de Estado.