¿Cuánto tiempo lleva hacer cumplir la ley después de ganar el arbitraje laboral?
Suele tardar seis meses en solicitar la ejecución forzosa tras un arbitraje laboral.
Después de que la ejecución del arbitraje laboral se presenta al tribunal, el tribunal generalmente la implementará dentro de los seis meses. Sin embargo, si el tribunal no la implementa dentro de los seis meses, la persona que solicita la ejecución puede presentar una solicitud ante el tribunal. tribunal popular de nivel superior para su ejecución. Después de la revisión, el tribunal popular del nivel inmediatamente superior puede ordenar al tribunal popular original que ejecute la decisión dentro de un período de tiempo determinado.
El alcance del arbitraje laboral:
1. Los conflictos derivados de la confirmación de las relaciones laborales;
2. rescisión y terminación de contratos laborales; conflictos que surjan;
3. conflictos derivados de destitución, despido, renuncia y renuncia;
4. seguros sociales, beneficios, capacitación y protección laboral Conflictos que ocurran;
5. Otros conflictos laborales estipulados en las leyes y reglamentos.
Los procedimientos de arbitraje laboral son los siguientes:
1. Los trabajadores deben presentar una solicitud de arbitraje laboral al comité local de arbitraje laboral dentro del año siguiente a la fecha en que sus derechos e intereses sean lesionados.
2. La Comisión de Arbitraje escuchará y responderá a la solicitud de arbitraje del solicitante dentro de los cinco días;
3. Un tribunal arbitral compuesto por tres árbitros dictará un laudo arbitral basado en su determinación. los hechos.
Los materiales requeridos para el arbitraje laboral incluyen los siguientes:
1. Carta de apelación de arbitraje laboral
2.
3. Copia de la licencia comercial de la unidad o información del registro industrial y comercial de la empresa;
4. Copia de los materiales de prueba
5. descripción de las pruebas presentadas por las partes;
6. También deben proporcionarse los conflictos laborales colectivos.
En resumen, si el Tribunal Popular no ejecuta la solicitud durante más de seis meses a partir de la fecha de recepción de la solicitud de ejecución, la persona que solicita la ejecución puede presentar una solicitud al Tribunal Popular en el nivel inmediatamente superior. nivel para su ejecución. Después de la revisión, el tribunal popular del nivel inmediatamente superior puede ordenar al tribunal popular original que implemente dentro de un cierto período de tiempo, o puede decidir que este tribunal implemente el caso o instruir a otro tribunal popular para que lo implemente.
Base jurídica:
Artículo 51 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China”
La mediación jurídicamente efectiva por las partes Cartas y las adjudicaciones deberán realizarse dentro del plazo establecido. Si una de las partes no cumple dentro del plazo, la otra parte puede solicitar la ejecución al Tribunal Popular de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Civil. El tribunal popular que acepte la solicitud la ejecutará de conformidad con la ley.