¿Política de pensiones rurales en la provincia de Jilin?

Hace unos días, después de la discusión y aprobación en la reunión ejecutiva del gobierno provincial de Jilin, el sistema de seguro de pensiones para hogares rurales unipersonales en la provincia de Jilin se lanzó oficialmente a modo de prueba en toda la provincia. La implementación de este sistema propiciará la exploración del nuevo modelo de sistema de seguro social de pensiones rural, alentará a las masas a implementar conscientemente la planificación familiar y mejorará los niveles de vida de las parejas rurales con hogares de una sola hija en sus últimos años.

El seguro de pensiones para hogares rurales unipersonales en la provincia de Jilin utiliza una combinación de contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales en todos los niveles para aumentar las primas del seguro; insiste en que los objetos asegurados participen voluntariamente en el seguro; El seguro, y los derechos y obligaciones del asegurado son iguales en principio. Los destinatarios de la protección son las parejas rurales con hijo único (incluidas las parejas cuyo único hijo está discapacitado o muerto) que tienen un registro de hogar agrícola en la provincia, el hombre tiene entre 23 y 60 años y la mujer entre 21 y 60 años. cumplir con la política de planificación familiar y recibir el “Certificado de Honor de Padres de Hijo Único”. Una vez que el asegurado cumpla las condiciones para recibir las prestaciones, recibirá la pensión trimestralmente.

Las primas del seguro de pensiones las pagan los asegurados individuales, y los gobiernos nacionales, provinciales, de condado (ciudades) y las organizaciones sociales y económicas proporcionan subsidios adecuados para el pago de los asegurados elegibles. La cantidad acreditada en las cuentas del seguro de pensión personal se fija temporalmente en tres niveles: 400 yuanes, 600 yuanes y 800 yuanes por persona al año, que son elegidos voluntariamente por el asegurado. El nivel de pago se ajustará oportunamente de acuerdo con el nivel de crecimiento de los ingresos netos de los residentes rurales. Las provincias y condados (ciudades) presupuestarán el presupuesto fiscal para el año en curso de los fondos de subsidio piloto para el seguro de pensiones para parejas en hogares rurales de una sola mujer en sus respectivos niveles. Establecer un fondo de reserva de seguro de pensiones para parejas en hogares rurales de una sola mujer, y el subsidio de pago se acreditará en la parte distinta de la cuenta personal a los efectos de establecer el fondo de reserva. Entre ellos, 30 RMB del nivel de subsidio de 400 yuanes se transfieren al fondo de reserva, 36 yuanes del nivel de subsidio de 600 yuanes se transfieren al fondo de reserva y 42 yuanes del nivel de subsidio de 800 yuanes se transfieren a la reserva. financiar. Las reservas del seguro de pensiones de los hogares rurales de una sola mujer se utilizan principalmente para cubrir los gastos de pensión del asegurado que sigue vivo después de que se hayan cobrado los ahorros de la cuenta personal; años personas aseguradas Después de alcanzar la edad de jubilación, si la pensión personal es inferior al estándar de 50 yuanes, el déficit se pagará de acuerdo con las normas. Los fondos de la cuenta personal del seguro de pensiones y los fondos de reserva son administrados por separado por el gobierno del condado (ciudad) para establecer cuentas financieras especiales.

El sistema de seguro de pensiones para parejas rurales con hogares unipersonales estipula claramente las condiciones de pago: el asegurado debe tener más de 60 años a partir de la fecha de implementación del sistema, el asegurado debe tener menos de 44 años; deben pagar primas acumuladas Más de 15 años los asegurados de 45 a 56 años deben continuar hasta los 60 años los asegurados de 57 a 60 años, si han pagado menos de 3 años cuando cumplen 60 años; , deben compensar 3 años según el estándar de pago al momento del seguro Pagar las tarifas. Si el asegurado tiene más de 60 años y ha cotizado durante más de 15 años, la pensión aumentará en 6 yuanes por trimestre por cada año adicional. A partir de la fecha de implementación del sistema, para aquellos que hayan pagado continuamente primas de seguro de pensiones de acuerdo con las regulaciones y hayan alcanzado la edad para recibir beneficios, si la pensión aprobada por las regulaciones es inferior a 50 yuanes por trimestre, se completará. a 50 yuanes. Las pensiones y los estándares mínimos de pensión se ajustarán oportunamente en función del desarrollo económico, la mejora del nivel de vida de las personas y los saldos de los fondos de reserva.

Para realizar bien este trabajo, la provincia de Jilin ha establecido un sistema de reunión conjunta para el seguro de pensiones piloto para parejas rurales con hogares de una sola mujer, que está compuesto por los departamentos de población y planificación familiar, trabajo y seguridad social (incluida la Oficina del Seguro Social), y orientación de políticas, lanzamiento piloto, trabajo de manejo de la seguridad social y supervisión de las operaciones del fondo. Establecer una oficina de puesta en marcha en la Comisión Provincial de Población y Planificación Familiar para que sea responsable del trabajo organizativo inicial de la puesta en marcha. El Departamento de Población y Planificación Familiar es responsable de la organización y ejecución del trabajo piloto, los estudios estadísticos del número de asegurados y la identificación de las calificaciones de los asegurados. El Departamento de Trabajo y Seguridad Social es responsable de la formulación de políticas locales de seguro de pensiones y operación de fondos, el ajuste de los niveles de pago y de beneficios, y orienta a las agencias gestoras para llevar a cabo su trabajo y supervisar la operación segura de los fondos. El departamento de finanzas es responsable de la recaudación de fondos de subsidio gubernamental, así como de la supervisión y operación de los fondos. La Oficina del Seguro Social es responsable de la solicitud de los asegurados, el cobro de las primas del seguro de pensiones, el pago de las prestaciones, el establecimiento y gestión de cuentas personales, etc., y formula planes de estimación de ingresos y gastos de los fondos y sistemas financieros, estadísticos y de auditoría interna.