Significado de la marca registrada
& ltbr & gt& ltbr & gtContenido:
& ltbr & gt& ltbr & gtDesde su creación, Uni-President Enterprise ha Seguimos las instrucciones del Presidente Honorario Sr. Wu Xiuqi. Siguiendo la filosofía empresarial de "Tres bienes y una justicia", utilizamos los principios de gestión multiángulo, visión macro y énfasis en los talentos para dar forma seriamente al espíritu corporativo de "integridad". , trabajo duro, innovación y progreso".
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& ltbr & gt& ltbr & gtLos "tres buenos y uno justo" revelados por el Sr. Wu Xiuqi son buena calidad, buen crédito y buen servicio. y justicia de precios. La calidad del producto debe alcanzar el nivel de primera clase del mundo y ser reconocida por los consumidores. Los productos que son perjudiciales para la salud o violan la conciencia no deben tomar atajos y no se debe utilizar publicidad engañosa para engañar a los clientes. El precio debe ser razonable y cualquier precio. el exceso debe devolverse a la sociedad de forma justa. Esta filosofía empresarial permite a los empleados de Uni-President unirse como uno solo, tomar la integridad como su credo y el trabajo duro como su espíritu de trabajo, innovar constantemente en productos y operaciones, luchar por la excelencia, brindar a los consumidores la calidad de producto y servicio más considerada y perfecta. y ganarse el corazón de todos los consumidores. La confianza y el respeto de los inversores se han convertido en la piedra angular del desarrollo sostenible de las empresas.
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& ltbr & gt& ltbr & gtLa implementación de esta filosofía empresarial y cultura corporativa requiere que cada colega tenga los pies en la tierra, trabaje de manera constante, y contribuir al éxito de la empresa Además de sentar las bases para el crecimiento sostenible de la empresa, también es muy importante que la empresa pueda mantener capacidades de pensamiento estratégico consistentes, no retroceder ante la adversidad a corto plazo y centrarse en la visión de futuro. objetivos.
Mantenga la creencia de que "la pobreza me enseña a apreciar la felicidad, el crecimiento me enseña a ser agradecido y la responsabilidad me enseña a crear desinteresadamente" y esfuércese por crear un mañana saludable y feliz para los consumidores de todo el mundo.
La filosofía empresarial de la marca Pepsi ha cambiado de "la elección de la nueva generación" a "pedir más", de la visualización a la práctica, que es un nivel más alto del valor central de la marca.
El modelo de negocio de Amway: la empresa permite a las personas pedir su comida cómodamente en línea, y la empresa entregará la comida solicitada en la puerta de su casa. El sitio web de Food.com no solo ofrece pedidos de alimentos, sino que también ofrece noticias y comercio electrónico. Sin embargo, McDonald's no reveló el contenido específico de la inversión. Sólo se sabe que la inversión fue realizada por una de sus filiales. El presidente de McDonald's, Cantalup, dijo que aunque McDonald's todavía se centra en sus rutas antiguas, también concede importancia al uso de nuevas tecnologías. También dijo que la innovación sigue siendo el núcleo de la estrategia global de McDonald's. Hoy en día, McDonald's tiene 26.000 cadenas de tiendas en 118 países de todo el mundo y suministra alimentos McDonald's a 4,3 millones de personas cada día.
& ltbr & gtEl presidente y director ejecutivo de McDonald's, Jack Greenberg, dijo que la compañía seguirá su estrategia de expansión en el extranjero. McDonald's espera abrir 65.438+0.800 nuevas tiendas en todo el mundo, incluidas 200 en Estados Unidos. Se estima que las nuevas tiendas generarán 2.600 millones de dólares en ingresos en el primer semestre del año. La empresa cree que puede manejar la relación entre expansión y rentabilidad.