Estructura organizativa del Tribunal Popular Intermedio de Xianyang
1. Conoce las causas penales en primera y segunda instancia que pongan en riesgo la seguridad nacional, la seguridad pública, los derechos personales y democráticos de los ciudadanos, el orden de gestión social y los intereses de la defensa nacional;
2 .Escuchar solicitudes de instrucciones sobre casos relevantes;
3. Responsable de la aprobación de plazos de juicio ampliados para casos relevantes;
4. resumir la experiencia laboral procesal y orientar la práctica procesal;
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5. Orientar y supervisar el trabajo procesal penal de los tribunales populares de base;
6. , resumir la experiencia laboral de prueba y orientar la práctica de prueba;
7. Participar activamente en la gestión integral de la seguridad social;
8.
La Segunda Sala de Instrucción Penal
1. Juzgar en primera y segunda instancia los casos penales que atentan contra el orden económico socialista de mercado, atentados contra la propiedad, malversación y cohecho, malversación y malversación. otros casos penales;
2. Conocer casos de conmutación, libertad condicional y casos penales que involucran a países extranjeros, Hong Kong, Macao y Taiwán;
3. Conocer solicitudes de instrucciones sobre casos relevantes;<. /p>
4. Responsable del enlace con el Grupo Líder Municipal Anticorrupción;
5. Responsable de la aprobación de plazos de juicio ampliados para los casos relevantes;
6. Realizar investigaciones y estudios, resumir la experiencia laboral en juicios y orientar la práctica procesal;
7, orientar y supervisar el trabajo procesal penal relevante de los tribunales populares de base;
8 Completar otros. tareas asignadas por la facultad.
El primer tribunal civil de primera instancia
1. Juzga casos de matrimonio y familia, herencias, enriquecimiento injusto, administración sin causa, daños a la propiedad personal, conflictos laborales, agravios, relaciones de colindancia inmobiliaria. , Casos civiles de primera y segunda instancia derivados de derechos de uso de terrenos adyacentes y otros bienes inmuebles (montañas, conservación de agua, pastizales, marismas, aeropuertos, carreteras, puentes, puertos, presas);
2. casos de contratación rural de primera y segunda instancia, contratos de contratación de personas naturales y casos de disputa de deudas;
3. Conocer casos que impliquen la aplicación de procedimientos especiales y la revocación de laudos arbitrales pertinentes;
4. Manejar solicitudes relevantes y solicitudes de reconsideración;
5. Responsable de aprobar la extensión de los plazos de los juicios para casos relevantes;
6. y orientar la práctica procesal;
7. Orientación y supervisión del trabajo procesal civil en los tribunales populares de base;
8. Completar otras tareas asignadas por el colegio.
La Sala Segunda de Primera Instancia en lo Civil
1. Conocer de casos civiles en primera y segunda instancia que involucren disputas contractuales y extracontractuales entre personas jurídicas nacionales y entre personas jurídicas y otras organizaciones;
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2. Escuchar casos de bienes raíces (incluidas ventas de casas, arrendamientos, preventas, hipotecas, casos de contratos de desarrollo, casos de contratos de transferencia de derechos de uso de la tierra, casos de contratos de proyectos de construcción, etc.);
3. Conocer de la solicitud de revocación de los casos relacionados con laudos arbitrales;
4. Conocer de los casos de cartas de crédito, valores, futuros, letras, sociedades, etc., en primera y segunda instancia;
5. Gestionar solicitudes y solicitudes de reconsideración relevantes;
6. Llevar a cabo investigaciones, resumir la experiencia laboral en el ensayo y orientar la práctica del ensayo;
7. la extensión de los plazos de los juicios para los casos relevantes;
8. Orientación y supervisión Trabajo relevante en juicios civiles y comerciales en los tribunales populares de base;
Completar otras tareas asignadas por el colegio.
Sala Tercera de Juicio Civil
1. Los juicios en primera y segunda instancia incluyen derechos de autor (incluidos programas informáticos), derechos de marcas, derechos de patentes, competencia desleal, contratos de tecnología, científicos y derechos de logros tecnológicos, nuevos productos y otros casos de propiedad intelectual; manejo de casos de revisión de solicitudes de propiedad intelectual;
2. Juicios de quiebra en primera y segunda instancia; Casos relacionados con asuntos civiles y comerciales relacionados con Hong Kong, Macao y Taiwán
4. Revisar solicitudes para revocar, reconocer y hacer cumplir laudos de arbitraje internacional y sentencias de tribunales extranjeros sobre la validez de casos relacionados con el extranjero; cláusulas de arbitraje;
5. Manejar solicitudes y solicitudes de reconsideración de casos relevantes
6. 7. Juicio de algunos casos civiles bajo la jurisdicción del Tribunal Popular;
8. Realizar investigaciones e investigaciones, resumir la experiencia laboral en los tribunales y orientar la práctica judicial;
9. trabajo de juicio civil relevante en los tribunales populares de base;
10. Completar otras tareas asignadas por el hospital.
Tribunal Administrativo
1. Conocer de los casos administrativos y de compensación administrativa de primera y segunda instancia.
2. ejecución;
3. Revisar las instrucciones pertinentes, casos relacionados con el extranjero, relacionados con Hong Kong, relacionados con Macao y relacionados con Taiwán;
4. plazos para los casos relevantes;
5. Juicio de algunos casos civiles bajo la jurisdicción de los tribunales populares;
6 Llevar a cabo investigaciones, resumir la experiencia laboral en los tribunales y orientar la práctica judicial.
7. Orientar y supervisar el trabajo de los tribunales populares de base.
8.
Tribunal de Supervisión de Juicios
1. Juzgar varios casos de protesta presentados por la fiscalía de acuerdo con los procedimientos de supervisión de juicios.
2. Casos de tribunales superiores;
3. Responsable de las solicitudes de revisión, nuevos juicios y casos de apelación;
4. Juzgar varios casos de nuevo juicio presentados de acuerdo con los procedimientos de supervisión de juicios;
>5. Realizar Investigar y estudiar, resumir la experiencia laboral en juicios y orientar la práctica en juicios;
6. Orientar y supervisar el trabajo de supervisión de juicios de los tribunales populares de base;
7. otras tareas que le asigne la facultad.
Oficina del Comité de Compensación
1. Escuchar todo tipo de casos de confirmación de compensación estatal y de compensación estatal
2. Solicitar instrucciones para escuchar casos relacionados; /p>
3. Juzgar algunos casos civiles bajo la jurisdicción del Tribunal Popular;
4. Manejar los asuntos diarios del comité de remuneración e implementar los asuntos decididos por el comité de remuneración;
5. Llevar a cabo investigaciones e investigaciones, resumir la experiencia laboral del ensayo y guiar la práctica del ensayo;
6.
El Comité Ejecutivo
organiza, orienta, coordina y supervisa los trabajos de ejecución de los tribunales de dos niveles.
Oficina de Servicios Integrales del Directorio Ejecutivo
1. Responsable de organizar y dirigir las actividades administrativas del Comité Ejecutivo y asistir a los líderes del Comité Ejecutivo en el manejo del trabajo diario;
2. Trabajo de secretaría responsable de la Oficina Ejecutiva y trabajo de enlace con varios departamentos de los tribunales en niveles superiores e inferiores y departamentos locales relevantes;
3. contabilidad de costos de los casos de ejecución y supervisión de las labores de cobranza oportuna;
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4 Responsable de la promoción, cruce, designación, encomienda y ejecución de las audiencias de objeción
5. Manejar casos en los que las partes no están satisfechas con las decisiones de detención y multas tomadas por los tribunales básicos durante la ejecución y solicitar reconsideración;
6. >7. Responsable de revisar los laudos arbitrales y los documentos notariados sobre los derechos de los acreedores solicitados para su ejecución por las partes;
8. Realizar investigaciones y estudios, resumir la experiencia de implementación y orientar la implementación de actividades prácticas;
9. Orientar y supervisar la implementación de los tribunales populares de base;
10. Cumplir con las demás tareas que le asigne el hospital.
Tribunal de Ejecución 1, Tribunal de Ejecución 2
1 Responsable de la ejecución de diversos documentos legales efectivos que nuestro tribunal debe ejecutar
2. ejecución de diversos tipos de casos administrativos no contenciosos;
3. Responsable de la ejecución de casos dentro de la jurisdicción;
4. Asistir a los tribunales extranjeros en la ejecución local y ser responsable de la ejecución de casos encomendados por tribunales extranjeros;
5. Llevar a cabo investigaciones e investigaciones, resumir la experiencia de implementación y guiar la implementación de actividades prácticas;
6. la universidad.
La División de Presentación de Casos
1. Responsable de la revisión y presentación, registro, contabilidad de honorarios de litigios y asistencia judicial de diversos casos en nuestro hospital;
2. El juicio está abierto a la gente de base. El tribunal no acepta y rechaza quejas sobre objeciones jurisdiccionales;
3. Llevar a cabo casos de preservación de propiedad previa al litigio y preservación de pruebas previas al litigio, y hacer un buen trabajo. en la mediación previa al litigio;
4. Juicios a nivel de base Casos en los que el Tribunal Popular rechaza objeciones a sentencias de preservación de propiedad, detenciones y decisiones de multas y solicita revisión;
5. Responsable de la gestión del proceso judicial de nuestro tribunal (servicios de presentación de casos, distribución de casos, horarios de apertura del tribunal, seguimiento de la fecha límite del juicio, registro de cierre de casos, conversión de casos, etc.);
6. Responsable del análisis estadístico y recopilación de información de los casos presentados por este tribunal;
7. Responsable de diversos casos que sean efectivos en los tribunales populares de base y este tribunal Responsable de la revisión y presentación de solicitudes efectivas de nuevo juicio. para casos penales y administrativos y la revisión y presentación de diversos casos de apelación;
8 Responsable de la jurisdicción designada, transferencia de jurisdicción y jurisdicción mejorada de varios casos (excepto casos de ejecución);
<. p>9. Supervisar y orientar la labor de radicación de casos de los tribunales populares de base;10. Cumplir con las demás tareas que le asigne el hospital.
Laboratorio
1, responsable de la investigación de los dos juzgados. Organizar, coordinar y orientar a los tribunales de la ciudad para realizar actividades de investigación y resumir la experiencia laboral procesal;
2. Responsable del trabajo de reuniones del comité de juicio de este tribunal;
3. Responsable de las estadísticas y análisis judiciales, y Proporcionar opiniones constructivas sobre el trabajo procesal de este tribunal y los tribunales de base;
4. Responsable de orientar la protección de los derechos e intereses de los menores;
5. Participar en la gestión integral de la seguridad social y realizar publicidad legal;
6. Responsable de la evaluación del desempeño de la calidad de los casos de nuestro hospital
7. de la sesión informativa sobre el trabajo de prueba de Xianyang de nuestro hospital;
8. Responsable de la compilación de registros y anuario;
9. Completar otras tareas asignadas por la universidad.
Responsabilidades de la Oficina de Evaluación y Supervisión de Casos
1. Responsable de la evaluación y notificación oportuna de los casos concluidos por este tribunal.
2. Proporcionar sugerencias y sugerencias de mejora oportunas en respuesta a los problemas existentes en la evaluación de casos.
3. Establecer expedientes de desempeño de calidad de los casos del personal judicial y registrar los resultados de la evaluación caso por caso.
4. Responsable de la comunicación y coordinación con los departamentos de evaluación de casos de los tribunales superiores e inferiores, y orientar el trabajo de evaluación de casos de los tribunales de base.
5. Hacer un buen trabajo en la inspección, evaluación, revisión y recompensa del trabajo en nuestro hospital y tribunales de base.
6. Asistir al Equipo de Inspección Disciplinaria y Oficina de Supervisión de nuestro hospital para evaluar los casos relevantes.
7. Completar otras tareas asignadas por la universidad.
Responsabilidades de la Oficina de Cartas y Llamadas
1. Responsable de la recepción de cartas y llamadas, coordinar y disponer la recepción de citas de los líderes del hospital y la recepción de cartas y llamadas del adjunto. personal de varios departamentos comerciales y departamentos auxiliares de prueba del hospital;
2. Responsable de recibir visitantes, registrar visitantes y responder preguntas relevantes;
3. Aceptar informes, revelaciones y acusaciones. y entregas de presuntos delincuentes del público, y gestionarlas respectivamente;
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4. Gestionar cartas, clasificarlas y registrarlas, remitirlas a las unidades pertinentes y responder;
5. Responsable de coordinar y manejar los casos asignados por las autoridades superiores;
6. Responsable de la recepción y manejo de varios casos de apelación;
7. trabajo de petición, informar periódicamente sobre el trabajo de petición, clasificar y clasificar el lote de asuntos, transferirlos a supervisión y hacer un buen trabajo de coordinación;
8. ;
9. Completar otras tareas asignadas por la universidad.
Sala de Tecnología Judicial
1. Responsable de la tasación judicial y demás trabajos técnicos especializados en los dos juzgados.
2. , etc. Coordinación y supervisión;
3. Organizar o participar en la evaluación judicial de casos importantes y difíciles;
4. Participar en la ejecución de sentencias de muerte;
5. Completar las tareas asignadas por el colegio otras tareas.
Equipo de Inspección Disciplinaria y Oficina de Supervisión
1. Responsable del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de nuestro hospital, implementando el despliegue y los requisitos de los superiores sobre la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio. y lucha contra la corrupción; supervisar e inspeccionar el estilo de partido de nuestro hospital. La implementación de diversas tareas para construir un gobierno limpio y luchar contra la corrupción;
2. publicidad anticorrupción y educación y construcción de sistemas relacionados, supervisar e inspeccionar la implementación de políticas y leyes nacionales por parte de cuadros dirigentes de los dos niveles de los tribunales El estado de las leyes y regulaciones;
3. educación de los miembros y cuadros del partido sobre el espíritu, el estilo y la disciplina del partido, gestión y supervisión de los miembros y cuadros del partido; educar a los agentes de policía judiciales para actuar de acuerdo con la ley y hacer cumplir la ley de manera civilizada;
4. Responsable de manejar casos en los que miembros y cuadros del partido en tribunales de dos niveles violan la disciplina del partido y las leyes y regulaciones nacionales, estudiar la situación actual y las deficiencias del estilo del partido, la disciplina del partido, el estilo político y la disciplina en el sistema, y proporcionar base para la toma de decisiones a los líderes;
5. Realizadas Otras tareas asignadas por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión Municipal y asignadas por el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria del tribunal superior;
6. Completar otras tareas asignadas por la universidad.
Oficina
1. Responsable de organizar los asuntos gubernamentales de nuestro hospital y ayudar a los líderes de nuestro hospital en el manejo del trabajo diario.
2. departamentos de este hospital y los tribunales en niveles superiores e inferiores Coordinación y orientación con las unidades relevantes en esta ciudad;
3 Responsable del trabajo de enlace con los representantes de la APN y también de manejar y supervisar las sugerencias y críticas de los representantes de la APN. como propuestas de los miembros de la CCPPCh;
4, Responsable de informar los resultados de los casos de supervisión a los órganos dirigentes pertinentes;
5. Responsable de la organización y los registros de reuniones integrales como las del partido. reuniones de grupo, reuniones de la oficina del decano;
6. Redactar el plan de trabajo, resumen e informe del hospital, redactar discursos de los principales dirigentes del hospital, organizar y distribuir materiales;
7. Responsable de la gestión de las salas de secretaría, confidencialidad, archivos, confidencialidad, impresión y referencia del hospital;
8. Orientar el trabajo de la oficina del tribunal popular de base;
9. otras tareas que le asigne el colegio.
El Departamento Político
es responsable de la formación de equipos, la organización del personal, la publicidad, la educación y la capacitación, los cuadros veteranos, los elogios y recompensas, y la construcción de la civilización espiritual de nuestra corte, y guía y supervisa. los tribunales populares de base para realizar el trabajo mencionado anteriormente.
Responsabilidades laborales del departamento de personal organizacional
1. Responsable de la estructura organizativa y la dotación de personal de nuestro hospital.
2. y despliegue de personal variado, nombramiento y despido, salarios y beneficios, revisión en el extranjero, planificación familiar, jubilación, etc.;
3. implementación de diversos sistemas de personal;
4. Responsable de la gestión de las calificaciones de los jueces de los tribunales de la ciudad, la evaluación del rango de la policía judicial, la promoción y otros trabajos de gestión;
5. gestionar la estructura organizativa y la gestión de personal de los tribunales populares de base;
6. Ayudar a los comités locales del partido a inspeccionar candidatos a cuadros para ayudar en la gestión de los tribunales, y ayudar a los comités locales del partido a fortalecer el liderazgo y la formación de equipos. de los tribunales populares de base;
7. Responsable de la evaluación de objetivos laborales y expedientes de desempeño policial del tribunal
8.
Oficina de Publicidad, Educación y Capacitación
1. Responsable de la educación ideológica y política de los agentes policiales de nuestro hospital.
2.
Fortalecer la comunicación con los medios de comunicación, aumentar la publicidad judicial, promover la integridad y establecer credibilidad judicial;
3. Responsable de la evaluación del mérito, elogios y premios de primera clase por parte de los tribunales de dos niveles;
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4, Responsable de la organización y disposición del Grupo Central del Partido;
5 Responsable de la capacitación en el trabajo de diversos miembros del personal en los tribunales de dos niveles;
6. Responsable de la construcción de la civilización espiritual en la corte;
7. Responsable de la organización, inspección y evaluación de las actividades de "revisión electoral" de los tribunales populares de base;
8. Responsable de la gestión del sitio web del tribunal en Internet;
9. Cumplir con las demás tareas que le sean asignadas.
Responsabilidades del Comité del Partido del Instituto (incluido el Sindicato, el Comité de la Liga Juvenil y el Comité de Mujeres):
1. Bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Gobierno Municipal, dar publicidad. e implementar la línea, los principios y las políticas del Partido, implementar las resoluciones de los superiores, aprovechar plenamente el papel de la organización del Partido como fortaleza de combate y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido;
2. Bajo la dirección del grupo del partido del hospital, hacer un buen trabajo en la gestión y evaluación de las ramas y miembros del partido;
3. Fortalecer la gestión y supervisión de los miembros del partido, instar a los miembros del partido a cumplir. sus obligaciones, hacer cumplir estrictamente la disciplina del partido, proteger los derechos de los miembros del partido contra infracciones y oponerse a la corrupción;
4. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido, Educar, capacitar e inspeccionar a los activistas del Partido; >
5. Dirigir grupos de masas como sindicatos, Ligas Juveniles Comunistas, Comités de Mujeres, etc., y apoyarlos para que realicen su trabajo de manera independiente y responsable de acuerdo con sus respectivos estatutos.
Oficina de Gestión de Equipos Administrativos Judiciales
1. Responsable de la gestión de activos fijos, fondos financieros, instalaciones de comunicaciones, vehículos y otros asuntos administrativos de nuestro hospital. >2. Responsable de la gestión de saneamiento ambiental y recepción del hospital;
3. Responsable de la recaudación y gestión de los honorarios del litigio de este tribunal;
4. materiales y equipos para esta cancha y materiales y equipos especiales para las canchas populares de base Coordinación y orientación
5 Responsable del mantenimiento y manejo de la ofimática, red nivel 3, red de área local, computadoras y otras instalaciones; y equipamiento de los tribunales;
6. Responsable de la coordinación y orientación de los tribunales populares de base. Construcción de infraestructura física;
7. honorarios de litigios en los tribunales de la ciudad;
8. Orientar la gestión del equipamiento administrativo judicial en los tribunales populares de base;
9. construcción de capital del hospital;
10. Completar otras tareas asignadas por el hospital.
El Destacamento de Policía Judicial
tiene a su cargo las actividades policiales y el trabajo policial de la policía judicial de los juzgados de dos niveles de la ciudad, organiza y coordina las acciones centralizadas de la policía judicial. policía de los tribunales de dos niveles, y orienta y supervisa la labor empresarial de la policía judicial de los tribunales inferiores, responsable de la formación empresarial de la policía judicial de los tribunales de dos niveles.
Las Brigadas Primera y Segunda de la Policía Judicial
1. Vigilar el tribunal y mantener el orden judicial;
2. citar a testigos y tasadores, y entregar material probatorio;
3. Entregar, acompañar y cuidar al imputado;
4 Implementar detención, citación y otras medidas obligatorias;
5. Ejecutar casos de pena de muerte y ayudar en la ejecución de casos civiles y administrativos;
6. Responsable de la entrega de los documentos legales pertinentes a nuestro hospital.
7. Responsable de la seguridad del hospital;
8. Completar otras tareas asignadas por el colegio.
Departamento de Policía
1. Asistir a los líderes del destacamento en los asuntos gubernamentales del destacamento y la gestión de asistencia del personal interno.
2. tribunales según las necesidades laborales Fuerza policial, participar en las principales actividades policiales
3. Responsable de la gestión y piquetes de la policía judicial de los dos tribunales
4. asignado por el colegio y el destacamento.
Oficina del Tribunal Popular
1. Orientar el trabajo de los tribunales populares de base y manejar los asuntos asignados por el grupo de liderazgo del Tribunal Popular de nuestro tribunal
2; Responsable de la formación de equipos de los tribunales populares de base Realizar investigaciones y proporcionar orientación sobre la formación de equipos en consecuencia
3. Comprender de manera integral la situación básica de la construcción de los tribunales populares de base
4. Responsable de la evaluación de los jurados populares en los tribunales populares de base. Orientación empresarial;
5. Completar otras tareas asignadas por el colegio.