¿Cuáles son los temas del examen de contratación del Banco de Beijing?
Preguntas del test de contratación bancaria
1. EPI
Tipos de preguntas: razonamiento lógico, operaciones numéricas, comprensión del lenguaje, estrategias de pensamiento y análisis de datos.
Puntos de revisión: familiarícese con los tipos de preguntas, haga más y practique más, entrene conscientemente su capacidad de pensamiento lógico y domine las habilidades de respuesta.
2. Conocimientos integrales
Preguntas del examen: Economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, actualidad.
Política.
Enfoque de la revisión: la economía, la contabilidad, la moneda y la banca, las computadoras y el derecho económico son el enfoque de la evaluación y la máxima prioridad en la revisión del examen.
Por lo que se recomienda que los candidatos revisen lo antes posible. Los candidatos en economía y finanzas también deben comprender los temas políticos actuales y combinarlos con conocimientos profesionales.
3. Inglés
Tipos de preguntas: Los diferentes bancos tienen diferentes tipos de preguntas en inglés, pero la lectura representa la mayor proporción en los últimos años.
Puntos clave: céntrese en el vocabulario y la gramática de alta frecuencia, elija un método de aprendizaje eficiente que se adapte a sus necesidades y verá cambios cualitativos en poco tiempo.
4. Test de personalidad
Tipo de pregunta: Generalmente no se incluye en la puntuación total de la prueba escrita, pero la prueba se utilizará para determinar si el solicitante es apto para trabajar en el banco.
Puntos clave para responder preguntas: Relájese en un ambiente tranquilo y responda las preguntas con sinceridad. No exagere, para no hacer que el entrevistador piense que el candidato no es lo suficientemente honesto y estable, lo cual no lo es. propicio para el examen.
Las anteriores son todas las respuestas a cada materia del Examen de Reclutamiento del Banco de Beijing.