Algunas preguntas sobre trabajar en McDonald's
Perfil de la empresa McDonald's
McDonald's es un restaurante multinacional reconocido y aceptado a nivel mundial con un servicio rápido y tecnología avanzada.
China Catering Group Corporation es también una de las empresas más exitosas del mundo.
La frase "McDonald's es más que un simple restaurante" resume con precisión la filosofía empresarial del Grupo McDonald's
. En el sistema global general de McDonald's, la operación de los restaurantes McDonald's es una parte muy importante, porque la filosofía comercial de McDonald's, la alegría y la comida deliciosa se entregan a los clientes a través de los empleados del restaurante. Pero el restaurante no es toda la marca mundial McDonald's, es sólo la punta del iceberg, porque detrás hay un sistema amplio, completo y potente para conseguir garantías efectivas de calidad y cantidad. A nivel mundial, los restaurantes McDonald's están ubicados en más de 100 países en seis continentes. McDonald's se ha convertido en la marca más valiosa de la industria de la restauración mundial. La marca McDonald's más famosa de McDonald's Corporation tiene más de 365,438+0,000 restaurantes de comida rápida distribuidos en 65,438+0,265,438+0 países y regiones de todo el mundo. Con el desarrollo de la economía china, el mercado de McDonald's en China también se ha expandido rápidamente. Actualmente, más de 800 restaurantes McDonald's están ubicados en 108 regiones subadministrativas en 25 provincias y ciudades de China.
Estrategia de talento
Con el rápido desarrollo de McDonald's en China, se necesita un gran número de talentos destacados para unirse, especialmente en el departamento de operaciones (restaurante), departamento de recursos humanos, finanzas. Departamento y departamento de marketing, departamento de bienes raíces, departamento de equipos de ingeniería, departamento de compras, departamento de servicios de información y otros departamentos, se han cubierto una gran cantidad de puestos.
¿Qué tipo de talentos favorece McDonald's?
1. Actitud de trabajo apasionada
2. Capacidad de trabajo integral
3. Buen espíritu de equipo
Perseguimos una política de recursos humanos de beneficio mutuo. , crear y mantener un buen entorno de trabajo de respeto mutuo, unidad y cooperación, y esforzarse por crear un entorno de aprendizaje permanente para los directivos de todos los niveles. Unirse a McDonald's significa un amplio espacio de desarrollo y una completa protección del bienestar.
“McDonald’s valora la capacidad por encima de las calificaciones académicas” y decide si contrata en función del índice integral. Los candidatos también pueden decidir si quieren trabajar para la empresa. McDonald's tiene una familia feliz y cálida, una formación estricta, un ritmo de trabajo cercano y eficiente y actividades coloridas para los empleados.
Si tienes una perspectiva amplia, entonces deberías comenzar tu carrera en McDonald's. McDonald's, tener plena confianza en uno mismo es la piedra angular del éxito profesional.
Cómo rellenar el formulario de solicitud de empleo
Seleccione un lugar de trabajo: Seleccione un área de trabajo a nivel nacional: Beijing, Shanghai, Guangdong, Tianjin, Hubei, Shaanxi, Sichuan, Liaoning, Jilin , Jiangsu, Shandong, Zhejiang, Región Autónoma de Guangxi Zhuang, Anhui, Hebei, Shanxi, Región Autónoma de Mongolia Interior, Heilongjiang Fujian Jiangxi Henan Hunan Chongqing Guizhou Yunnan Región Autónoma del Tíbet Gansu Qinghai Ningxia Región Autónoma de Hui Xinjiang Weiwu. Provincia de Taiwán, Argentina, Australia, Austria, Bielorrusia, Bélgica, Brasil, Bulgaria, Chipre, República Checa, Dinamarca, Egipto, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Islandia, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Japón, Corea del Sur, Kuwait , Países Bajos, Nueva Zelanda, Otros Pakistán, Polonia, Portugal, Federación Rusa, Arabia Saudita, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Tailandia, Turquía, Ucrania, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Vietnam.
Seleccione la categoría de trabajo: seleccione ingeniero de hardware, ingeniero de software, analista de sistemas, director/gerente técnico, especialista en tecnología de la información, coordinador/ejecución de proyectos, director de ventas, gestión de ventas, representante de ventas, supervisor de ventas, Cliente Representante de servicio y soporte técnico, Administrador de ventas/Asistente comercial, Gerente de soporte técnico de preventa/posventa, Personal de servicio de línea directa/Centro de llamadas, Tesorero/Supervisor del libro mayor, Cajero contable, Empleado contable, Auditor/Asistente Especialista en impuestos/Asistente Gestión de Calidad/Supervisor de Pruebas (QA/QC) Supervisor Inspector de Calidad/Probador Certificación Ingeniero/Auditor Ingeniería/Dibujante Mecánico Supervisor de Adquisiciones Asistente de Adquisiciones Comercio Exterior/Especialista en Comercio/Asistente Comercio Interior Comercial Comercial Documental Supervisor de Logística Especialista en Logística/Asistente Gerente de Almacén Agente de Aduanas Certificado Titular Corporativo/Gerente de Desarrollo de Negocios Planificador Corporativo Marketing/Supervisor de Marketing Marketing/Investigador Marketing/Especialista en Marketing Diseño Gráfico Industria/Diseño de Producto Ingeniería de Carreteras/Puentes/Puertos/Túneles Redacción Arquitectónica Ingeniero de Costos/Estructura de Presupuesto/Ingeniero Civil/Ingeniero Civil Ingeniería Eléctrica Personal Supervisor Personal Personal especializado Personal especializado Asistente Evaluación del desempeño Especialista/Asistente Capacitación Especialista/Asistente/Asistente/Instructor Oficial ejecutivo Recepción Recepción/Operador Bibliotecario/Gerente de información>Operador de computadoras/Mecanógrafo Asistente legal>Supervisor legal/Especialista Propiedad intelectual/Consultor de patentes/Especialista Traductor de inglés Japonés Traductor Traductor de Coreano Cuadro de Reserva de Personal de Seguridad
(Si no hay puesto requerido, por favor complete el puesto de acuerdo a la dirección profesional requerida por la empresa)
(Puede elegir hasta dos puestos para una solicitud de empleo, organícelos en orden de prioridad).
Número de tarjeta de identificación:
Nombre chino: Nombre en inglés:
Género: casado o No: No.
Fecha de nacimiento: (año/mes/día)
Altura: cm Peso: kg
Lugar de origen: Seleccione Beijing, Shanghai, Tianjin, Chongqing, China Guangdong, Guangzhou, Zhuhai, Foshan, Zhongshan, Dongguan, Shenzhen, Jiangsu, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Xuzhou, Changzhou, Nantong, Xuzhou, Zhejiang, Hangzhou, Ningbo, Sichuan, Chengdu, Hainan, Haikou, Fujian, Fuzhou , Xiamen, Quanzhou, Shandong, Jinan, Qingdao, Yantai, Jiangxi. Nanchang Nanning Guangxi Anhui Hefei Bengbu Hebei Shijiazhuang Henan Zhengzhou Hubei Wuhan Yichang Hunan Changsha Shaanxi Xian Shanxi Taiyuan Heilongjiang Harbin Liaoning Shenyang Dalian Jilin Changchun Jilin Yunnan Kunming Guizhou Guiyang Gansu Lanzhou Mongolia Interior Hohhot Ningxia Yinchuan Tíbet Lhasa Xinjiang Urumqi Qinghai Xining Hong Kong Macao Provincia de Taiwán.
Ciudad actual:
Dirección de correo electrónico:
Teléfono fijo: Móvil:
Nombre del contacto de emergencia: Teléfono: Conmigo Relación:
Nivel educativo máximo: doctorado, maestría, universidad, secundaria técnica, bachillerato y niveles inferiores.
Nombre de la escuela:
Especialidades del departamento: departamentos no clasificados, gestión de la información y sistemas de información, gestión de la ingeniería industrial, gestión económica agrícola, administración de empresas, contabilidad de marketing, economía de la gestión financiera, economía internacional y Financiación del Comercio, Finanzas. Maquinaria de gestión, ingeniería civil, lengua y literatura, educación, derecho, construcción naval e ingeniería oceánica, industria ligera, textil, alimentación, biología, tecnología de seguridad pública, agricultura, filosofía, arte, historia, matemáticas, física, química, astronomía, geología, geografía, Mecánica, materiales, ciencias ambientales y seguridad, ciencias y tecnología informática, ingeniería de comunicaciones, ingeniería eléctrica y automatización, ingeniería de información electrónica, ciencia y tecnología electrónica. Información electrónica Ciencia y tecnología Microelectrónica Información óptica Ciencia y tecnología Gestión Instrumentación Energía Energía Conservación del agua Topografía e ingeniería farmacéutica Transporte Armas aeroespaciales Libros y archivos médicos.
¿Has trabajado alguna vez en McDonald's?
Fuente de la solicitud (verificar): sitio web de la empresa, sitio web de contratación profesional, anuncio en periódico/revista, cartel de contratación del campus/DM
Recomendación del empleado (si este es el caso, complete la referencia )Agencia de empleo otro ()
Árbitro:Número de teléfono del árbitro:
(Antecedentes familiares - complete al menos dos elementos)
#Período de empleo de relación apellido-nombre (AAAA/MM)
De principio a fin 1
2 De principio a fin
De principio a fin
De principio a fin
(Experiencia educativa - completar al menos dos ítems)
#Nombre de la escuela, departamento y periodo profesional (AAAA/MM)
1 Doctorado, Maestría, Universitario, Bachillerato y menores.
2. Doctorado, maestría, título universitario o secundario o inferior.
(Experiencia laboral - complete al menos un elemento)
Experiencia laboral: Número de años (si no tiene experiencia laboral, complete el número '0' directamente)
#Nombre de la empresa, puesto y situación salarial, motivo de la renuncia durante el empleo (AAAA/MM)
1 (RMB)
2 (RMB)
(Descripción personal y profesional) 100 palabras o más