¿La parte que paga la compañía de seguros de pensiones es suya?

Solo la parte pagada por uno mismo va a la cuenta personal y toda la parte pagada por la unidad va al fondo general. El seguro de pensiones básico para los empleados de empresas y el seguro de pensiones para organismos e instituciones gubernamentales son ambos seguros de pensiones básicos para los empleados urbanos y ambos adoptan un modelo de pago proporcional por unidades e individuos. Las contribuciones unitarias se acreditan en la cuenta general del fondo y las contribuciones individuales se acreditan en las cuentas personales. Se trata de dos modos de gestión de cuentas para el seguro de pensiones. Las contribuciones de la unidad se incluyen en la cuenta del fondo general pero no en la cuenta personal del empleado. Sólo se incluye la contribución personal del empleado. Esto está determinado por la naturaleza y el método de cálculo de la pensión básica del empleado urbano. Aunque el pago de la unidad se basa en la firma de un contrato laboral con los empleados y la formación de una relación laboral. Aunque existe una cierta relación entre el seguro de pensiones pagado por las empresas y los empleados individuales, esta parte de la prima del seguro de pensiones es una de las formas de recaudar fondos del seguro de pensiones en su conjunto y no es propiedad de los empleados individuales. Si cumples las siguientes condiciones, podrás retirar tu propio aporte de tu cuenta personal, pero no el aporte de tu empresa:

1. Ha alcanzado la edad de jubilación, pero no ha cumplido las condiciones durante 15 años. contribución (el monto total ahorrado en su cuenta personal es pago completo por adelantado).

2. El asegurado fallece por cualquier motivo (pago personal e intereses).

3. El asegurado se establece en el extranjero (pago personal e intereses).

4. Si fallece después de la jubilación, el saldo de su cuenta personal (pago personal e intereses).

La parte de la unidad va al fondo general y se utiliza para pagar las pensiones de los jubilados, en lugar de ser entregada al Estado. Si resulta difícil pagar las prestaciones del fondo general de planificación, el presupuesto estatal concederá subvenciones.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 16 Las personas que participan en el seguro de pensión básica y han pagado cotizaciones durante quince años a la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.