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¿Qué tal el empleo en propiedad intelectual farmacéutica?

Este problema tiene dos caras.

Si estás en una agencia: Un trabajo relativamente sencillo es redactar patentes médicas. Actualmente, existe un cierto número de solicitudes de patentes farmacéuticas, por lo que cada agencia debería tener más o menos abogados de patentes con formación profesional médica.

Si estás en una empresa: Muchas compañías farmacéuticas han comenzado a prestar atención a las patentes farmacéuticas en los últimos años, no sólo en la parte de solicitud de patentes, sino también conscientes de la importancia de la búsqueda de novedades en patentes. Por lo tanto, debería ser necesario crear equipos de propiedad intelectual dentro de las empresas farmacéuticas, y muchas empresas farmacéuticas incluso tienen equipos de propiedad intelectual relativamente completos.

Basándonos en las dos direcciones anteriores, en términos generales, el empleo en la industria de la propiedad intelectual con formación médica no debería ser un gran problema. Si tiene una buena base de propiedad intelectual, debería ser un reclutador solicitado.