Citas clásicas de Washington
2. No prometas fácilmente a otros cosas que no puedes hacer; una vez que haces una promesa, debes cumplirla.
3. Espero tener la suficiente determinación y virtud para conservar el que creo que es el título más envidiable entre todos los títulos: Persona Honesta.
4. Mi observación es que siempre que una persona puede completar una tarea, dos personas lo harán peor, y cuando hay tres o más personas, casi no habrá acción.
5. No prometas a otros cosas que no puedes hacer. Una vez que le haces una promesa a alguien, debes cumplirla.
6. La verdadera medida de un amigo es el comportamiento, no las palabras.
7. Procura mantener nunca apagada la chispa de la conciencia en tu corazón.
8. Una vez que la libertad eche raíces, crecerá rápidamente como una planta.
9. La vida amateur debe tener sentido y no puede desviarse.
10. El verdadero criterio para medir a un amigo es el comportamiento más que las palabras; quienes dicen cosas agradables en la superficie en realidad están lejos de este criterio.
11.La verdadera amistad es una planta de lento crecimiento.
12. Para apreciar tu reputación, debes asociarte con personas virtuosas; porque es mejor vivir solo que vivir sucio.
13. La armonía y el equilibrio de todas las cosas, la salud y el fitness, el éxito y la felicidad, son todos producidos y causados por la psicología ascendente del optimismo y la esperanza.
Enciclopedia de Washington
1. El estándar para medir nuestro progreso no es lo que aportamos a los ricos, sino si podemos brindar protección básica a los pobres.
2. La vida amateur debe ser significativa y no puede ser desviada.
Nuestra garantía más fiable es nuestra propia sabiduría.
4. No prometas a otros cosas que no puedes hacer. Una vez que le haces una promesa a alguien, debes cumplirla.
5. La verdadera amistad es una planta de lento crecimiento.
6. Si la libertad fluye en la indulgencia, el diablo de la tiranía aprovechará la oportunidad para invadir.
7. En todos los países, el conocimiento es la base más fiable para la felicidad pública.
8. Dado que la espada es el último recurso para defender nuestras libertades, primero debemos dejarlas de lado una vez que esas libertades estén establecidas.
9. Los precedentes son algo peligroso. Por lo tanto, el gobierno debe estar firmemente en sus manos y cualquier violación de la Constitución debe ser condenada. Si la Constitución tiene defectos, ¡deben corregirse, pero no pisotearse!
10. Espero tener la suficiente determinación y virtud para conservar el que creo que es el título más envidiable entre todos los títulos: Persona Honesta.
11. No asumas cosas que no puedes hacer, pero debes cumplir tus promesas.
Mi madre es la mujer más bella que he visto en mi vida. Se lo debo todo a mi madre. Todos mis logros en esta vida se deben a la educación moral, intelectual y física que recibí de ella.
13, espero tener el coraje y la virtud suficientes para mantener la que considero la cualidad más envidiable de todos los títulos.
14. La amistad es como un árbol. La verdadera amistad debe cultivarse lentamente y pasar por pruebas difíciles antes de que la amistad pueda durar para siempre.
15. El progreso de un país reside en la diligencia, el trabajo duro y el progreso de todos, así como el declive de un país se debe a la pereza, el egoísmo y la depravación de todos.
16. El verdadero criterio para medir a un amigo es el comportamiento más que las palabras; quienes dicen cosas agradables en la superficie en realidad están lejos de este criterio.
17. Creo que nuestra lucha interna es más aterradora que nuestros enemigos conspirando contra nosotros.
18. Para apreciar tu reputación, debes asociarte con personas virtuosas; porque es mejor vivir solo que vivir sucio.
19. Procura mantener nunca apagada la chispa de la conciencia en tu corazón.
20. Toda armonía y equilibrio, salud y fitness, éxito y felicidad son producidos y causados por la psicología ascendente del optimismo y la esperanza.
21, espero tener la suficiente determinación y virtud para conservar el que creo que es el título más envidiable entre todos los títulos: Persona Honesta.
22. Si estudias pero no lo utilizas, el libro que lees equivale a papel usado.
23. Cuéntale al mundo futuro... Cuando no hay nada en invierno, sólo la esperanza y la virtud pueden sobrevivir... Y debemos afrontar el peligro de superar * * *.
24. Lo que hice puede sentar un precedente para futuros presidentes. Si continúan eligiéndome presidente, no habrá democracia real en Estados Unidos. ——En 1789, Washington fue elegido primer presidente de los Estados Unidos. Después de dos mandatos como presidente, se negó a presentarse a la reelección.
Datos de personajes
George Washington (1732-1799-22 de febrero de 1799), político federalista, primer presidente de Estados Unidos, es llamado el "Padre de la Fundación" por Estados Unidos, Comandante en Jefe del Ejército Continental durante la Guerra Revolucionaria Americana.
Se desempeñó como comandante en jefe del Ejército Continental de 1775 a 1783, y presidió la Convención Constitucional en 1787. Esta convención creó la Constitución de los Estados Unidos, que ahora está en vigor. En 1789, se convirtió en el primer presidente de los Estados Unidos con el apoyo unánime del Colegio Electoral (y el primer jefe de estado del mundo en ostentar el título de "presidente").
Recibió el apoyo unánime del Colegio Electoral en dos elecciones consecutivas y ocupó el cargo de presidente hasta 1797. Durante sus dos mandatos, estableció muchas políticas y tradiciones que continúan hasta el día de hoy. Al final de sus dos mandatos, renunció voluntariamente al poder y no buscó la reelección.
Debido a que Washington jugó el papel más importante en la Guerra Revolucionaria Americana y la fundación del país, es venerado como el "Padre de los Estados Unidos" y también conocido como el "Padre de los Estados Unidos". ". Los académicos lo ubican junto con Abraham Lincoln, Franklin Roosevelt y Woodrow Wilson como los mejores presidentes de la historia de Estados Unidos.
George Washington ocupó el segundo lugar entre las 100 personas que influyeron en los Estados Unidos según la prestigiosa revista estadounidense "The Atlantic Monthly".
Las famosas palabras inglesas de Washington
1. Dedica tu tiempo libre de manera significativa y no hagas trampa. No te descarriles, tu tiempo libre tiene sentido.
2. La verdadera amistad es una planta de lento crecimiento.
La verdadera amistad es una planta de comunicación; porque la norma lo es.
10. La armonía y el equilibrio de todas las cosas, la salud y el fitness, el éxito y la felicidad, son todos producidos y causados por la psicología ascendente del optimismo y la esperanza.
Toda armonía y equilibrio, salud y fitness, éxito y felicidad, son producidos por perdedores... Dos personas lo harán peor, tres o más personas rara vez actuarán.
Citas clásicas de Terry Gou_Citas clásicas
Citas clásicas de Terry Gou
Es el timonel de la empresa OEM de productos electrónicos más grande del mundo, con un patrimonio neto de más de 6 mil millones de dólares estadounidenses. Tiene casi 654,38+2 millones de empleados y billones de activos en el continente. Foxconn, filial de Hon Hai, es una empresa de referencia para la fabricación china y un ejemplo clásico de empresarios taiwaneses que se desplazan hacia Occidente. En 20xx, Foxconn ocupó el puesto 60 entre Fortune Global 500.
Han pasado más de 30 años desde que comenzó su negocio con las manos desnudas. Terry Gou alguna vez se jactó de tener la misma capacidad de supervivencia que una cucaracha inmortal. Es este espíritu el que lo ha hecho tan brillante como él. es hoy. A veces aparece en los titulares de las noticias de chismes y, a veces, hay muchos informes negativos sobre él. Los medios taiwaneses lo compararon una vez con un tigre y un zorro. En su opinión, en esta industria altamente competitiva, uno debe tener la velocidad y la concentración de un tigre.
Las siguientes son algunas citas clásicas de Terry Gou:
1. ¡El puesto de presidente sindical es tan importante como el mío! Si los empleados tienen alguna pregunta, pueden dirigirse al sindicato, ¡y el sindicato definitivamente les dará una respuesta! Terry Gou dijo en la Conferencia de elogio a los empleados de base destacados de Foxconn Star 20xx.
No importa cómo nos desafíe la economía, nuestros empleados son nuestros activos valiosos, por lo que hay que tener confianza. Foxconn fabricará 300.000 robots para realizar tareas monótonas y peligrosas. Terry Gou prometió que, aunque la situación económica en 20xx aún no está clara, Foxconn prometerá no despedir empleados el próximo año.
3. ¿Qué es Hon Hai? Las cucarachas que no se pueden matar, los búfalos trabajadores y honestos, las enredaderas arraigadas en el suelo árido, los solitarios gansos salvajes que revolotean en vuelo y las batatas que crecen solas. Extraído de Foxconn: Nace Mo Wen, el héroe hecho a sí mismo de Terry Gou.
4. ¿Quién puede atraer talentos y darles oportunidades? Estas empresas serán las próximas ganadoras tras el próximo ciclo de auge. Extraído del artículo "Tai Ming Guo te enseña a jugar a las cartas en el lugar de trabajo" en la edición de la provincia de Taiwán de "Business Weekly".
5. Vuelve a la naturaleza original (vuelve a la naturaleza original) y ve al Templo Shaolin. Se necesitan tres años para subir a la cima y tres años para ponerse en cuclillas. Sin una base, no puedes hacer nada grandioso. Extraído del artículo "Tai Ming Guo te enseña a jugar a las cartas en el lugar de trabajo" en la edición de la provincia de Taiwán de "Business Weekly".
6. La industria financiera en Estados Unidos sufrirá grandes cambios, e incluso la industria financiera en el mundo. Nadie puede entender qué impacto tendrá Estados Unidos en la economía mundial al imprimir dólares estadounidenses indiscriminadamente en el futuro. En realidad, porque hay tantas cosas que no puedes entender y no puedes controlar tu propio destino. Por lo tanto, sólo podemos hacer cada ladrillo con los pies en la tierra. Hon Hai gana decenas de miles de millones cada año y solo ganan diez centavos, dos centavos o incluso uno o dos (nuevos) dólares taiwaneses. ¡No necesito ir a la residencia oficial! Extraído del artículo "Tai Ming Guo te enseña a jugar a las cartas en el lugar de trabajo" en la edición de la provincia de Taiwán de "Business Weekly".
7. En los primeros diez años, sea pragmático, trabaje por dinero y no sea demasiado destacado, la segunda etapa es trabajar duro por sus ideales y la tercera etapa es trabajar; difícil para tus intereses. (Cita clásica) Terry Gou advirtió a los recién graduados que tomaran una ruta pragmática. Esta frase es un extracto del artículo "Terry Gou te enseña a jugar a las cartas en el lugar de trabajo" de la edición taiwanesa de "Business Weekly".
8. A veces, la vida es así. Una buena carta no significa necesariamente que ganarás si estás tranquilo, y una mala carta no significa necesariamente que perderás si estás emocionado. Durante la recesión, estoy lleno de espíritu de lucha. Ahora es el momento de que todos compitan por la fuerza, por lo que Hon Hai definitivamente entregará un buen informe de calificaciones, porque la recesión ha despertado nuestro espíritu de lucha. Extraído del artículo "Tai Ming Guo te enseña a jugar a las cartas en el lugar de trabajo" en la edición de la provincia de Taiwán de "Business Weekly".
9. No encuentro un libro sobre la gestión de un millón de personas. ¡En la provincia de Taiwán, solo Hao Baicun dirigió un ejército de 10.000 personas! Terry Gou habló sobre el dilema de la gestión de Hon Hai, extraído de "Taiwan Daily: The Secrets Terry Gou Didn't Tell".
10. La forma en que una persona se ve a sí misma y a las personas que la rodean determina su autoimagen. Si una persona tiene una visión de sí misma a largo plazo, su espacio será más amplio y no le importarán demasiado las ganancias y pérdidas. Extraído del artículo "Los secretos empresariales de Tai Ming Gou" del 21st Century Business Herald.
11. Soy Tiger y el nombre de mi empresa es Foxconn. Los tigres tienen su propia movilidad y cerebro, por eso todos me comparan con eso. La evaluación que me diste debería basarse en algunas de nuestras acciones pasadas.
Jugar baloncesto, practicar diversos deportes, gestión empresarial, formulación de políticas, la velocidad es lo más importante. Lo que vende nuestro grupo es velocidad. Pero la calidad no puede ignorarse en favor de la velocidad. Verás, un tigre o un zorro. Todo es cuestión de velocidad. Miremos al tigre. Recorre 400 kilómetros al día. Si puede capturar su alimento en un radio de 400 kilómetros, debe estar muy concentrado. Probablemente por eso competimos en la industria y desarrollamos hábitos y carácter.
Tai-Ming Gou aceptó una vez una entrevista exclusiva con el 21st Century Business Herald y comentó que los medios taiwaneses lo comparaban con un tigre y un zorro.
12. La generación más joven, como Kaifu y Jack Ma, son excelentes.
Para la generación anterior, como Ren de Huawei, nuestra fábrica está justo al lado. Al principio, muchos compañeros de nuestra empresa dimitieron y se fueron a Huawei, y podían ganar el doble de salario. Tengo mucha curiosidad: acudió a mi gente para solicitar patentes y formó a muchos abogados de patentes. Pensé que esta empresa se tomaba muy en serio la ley de patentes. Resulta que Foxconn solicitó la mayor cantidad de patentes en China, pero luego nos alcanzó porque robó a muchos de nuestros colegas para que lo ayudaran a solicitar patentes. Creo que esta empresa es genial. ¿Por qué? Debido a su previsión en materia de patentes, cuantas más patentes haya, mayor será la competitividad.
Ahora, de vez en cuando, una vez cada año o dos, siempre nos reunimos para comer y charlar. Gran parte de su hardware fue hecho para mí. Creo que es una persona muy visionaria y reflexiva. Las personas deben tener visión y las empresas también deben tener visión. Durante un tiempo, el mundo exterior dijo que estaba en una crisis financiera. En ese momento, sentimos que esta empresa se estaba desarrollando muy bien. No creemos que tenga problemas económicos. Mucha gente no se atreve a cooperar con él, pero nosotros nos atrevemos a hacerlo.
El Sr. Liu Chuanzhi de Lenovo también es mi hermano mayor. Aprendí mucho de él. Sus discursos, sus teorías. Recuerdo que dijo: Al contratar a una persona, hay que tener en cuenta tres cosas: el personal superior debe tener en cuenta su sentido de responsabilidad e irresponsabilidad; el personal de nivel medio debe tener en cuenta sus ambiciones y si quiere progresar; a su Su ambición, ya sea que tenga ambición o no. Estos tres corazones también son un referente de lo que hago.
Al igual que Zhang Ruimin, ha tenido mucho éxito en la internacionalización. Aunque sigue siendo una empresa de propiedad estatal, los desafíos son enormes. Pero creo que tiene la capacidad y, si no es un gran desafío, no sirve de nada. El potencial y el potencial humano se ven estimulados por los desafíos. Creo que la gente de Shandong tiene esta fuerza, al igual que los chinos.
Terry Gou fue entrevistado por "21st Century Business Herald" y habló sobre empresarios nacionales impresionantes.