¿Se pueden utilizar caligrafías y pinturas antiguas como activos intangibles de la empresa?
Pero si la caligrafía y la pintura se compran y coleccionan a nombre de la empresa, y el valor de connotación cultural de la caligrafía y la pintura se aprovecha para esperar un buen momento para venderlas a buen precio, es un activo intangible.
De hecho, la clave está en ver si la caligrafía y la pintura tienen valor.
Es valioso. ¡No sin valor!
¡El siguiente suplemento te dará el concepto de activos intangibles de la empresa y te permitirá distinguirlos!
La abreviatura de activos fijos intangibles se refiere a importantes recursos económicos que no tienen forma física sino que existen principalmente en forma de conocimiento. Es un activo fijo que proporciona ciertos derechos o beneficios a su propietario o usuario legal.
Los activos intangibles tienen principalmente las siguientes características: En primer lugar, no son independientes. Los activos intangibles dependen de los activos tangibles y carecen de independencia. No pueden operar de forma independiente sin depender de activos tangibles, que encarnan una especie de poder o la capacidad de obtener beneficios económicos. El segundo es la transformación. Aunque los activos intangibles son activos invisibles e intangibles, cuando se combinan con activos tangibles, pueden transformarse entre sí y producir enormes beneficios económicos. El tercero es el valor agregado. Los activos intangibles pueden aportar poderosas funciones de valor agregado a las empresas sin ninguna pérdida en sí mismos; el cuarto es transaccional. Los activos intangibles tienen valor y son negociables. Por ejemplo, los derechos de patente y de marca de una empresa pueden transferirse y subastarse en el mercado; el quinto es potencial. Los activos intangibles son aquellos que una empresa cultiva gradualmente a lo largo del tiempo en su producción y operaciones y que potencialmente existen en la empresa, como experiencia, habilidades, talentos, espíritu empresarial, calidad de los empleados, reputación corporativa, etc.