El descubrimiento es el espíritu necesario de innovación: material de celebridades. Descubra ensayos argumentativos
La experiencia es valiosa,
Materiales de ensayo sobre innovación
. Con cierta experiencia laboral, puede adaptarse rápidamente a los requisitos del trabajo sin mucha capacitación, lo que le ahorrará a la empresa muchos fondos de capacitación, reducirá los costos de producción y operación y generará más ganancias en las mismas circunstancias. Sin embargo, depender demasiado de la experiencia creará inevitablemente inercia, conducirá a un pensamiento rígido y a una complacencia que no favorece la innovación científica y tecnológica.
Hay un dicho popular ahora: "Es probable que la experiencia pasada sea una trampa para el fracaso actual". A juzgar por las experiencias de crecimiento de muchas personas exitosas, está lejos de ser suficiente para que una persona tenga éxito basándose en ella. experiencia sola. Esto se debe a que, desde una perspectiva filosófica, la experiencia tiene dos caras. Estar demasiado familiarizado o demasiado familiarizado con algo a veces no es necesariamente una ventaja, y las personas a menudo descuidan absorber nuevos métodos de trabajo porque dependen demasiado de la experiencia.
Lo más difícil del mundo no es crear experiencia, sino ver las limitaciones de la experiencia en el tiempo y luego deshacerse de los grilletes de la experiencia en la mente. Los principiantes profesionales sin experiencia tendrán el espíritu de un ternero recién nacido que no teme a los tigres y no dudarán en innovar sin preocupaciones. Están llenos de curiosidad y entusiasmo, pero esta extrañeza a menudo contiene oportunidades de éxito e inspira el poder de la innovación. Los recién llegados al lugar de trabajo sin experiencia laboral son como una pizarra en blanco. Pueden pintar las pinturas más recientes y hermosas. Sin ninguna carga ideológica, tienen una fuerte plasticidad. No tienen tales reglas y regulaciones y pueden generar fácilmente nuevas ideas, lo que favorece la construcción y capacitación de equipos de talentos y el desarrollo innovador de las empresas.
En la era de la información, la experiencia ya no es crucial, especialmente en empresas con uso intensivo de conocimiento, como software de redes, publicidad, planificación, consultoría, valores e inversiones. Por dos razones: por un lado, muchas industrias suelen ser nuevas, no hay acumulación de experiencia; por otro lado, se desarrolla muy rápidamente y actualiza los conocimientos rápidamente. El valor de la experiencia en estas industrias es muy diferente al de la sociedad tradicional. En términos generales, estas industrias tienen requisitos especiales de creatividad e innovación, y la mayor ventaja de las "personas sin experiencia laboral" es que no están sujetas a estereotipos, por lo que pueden aportar ideas revolucionarias que difieren de la norma.
Además, no tener experiencia laboral no significa que no puedas hacer un buen trabajo. La práctica demuestra que siempre que una persona esté dedicada, tenga buenos conocimientos y se someta a determinadas habilidades técnicas, puede adaptarse rápidamente al trabajo, e incluso un "novato" puede superar rápidamente a aquellos que han trabajado durante muchos años.
El responsable del departamento de recursos humanos de una empresa cree que los graduados universitarios tienen una relación similar al "primer amor" con la empresa, lo que favorece el cultivo de la lealtad de los empleados hacia la empresa y, en muchas ocasiones, tener un sentido de identificación con la cultura corporativa. Además, su plasticidad es relativamente fuerte. Siempre que reciban una formación eficaz durante un período de tiempo, podrán adaptarse rápidamente a los requisitos del trabajo y conseguir buenas condiciones laborales. Aunque quienes cambian de trabajo con experiencia aceptan rápidamente el trabajo, es probable que incorporen la cultura corporativa y los métodos de trabajo originales a sus propias unidades, y su orientación de valores y requisitos salariales también son incompatibles.
La revista "Fortune" comentó sobre el fenómeno de que los ricos son cada vez más jóvenes en la sociedad actual: "Si no tienes experiencia práctica, no importa. Esos son innecesarios. Lo más importante es el espíritu de innovación.
Materiales sintéticos
Materiales de composición sobre innovación () "Se puede decir que esta comprensión es muy pertinente. No es un sensacionalismo, sino un desafío a la concepto tradicional de empleo.
La innovación debe atreverse a negar la autoridad (Planck y Einstein)
En 1900, el famoso profesor Planck y su hijo paseaban por su jardín. Parecía frustrado y le dijo a su hijo con pesar: "Hijo, lo siento mucho. Hoy hice un descubrimiento. Es tan importante como el descubrimiento de Newton". "Propuso los postulados de la mecánica cuántica y la fórmula de Planck. Sus depresivos descubrimientos destruyeron la teoría perfecta de Newton, que siempre había admirado y creído sinceramente que tenía autoridad. Finalmente anunció la cancelación de sus postulados. La humanidad debería haberse beneficiado a la edad de 25 años. Einstein se atrevió a romper el círculo sagrado de la autoridad, pero accidentalmente sufrió de autoridad, lo que provocó que la teoría de la física se estancara durante décadas. Promovió la teoría cuántica de la luz y sentó las bases de la mecánica cuántica. La visión absoluta de Newton del espacio y el tiempo creó la teoría de la relatividad que conmocionó al mundo y se hizo famosa de una sola vez.
Qi Baishi se convirtió en una nueva autoridad mayor. p>
El famoso pintor chino Qi Baishi ganó el Premio Mundial de la Paz.
Sin embargo, ante el éxito que logró, no quedó satisfecho, sino que continuó absorbiendo las fortalezas de pintores de todas las épocas y mejorando constantemente el estilo de sus obras. Sus pinturas producidas después de la década de 1960 son obviamente diferentes de las anteriores a la década de 1960. Después de cumplir 70 años, su estilo pictórico volvió a cambiar. Después de los 80 años, su estilo pictórico volvió a cambiar. Qi Baishi tuvo cinco estilos de pintura simples a lo largo de su vida. Precisamente porque Shiraishi todavía es capaz de cambiar e innovar sin parar incluso después de su éxito, sus obras en sus últimos años son más completas y maduras que sus primeras obras, y también han formado su propio género y estilo únicos.
Advirtió a sus discípulos: "El que aprende de mí vivirá como yo y morirá". Cree que los pintores deben "cada uno seguir su propio camino, yo tengo el mío". En otras palabras, cuando aproveches las fortalezas de otros, no las copie, sino úselas creativamente y desarrollélas continuamente. Sólo así se puede dar al arte una nueva vitalidad.
La innovación acerca a las personas a la verdad (descubriendo las capas de los cuerpos celestes)
Durante mucho tiempo, la "teoría geocéntrica" del antiguo astrónomo griego Ptolomeo ha estado dominando el pensamiento de la gente. . Ptolomeo creía que la Tierra estaba estacionaria en el centro y que el Sol, la Luna, los planetas y las estrellas giraban alrededor de la Tierra. Copérnico anuló la teoría de Ptolomeo sobre el movimiento de los cuerpos celestes y aclaró la teoría heliocéntrica: el sol es el centro del universo y la tierra gira alrededor del sol. Luego, Bruno aceptó y desarrolló la teoría heliocéntrica de Copérnico, creyendo que el universo es infinito y que el sistema solar es solo un sistema celeste en el universo infinito. Galileo observó los cuerpos celestes a través de un telescopio y descubrió que la superficie de la Luna era desigual, Júpiter tenía cuatro satélites, el Sol tenía manchas solares, la Vía Láctea estaba compuesta por innumerables estrellas y Venus y Mercurio crecían y menguaban. Pronto, Kepler analizó a Tycho. Con base en los datos de observación de Bra, se descubrió que los planetas se mueven en órbitas elípticas y se propusieron las tres leyes del movimiento planetario, que sentaron las bases para el descubrimiento por parte de Newton de la ley de la gravitación universal... Por tanto, se puede decir que la ciencia es un proceso de descubrimiento continuo y la verdad es un proceso de innovación continua.
El conservadurismo es el mayor obstáculo para la innovación (Newton tendía a ser conservador en sus últimos años)
Newton es uno de los más grandes científicos del mundo y su contribución a la ciencia no tiene precedentes. . Hizo muchos descubrimientos importantes a lo largo de su vida: las tres leyes de la mecánica, la gravitación universal, la ley del enfriamiento y el cálculo. Pero en sus últimos años, su investigación cayó en el ámbito de Aristóteles y Platón. Pasó diez años investigando la existencia de Dios, pero no encontró nada. Desde esta perspectiva, ni siquiera los grandes eruditos pueden lograr mucho una vez que caen en la vieja categoría.
La innovación es una expresión de individualidad (la obra original de Zheng Banqiao es una de ellas)
Zheng Banqiao es pintor, escritor y uno de los "ocho excéntricos de Yangzhou" de la dinastía Qing. . Le encanta la caligrafía desde que era niño y está decidido a dominar la esencia de la caligrafía antigua y moderna. Estudió mucho y practicó mucho, pero al principio simplemente copió los cuadernos de escritores famosos y progresó poco, lo cual fue profundamente angustioso. Se dice que una vez se obsesionó tanto con la caligrafía que incluso hizo dibujos en la espalda de su esposa. Cuando su esposa le preguntó qué estaba haciendo, él dijo que practicaba caligrafía. Su esposa lo regañó levemente: "Todo el mundo tiene un cuerpo. Tu cuerpo es tu cuerpo; el cuerpo humano es el cuerpo humano. ¿Qué le pones siempre a los demás? Después de escuchar esto, Zheng Banqiao de repente se dio cuenta de que la caligrafía era original, es yo". -contenido. Siempre plagia las inscripciones de otras personas. ¿Cómo se puede hacer? A partir de entonces, trabajó duro para innovar y exploró las habilidades de pintar bambú en el arte de la caligrafía, y finalmente formó su propio estilo único: el estilo Banqiao.
La innovación promueve el progreso de la historia (Reforma de Shang Yang)
La Reforma de Shang Yang fue una serie de medidas de reforma implementadas por Shang Yang, un famoso político durante el Período de los Estados Combatientes, para salvaguardar los intereses de los gobernantes de Qin.
En el año 361 a.C., Qin Xiaogong ascendió al trono. El joven monarca estaba decidido a cambiar el atraso de Qin, por lo que emitió un decreto para buscar talentos a través de reformas. En ese momento, Shang Yang llegó a Qin desde Wei.
Después de que Shang Yang llegó a Qin, promovió "el arte de fortalecer el país" y estaba decidido a ayudar a Qin Xiaogong a llevar a cabo reformas sociales. Por lo tanto, se ganó la confianza de las personas que lo nombraron regular.
En 359 a. C. y 350 a. C., el estado de Qin promulgó nuevas leyes dos veces bajo los auspicios de Shang Yang. Después de la reforma de Shang Yang, el estado de Qin adquirió un aspecto completamente nuevo. Qin pasó de ser un país atrasado a ser un país poderoso con un ejército fuerte y miedo a los príncipes. Surgió una situación en la que "la familia tiene suficiente gente, la gente es valiente en las guerras públicas, teme en las peleas privadas y los pueblos y ciudades lo son". gobernados conjuntamente".
Es precisamente por su papel que la historia de la dinastía Qin se volvió tan gloriosa.