¿Es legal trabajar horas extras sin compensación?

Análisis legal: Es ilegal trabajar horas extras sin compensación. Los empleadores implementarán estrictamente las normas de cuotas laborales y no obligarán ni obligarán a los trabajadores disfrazados a trabajar horas extras. Si un empleador organiza horas extraordinarias, deberá pagarlas a los trabajadores de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.

Base legal: Artículo 31 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China". Los empleadores implementarán estrictamente las normas de cuota laboral y no obligarán ni obligarán a los trabajadores en forma disfrazada a trabajar horas extras. Si un empleador organiza horas extraordinarias, deberá pagarlas a los trabajadores de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.