Doce prohibiciones sobre la gestión del comportamiento de los empleados del Banco Agrícola de China

Análisis legal: "Varias disposiciones del Banco Agrícola de China sobre la prohibición estricta del comportamiento de los empleados" estipulan 40 tipos de comportamientos que están prohibidos para los empleados del Banco Agrícola de China y regulan el comportamiento de los empleados. De acuerdo con las "Medidas para el tratamiento de los empleados que violen las infracciones y disciplinas del Banco Agrícola de China", los directamente responsables de violar las disposiciones anteriores serán severamente castigados de conformidad con las disposiciones pertinentes del artículo 19, hasta que el contrato de trabajo sea despedidos o destituidos quienes violen la ley serán trasladados a la seguridad pública, los órganos judiciales conocerán de conformidad con la ley si se violan las disposiciones anteriores y se causan consecuencias graves, mientras que el responsable directo será grave; responsables, los líderes de unidad, los jefes de departamento comercial y las responsabilidades de supervisión e inspección también deberán rendir cuentas estrictamente.

Base jurídica: "Varias disposiciones del Banco Agrícola de China sobre conductas estrictamente prohibidas de los empleados".

Capítulo 1 Gestión comercial diaria

1. Los empleados tienen prohibido proporcionar sus cuentas a otros;

2. a otros.conveniencia y obtención de beneficios;

3. Está prohibido utilizar documentos e información falsos o abrir cuentas para clientes sin documentos válidos;

4. manejar negocios por su cuenta;

5. Está estrictamente prohibido que los empleados manejen negocios en nombre de los clientes en violación de las regulaciones;

6. en nombre de los clientes en nombre del banco, y para conservar certificados de depósito, libretas, tarjetas bancarias, contraseñas, vales en blanco importantes, documentos valiosos, billetes, sellos, tesoros bancarios en línea, documentos de identidad válidos y artículos importantes;

7. Está prohibido utilizar sellos, tarjetas de operación, contraseñas y sellos comerciales de otras personas para operaciones comerciales;

8. Está estrictamente prohibido grabar, falsificar, alterar o apropiarse indebidamente de sellos comerciales o prestarlos. o sellos privados a terceros;

9. Está estrictamente prohibido imprimir, sobreimprimir o destruir comprobantes en blanco importantes y documentos valiosos sin autorización;

10. el negocio de borrar cuentas, colgar cuentas, cuentas incorrectas, informar pérdidas, etc. en violación de las regulaciones;

11 Está estrictamente prohibido autorizar, autorizar o autorizar documentos y cartas importantes en violación de las regulaciones sin. revisar citaciones y verificar cuentas. Prenda, firma, sello;

12. Está estrictamente prohibido proporcionar a los clientes estados de cuenta falsos, formularios de consulta de saldo, certificados de inversión, certificados de depósito, inyecciones de capital (aumentos de capital) falsas. otros certificados de crédito falsos;

13. Está estrictamente prohibido ocultar o retrasar la notificación de transacciones sospechosas importantes o cancelaciones ilegales o información de advertencia de disposición;

14. prohibido aumentar o disminuir el volumen de negocios de depósitos o el volumen de transacciones con tarjetas de crédito y banca electrónica;

15. La autorización ilegal está estrictamente prohibida

16. manejar diversos negocios más allá de la autoridad o de forma encubierta

17. Está estrictamente prohibido ayudar o permitir que los clientes fabriquen información falsa, escriban informes de investigación y revisión falsos u oculten información. Problemas importantes descubiertos durante el proceso. investigación y revisión;

18. Está prohibido que los empleados utilicen seudónimos, nombres falsos o falsifiquen, alteren o roben información del cliente para manejar negocios.

19. manejar solicitudes de préstamos para varias personas en violación de las regulaciones Negocios de crédito utilizados por otros;

20 Los empleados tienen estrictamente prohibido aprobar y emitir préstamos para agricultores;

21. solicitar préstamos renovables de autoservicio personal o emitir préstamos personales en violación de las regulaciones;

22 Los empleados tienen prohibido interceptar o tomar prestadas tarjetas Huinong para obtener fondos de préstamos para agricultores;

23. Está estrictamente prohibido que los fondos de crédito de los clientes ingresen directa o indirectamente a los propios empleados o a otras cuentas controladas por ellos;

24. Está estrictamente prohibido que los fondos que deban registrarse no se registren en la cuenta. menos registrados en la cuenta, o se retrasan en la cuenta;

25 Está estrictamente prohibido utilizar o liberar la garantía o depósito de seguridad sin autorización;

26. prohibido destruirlo u ocultarlo o alterar contratos, certificados de derechos de propiedad, otros certificados de derechos, datos, comprobantes u otra información sin autorización;

27. Está estrictamente prohibido practicar favoritismo, malas prácticas o malas prácticas durante. procesos de licitación o adquisición, enajenación, arrendamiento, decoración y adquisiciones de activos;

28. Está estrictamente prohibido enumerar gastos falsamente o establecer o utilizar "pequeña tesorería";

29. Está estrictamente prohibido que los empleados realicen garantías externas, promesas o emitan cartas de garantía en violación de las normas;

30. Está prohibido que los empleados vengan a cobrar efectivo, valores y facturas. violación de las regulaciones;

31. Está estrictamente prohibido administrar, conservar o cambiar las contraseñas o claves de equipos bancarios de autoservicio como almacenes y cajeros automáticos en violación de las regulaciones;

Capítulo 2 Gestión del comportamiento diario

32. Los empleados tienen estrictamente prohibido pedir prestado dinero a los clientes o prestar fondos a los clientes;

33 Los empleados tienen prohibido realizar transacciones financieras anormales con los clientes. /p>

34. Los empleados tienen estrictamente prohibido organizar, participar o introducir financiación privada;

35. Los empleados tienen prohibido realizar un segundo trabajo, administrar un negocio o trabajar parcialmente. tiempo en una empresa que tiene participación en un banco;

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36 está estrictamente prohibido que los empleados participen en acciones, distribuyan dividendos o acepten acciones secas en la empresa;

37. Está estrictamente prohibido tomar prestados grandes activos, como bienes raíces y vehículos, de clientes o unidades relacionadas sin autorización;

38. Está estrictamente prohibido robar, filtrar o vender los fondos del Banco. información del cliente y secretos comerciales, y está estrictamente prohibido difundir o difundir comentarios e información en Internet y medios que dañen la reputación del Banco Agrícola de China;

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9. Está estrictamente prohibido que los empleados organicen y participen en "pornografía, juegos de azar y drogas";

40 Está estrictamente prohibido obligar, instruir o instruir a los empleados a manejar negocios en violación de las regulaciones. .