En el Examen de Servicio Civil de Nanjing, algunas afiliaciones son condados y otras son ciudades. ¿Qué significa esto?

De lo que deberíamos hablar es de que los funcionarios públicos de Nanjing en el examen provincial son diferentes. Algunos son agencias a nivel municipal, que están subordinadas a la ciudad, y otras a nivel de condado. agencias, que son los condados, sin embargo, todo el personal está bajo una gestión unificada, pero la diferencia es el nivel de la unidad que solicitó.

Métodos de examen

Las materias de examen en cada lugar están determinadas por el área local. Generalmente, hay exámenes escritos y entrevistas. Las materias del examen escrito varían. Las materias del examen escrito en las provincias de Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención al folleto de contratación publicado por el gobierno local para poder revisarlo de manera específica.

Si observamos la tendencia actual de la reforma de los exámenes de la función pública, tiende a acercarse a realizar la "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" y la "Aplicación de la Teoría".

Examen escrito

Los exámenes de servicio civil de las agencias centrales y estatales incluyen exámenes escritos (asignaturas públicas y profesionales) y entrevistas. En el pasado, los exámenes escritos de materias públicas y privadas eran. dividido en posiciones A y B. Proceder por separado. Las materias oficiales del examen escrito para puestos de Categoría A son la “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (A) y el “Ensayo de Solicitud”; las materias públicas del examen escrito para puestos de Categoría B son la “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (B); .

Los tiempos de exámenes escritos y entrevistas para temas profesionales serán comunicados por el departamento de selección. A partir de 2006, las Categorías A y B deben cursar la misma materia, es decir, la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa y la Teoría de Aplicación, pero la Prueba de Capacidad Profesional Administrativa tiene preguntas separadas. ?

El examen de la función pública nacional se divide en tres categorías según los puestos contratados por las agencias centrales, con diferencias en el contenido del examen y las políticas de contratación:

Agencias centrales y sus agencias a nivel provincial .

Instituciones directamente bajo el nivel de ciudad (prefectura) o inferior.

Departamentos (unidades) con fuerte profesionalidad.

La prueba escrita incluye temas públicos y profesionales. Las materias de servicio público son determinadas uniformemente por el departamento central de administración pública, y las materias profesionales son establecidas por los departamentos de administración pública a nivel provincial o superior, según sea necesario.

Entrevista

La proporción entre la entrevista y el número de personas que se planea contratar es generalmente de 3:1, 4:1 o 5:1. Solo después de aprobar la prueba escrita, Se confirmará la proporción entre el número de personas contratadas y el número de personas a contratar. Solo aquellos con las puntuaciones más altas en la prueba escrita son elegibles para la entrevista y entran en la etapa de entrevista.

Reforma de las entrevistas

En las entrevistas de la función pública en 2014, Hunan implementó entrevistas centralizadas para el examen conjunto de cuatro niveles de provincias, ciudades, condados y municipios. Media hora antes de la entrevista, los examinadores y los candidatos "sortean" para determinar el lugar del examen y los 100 examinadores se comunican en diferentes lugares. Durante la entrevista, los candidatos no pueden revelar sus nombres, sólo su número de prueba. Los resultados se anunciarán in situ una vez que los candidatos hayan finalizado el examen, utilizando un método abierto y transparente para eliminar cualquier "cosa".

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Examen de servicio civil