¿Dónde estarán los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de Beijing dentro de tres años?

El mandato de los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios es de tres años. Cómo maximizar las habilidades de los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios durante estos tres años requiere soluciones multidepartamentales y multicanal. La cuestión del trato a los estudiantes universitarios es una cuestión que debe considerarse al establecer un mecanismo de retención y empleo relativamente completo. El trato a los "funcionarios locales" de los estudiantes universitarios no debe estar lejos del costo de oportunidad de su empleo. No se pueden crear incentivos para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. Por lo tanto, las finanzas nacionales deben proporcionar los subsidios correspondientes según una cierta proporción para resolver los problemas financieros locales causados ​​por el nombramiento de estudiantes universitarios como "funcionarios locales". Al mismo tiempo, cuando expire el período de servicio de los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios, si todavía están dispuestos a permanecer en el área local y continuar contribuyendo a la construcción de nuevas áreas rurales, si están calificados para participar en la reconstrucción. -La elección del comité del pueblo será una cuestión. Se deben formular leyes y reglamentos pertinentes para que los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios sepan lo que están haciendo. Es necesario establecer y mejorar el mecanismo de selección, el mecanismo de incentivos y restricciones, el mecanismo de movilidad razonable y el mecanismo de capacitación y educación superior para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. Todas las ciudades y municipios deben estudiar y formular el sistema de gestión de puestos de "funcionario de aldea", el sistema de vacaciones y ahorros, el sistema de aprobación de licencias, el sistema de elogios y recompensas, el sistema de pago de salarios, etc., en función de las condiciones reales, y regular a los asistentes de "funcionarios de aldea" institucionalmente. La evaluación de los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios debe estar relacionada con su desarrollo futuro. Una vez finalizado el período de servicio, los estudiantes universitarios destacados serán seleccionados en función de los resultados de su evaluación para continuar trabajando en la aldea o en las ciudades. Sólo después de que se forme y perfeccione esta serie de mecanismos, y los estudiantes universitarios realmente crean que hay menos incertidumbres y riesgos al servir como funcionario de una aldea, será posible invertir en ello como carrera, hacer sacrificios, lograr logros y ganar. una sensación de logro y satisfacción. Sentir y realmente esforzarse por la construcción de nuevas zonas rurales.