Compañía de cazatalentos de Beijing: cómo los fondos de inversión de capital reclutan talentos senior

Dependiendo de si su empresa se dedica a PE o VC, o inversión temprana, o crecimiento, o colocación primaria y semiprivada o negocios de fusiones y adquisiciones, habrá ciertas diferencias en los candidatos que contrate:

1. Retratos de candidatos de inversión temprana: inversión de la industria, con fuentes únicas de proyectos de la industria y capacidades de identificación de riesgos de la industria.

2. Retratos de candidatos a inversiones en la etapa de crecimiento: cuatro grandes inversiones en bancos de inversión; Se requiere experiencia financiera, se prefiere CFA o CPA.

Resumen: Las recomendaciones de contratación para candidatos senior se realizan mediante promoción interna o headhunting.