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¿Ha pagado normalmente a la dirección de la empresa conjunta?

La dirección de la empresa conjunta no recibió salarios regulares.

1. Pago aplazado: El comité de gestión de la empresa conjunta negociará con el deudor el aplazamiento del pago. Esto significa que los inversores no podrán recibir el capital y los intereses a tiempo y tendrán que esperar más tiempo para recibir los pagos.

2. Pago parcial: La empresa conjunta sólo puede pagar una parte del principal y los intereses, no la totalidad. Esto impediría que los inversores recuperaran todas sus inversiones.

Y gestión de empresas conjuntas:

1. En la actualidad, las plataformas financieras están sujetas a una supervisión muy estricta. Cuanto más desarrollada esté la plataforma de inversión, mayor será su seguridad y los productos invertidos se reembolsarán al vencimiento.

2. La gestión de empresas conjuntas es una plataforma de gestión de activos con buena reputación en la industria, clasificada en términos de cumplimiento, solidez financiera, escala, etc.

En resumen, Hopewell Jiankun Asset Management Co., Ltd. es una empresa de servicios financieros moderna e integral con una licencia financiera formal. La gestión financiera de empresas conjuntas es experta en gestión patrimonial. Su misión es satisfacer las diferentes preferencias de inversión de los clientes, garantizar el crecimiento estable del patrimonio de los clientes y lograr los objetivos de libertad financiera que los clientes anhelan. Sus principales negocios son planes de gestión de activos y productos de capital privado.

Base jurídica:

Derecho Penal de la República Popular China

Artículo 189

Delito de aceptación, pago y garantía ilegal de letras; banco u otro Si un miembro del personal de una institución financiera acepta, paga o garantiza letras en violación de las disposiciones de la Ley de Letras en el negocio de letras y causa grandes pérdidas, será condenado a una pena de prisión fija de no más de cinco años. o detención penal, si causa pérdidas particularmente graves, será condenado a pena privativa de libertad no inferior a cinco años; Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, será multada y el responsable directo y demás personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.