Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - Especialidades destacadas de Nanchong Vocational Training College

Especialidades destacadas de Nanchong Vocational Training College

Objetivos formativos: Esta especialidad forma al personal de operación y gestión en la actividad de transporte de la aviación civil.

Ámbito laboral: los graduados de esta especialización trabajan principalmente en el departamento de servicios de transporte de aviación civil, dedicándose a la emisión de boletos de pasajeros nacionales e internacionales, carga, transporte de pasajeros, estiba y servicios terrestres.

Los conocimientos y habilidades que deben poseer los egresados:

1. Dominar los conocimientos básicos de la geografía del transporte aéreo y del mercado del transporte aéreo;

2. conocimiento de la gestión de la calidad del servicio de transporte de pasajeros y carga nacional e internacional y de la gestión de la calidad del servicio de transporte de aviación civil;

3. Dominar el conocimiento profesional del transporte de mercancías peligrosas;

4. Capacidades del sistema de servicios informáticos de transporte de aviación civil;

5. Tener las habilidades operativas para manejar boletos de pasajeros nacionales e internacionales, servicios de transporte de pasajeros, carga y estiba;

6. para elaborar balances de carga;

p>

7. Tener capacidad para manejar la liquidación de fletes nacionales e internacionales, reclamos comerciales y liquidación de reclamos;

8. capacidad para realizar investigaciones y pronósticos del mercado del transporte aéreo;

9 Capacidad para utilizar el inglés para manejar cuestiones generales en el negocio del transporte.

El contenido principal de la enseñanza profesional: economía del transporte aéreo, geografía del transporte aéreo, gestión de empresas de aviación civil, transporte nacional de pasajeros y carga, transporte internacional de pasajeros y carga, transporte de mercancías peligrosas, contabilidad del transporte, liquidación internacional, aeronaves. carga y equilibrio, Conceptos básicos de Psicología del Servicio, Inglés Profesional. Pasantía de etiqueta, pasantía de transporte de pasajeros, pasantía de operación de sistemas de gestión de venta de boletos de pasajeros y venta de boletos, pasantía de gestión de carga, pasantía de equilibrio de carga de aeronaves y pasantía integral laboral. Objetivos formativos: Esta especialidad forma al personal de operación y gestión del ferrocarril y del tránsito ferroviario.

Ámbito laboral: Los graduados de esta especialidad se orientan principalmente a los departamentos de transporte ferroviario de ferrocarriles, metros urbanos, trenes ligeros y grandes fábricas y minas, y se dedican a operaciones de transporte, gestión organizacional y trabajos de servicios en Estaciones básicas de transporte ferroviario.

Los conocimientos y habilidades que deben poseer los egresados:

1. Dominar los conocimientos básicos de organización y gestión del transporte ferroviario;

2. Conocimientos básicos de patios de línea, material rodante y equipos de señalización;

3. Tener las habilidades para trabajar como señalizador, maniobra, empleado de números de trenes, contador de carga, asistente de tren, etc.;

3. p>

4. Tener la capacidad de utilizar correctamente los principales equipos de transporte ferroviario;

5. Tener la capacidad preliminar de organización de la producción de transporte, gestión de operaciones y despacho y mando;

6. Tener capacidad inicial para implementar y aplicar correctamente la normativa para resolver problemas prácticos en la producción de transporte.

Los principales contenidos de la enseñanza profesional: líneas y estaciones ferroviarias, material rodante ferroviario, equipos de señalización ferroviaria, organización del tráfico ferroviario, organización del transporte ferroviario de mercancías, organización del transporte ferroviario de viajeros y marketing ferroviario. Prácticas de conducción, prácticas de carga, prácticas de transporte de pasajeros, práctica laboral integral. Ejemplos de especialización: despacho de transporte ferroviario, comercialización de transporte ferroviario. Objetivos de capacitación: esta especialización tiene como objetivo cultivar talentos calificados intermedios para trabajadores de perforación, trabajadores de pruebas de petróleo y trabajadores de producción de petróleo.

Cursos principales: ingeniería de perforación, ingeniería de reacondicionamiento, ingeniería de producción de petróleo, hidráulica, fundaciones geológicas de petróleo, maquinaria de reacondicionamiento, maquinaria de producción de petróleo, maquinaria de perforación, etc.

Ámbito laboral: Realizar trabajos correspondientes en la industria petrolera. Objetivos de la capacitación: Esta especialidad capacita al personal de perforación y producción de petróleo.

Ámbito laboral: los graduados de esta especialización están orientados principalmente a la industria petrolera y se dedican a la extracción de petróleo y gas, inyección de agua, mantenimiento de pozos de petróleo y agua, estimulación de producción e inyección, recolección y transporte de petróleo y gas. y gestión técnica de pozos petroleros.

Los conocimientos que deben dominar los egresados ​​y las habilidades y capacidades que deben poseer:

1. Dominar los conocimientos básicos de la extracción de petróleo;

2. Dominar el conocimiento del flujo de petróleo, gas y agua en formaciones y oleoductos, la tecnología de producción de petróleo y la estructura y rendimiento de los equipos de pozos petroleros;

3. Tener habilidades básicas en el manejo de pozos petroleros, pozos de agua, salas de medición, salas de distribución de agua, ajuste de parámetros operativos y operaciones de producción de petróleo;

4. Tener la capacidad de mantener y mantener los equipos de pozos petroleros y ajustar los volúmenes de inyección y suministro de agua;

5. Tener la capacidad de recopilar y organizar datos geológicos de pozos de petróleo y agua, realizar análisis de condiciones de trabajo y análisis dinámicos y completar tablas de producción;

6. Tener la capacidad preliminar para analizar y seleccionar métodos de producción de pozos de petróleo y gas y organizar medidas para aumentar la producción e inyección de pozos de petróleo y agua.

El contenido principal de la enseñanza profesional: geología básica del petróleo, física de la capa de petróleo, hidráulica básica, introducción a la perforación, geología de la producción de petróleo, tecnología de producción de petróleo, maquinaria de producción de petróleo, instrumentación de producción de petróleo y desarrollo de pozos petroleros. Objetivos formativos: Esta especialidad forma al personal de servicios hoteleros y directivos de base.

Ámbito de empleo: los graduados de esta especialización se dedican principalmente a trabajos de servicios y trabajos de gestión de base en hoteles, restaurantes, hoteles y complejos turísticos, como oficinas de recepción, habitaciones de huéspedes, restaurantes, etc.

Los conocimientos y habilidades que deben poseer los egresados:

1. Dominar los conocimientos básicos de relaciones públicas y marketing hotelero;

2. conocimiento de la ética profesional y la etiqueta de cortesía;

3. Dominar los conocimientos necesarios de historia, geografía y literatura del turismo;

4. Capaz de tener servicio y gestión de recepción, servicio de habitaciones y gestión. , conocimientos y habilidades básicos de gestión y servicio de catering, gestión y servicio recreativo;

5. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación interpersonal y habilidades generales de actividad social;

6. recibir invitados en idiomas extranjeros (inglés, japonés).

El contenido principal de la enseñanza profesional: conceptos básicos de turismo, psicología de servicios, conceptos básicos de gestión hotelera, políticas y regulaciones turísticas, etiqueta, marketing hotelero, conocimiento del vino y coctelería, obras literarias relacionadas, ética profesional del turismo, inglés profesional ( Japonés), servicio y gestión de recepción, servicio y gestión de habitaciones, servicio y gestión de catering, servicio y gestión de ocio. Prácticas de gestión y servicio de recepción, prácticas de gestión y servicio de habitaciones, prácticas de gestión y servicio de catering, prácticas de gestión y servicio de ocio. Objetivos formativos: Esta especialidad forma guías turísticos y gestores de base turísticos.

Ámbito de empleo: los graduados de esta especialización se dedican principalmente a guías turísticos y gestión de base en agencias de viajes, atracciones turísticas, diversas salas de exposiciones y otras empresas e instituciones turísticas.

Los conocimientos y habilidades que deben poseer los graduados:

1. Dominar los conocimientos básicos de los servicios de guías turísticos y la gestión de base de las agencias de viajes;

2. Dominar los conocimientos de derecho, religión, arquitectura de jardines, historia, geografía y literatura relacionados con los guías turísticos;

3. Dominar los conocimientos básicos de la ética profesional del turismo y el sentido común de la etiqueta;

4. Comprender los servicios y conocimientos básicos de la psicología de la gestión;

5. Tener conocimientos y habilidades en divulgación de agencias de viajes, planificación, trabajo de secretaría, emisión de billetes, etc.;

6. Tener fuertes habilidades de expresión oral y comunicación interpersonal en chino e inglés;

7. Tener buena conciencia de servicio y gran adaptabilidad.

El contenido principal de la enseñanza profesional: Introducción al turismo, geografía turística, apreciación de obras literarias relacionadas, inglés turístico, negocios de guías turísticos, conocimientos básicos de guías turísticos, negocios y gestión de agencias de viajes, políticas y regulaciones turísticas. , psicología turística, etiqueta y etiqueta, Guía turístico simulado y ética profesional turística. Formación oral, formación de guías turísticos simulada, prácticas de guías turísticos y prácticas de negocios en agencias de viajes. Ejemplos de especialización: guías turísticos en idiomas extranjeros, guías turísticos chinos, ecoturismo forestal, servicio y gestión de atracciones turísticas.

Objetivo de la capacitación: capacitar a constructores, inspectores de calidad, técnicos, capataces, topógrafos y otros talentos de gestión del departamento de proyectos de construcción

Ámbito de empleo: China Construction Middle East Company y empresas de despacho internacional y otras importantes empresas de construcción

Los conocimientos y capacidades que deben poseer los egresados:

1. Tener los conocimientos básicos necesarios en política, filosofía, derecho, ética, estética y ciencias humanas y sociales.

2. Tener conocimientos teóricos básicos de matemáticas, mecánica, informática y normativa profesional necesarios para la carrera.

3. Tener conocimientos básicos de una lengua extranjera.

4. Tener ciertos conocimientos de estructura, agua, calefacción, electricidad, etc.

5. Tener un conocimiento sólido de los planos, la estructura del edificio, la medición, la aplicación de materiales de construcción, la tecnología de la construcción, la organización y gestión de la construcción, los precios del proyecto, la inspección y evaluación de la calidad del proyecto, la gestión de datos técnicos, las licitaciones y la teoría básica. y conocimiento profesional de la gestión de contratos.

6. Tener capacidad para medir y trazar proyectos de construcción;

7. Tener capacidad para leer y dibujar planos de construcción; capacidad para realizar pruebas de rendimiento de materias primas de ingeniería de construcción y pruebas de calidad de entidades de construcción

9. Tener la capacidad de calcular, diseñar y verificar componentes estructurales generales de edificios; Tener capacidad para realizar tareas importantes en proyectos de construcción. Habilidades iniciales para el tipo de operación de trabajo:

11. Tener capacidad para determinar el costo de proyectos de construcción.

12. Habilidades básicas para gestionar proyectos de construcción (tecnología, calidad, cronograma, costo, materiales) Capacidad;

13. Tener capacidad para utilizar computadoras para trabajos profesionales;

14. capacidad para participar en la revisión conjunta de los planos de construcción y la licitación del proyecto;

15. Tener ciertas habilidades para escuchar, hablar, escribir y leer en inglés:

16. manejo de relaciones corporativas;

17. Capacidad de expresión del lenguaje y escritura. Habilidades básicas.

El contenido principal de la enseñanza profesional: mecánica arquitectónica, materiales de construcción, estructuras de construcción, tecnología de construcción de edificios, topografía de edificios, estructura de casas, reconocimiento de dibujos de edificios, organización de la construcción de edificios, aceptación de calidad de proyectos de construcción y recopilación de datos, construcción. casos, normativa de construcción, presupuesto del proyecto