¡Dejen de mirar a profesores, médicos y funcionarios públicos! ¿Sabías que estas diez empresas principales son las "favoritas" de los estudiantes universitarios?
01, China Tobacco Corporation
China Tobacco Corporation es una empresa estatal monopolista, con mejor trato que los funcionarios públicos. No es exagerado decir que es la más rentable. compañía. En 2065438+2008, China Tobacco Corporation logró un beneficio fiscal total de 11.556,2 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 3,69%; el monto total entregado a las finanzas nacionales fue de 100,08 mil millones de yuanes, un aumento interanual; del 3,37%.
Hace unos años busqué un trabajo de contratación en el campus de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y de la Corporación Tabacalera de China. Los requisitos laborales son los siguientes:
(1) Buena conducta, buena salud y sin malos antecedentes;
(2) Poseer un título universitario de tiempo completo o superior en especialidades relevantes;
(3) Requiere excelente rendimiento académico, alta calidad general, gran capacidad de expresión lingüística, capacidad de expresión escrita y capacidad de comunicación y coordinación, estar incluido en el plan nacional unificado de reclutamiento para graduados universitarios y tener un título completo. certificado, certificado de graduación y certificado de registro.
Y primero hay que aprobar la prueba escrita. Las grandes empresas estatales como esta tienen exámenes escritos, por lo que si desea unirse a esta empresa tan rentable, necesita una buena escuela, buenas calificaciones y una sólida calidad general.
02. State Grid
Como empresa Fortune 500 en el mundo, los activos y la fortaleza de State Grid no se pueden subestimar. Tiene un amplio alcance comercial, contrata cada año y también puede. ser asignado a trabajos cercanos a su lugar de trabajo.
La Universidad de Tsinghua es la universidad más alta de China. Cada año, alrededor del 20% de los graduados universitarios trabajan en empresas centrales, incluida State Grid. Reclute graduados universitarios con especialización en ingeniería eléctrica, informática, administración y finanzas según el puesto.
Para ingresar a State Grid, debe presentar su solicitud en línea y luego realizar una prueba escrita y una entrevista.
En términos de salario, el graduado universitario promedio puede obtener un salario de más de 5000 dólares justo después de comenzar un trabajo. El mecanismo de evaluación de las empresas estatales se basa principalmente en las "calificaciones", complementadas con el desempeño y. Presta más atención al valor de la antigüedad. Las prestaciones sociales son relativamente buenas, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, y subsidios durante las vacaciones.
03. Tres grandes operadores: China Mobile, China Unicom y China Telecom.
La contratación de los tres operadores principales es considerable cada año y los requisitos de contratación son básicamente los mismos, lo que puede satisfacer las necesidades de un operador de presentar múltiples currículums.
Los requisitos de contratación generalmente son títulos universitarios o superiores, con énfasis en la contratación de graduados con especialización en comunicaciones, redes, informática, Internet y tecnología de la información. En términos de salario y beneficios, los nuevos empleados recibirán entre 15.000 y 02.000 RMB después de convertirse en empleados regulares.
Tomemos China Mobile como ejemplo. La cotizada tiene más de mil millones de usuarios en todo el país, con seguro completo, fondo de previsión y bonificaciones de fin de año. Se informa que el bono de fin de año para los empleados con más de cinco años es de no menos de 1.000 yuanes, el Festival del Medio Otoño y el Festival del Barco Dragón son tarjetas de compras de casi 1.000 yuanes, y los empleados pagan 3.000 yuanes por seguro médico cada año.
04. China Post Group Company
China Post Group tiene tres negocios principales: el negocio postal (cartas, periódicos, filatelia, distribución de comercio electrónico, financiación de agencias) y el negocio de entrega. (paquete de entrega urgente, logística urgente), negocios financieros (Postal Savings Bank, China Post Insurance, China Post Capital, China Post Securities).
China Post (no postal) contrata de manera conjunta sucursales provinciales. El punto de partida de los programas de pregrado son los recién graduados y el rango de inscripción es amplio. Son elegibles para postularse tecnología informática, gestión logística, transporte, electrónica mecánica, ingeniería civil, administración de empresas, finanzas, medios de comunicación, diseño artístico, literatura, historia, lenguas extranjeras y literatura.
En términos de salario y beneficios, la verdad es que todavía existen grandes diferencias en diferentes ciudades y líneas de negocio, como puestos de marketing, puestos técnicos, puestos directivos, etc. , y los salarios para el mismo puesto también son diferentes. El seguro y el fondo de previsión aún están completos, habrá subsidios para el transporte y beneficios durante las vacaciones. El bono de fin de año es de más de 10.000. Además, cabe señalar que el salario de la Caja de Ahorros Postal o de la Empresa del Grupo Postal también es diferente.
05. Los bancos comerciales estatales
El Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de Comunicaciones y el Banco Agrícola de China son los cinco bancos estatales más grandes. bancos de propiedad. Sus salarios y beneficios no son inferiores a los de otras empresas extranjeras, y todo tipo de beneficios son completos.
Después de convertirse básicamente en un empleado de tiempo completo, el subsidio de vivienda es de alrededor de 7.000 o 1.000 por mes, lo que es relativamente estable. Se informa que el aumento salarial anual es una buena condición.
El tiempo de contratación del banco es el más avanzado. El proceso de contratación generalmente implica registro en línea, examen escrito y entrevista. El contenido del examen es principalmente una prueba práctica. Generalmente, cada año, muchas personas quieren trabajar en bancos, como economía financiera y contabilidad financiera.
06. PetroChina y Sinopec
Los nombres completos son: China National Petroleum Corporation y China Petrochemical Corporation.
Sinopec es una empresa Fortune 500 y contrata personas cada año. El ingreso mínimo de los empleados es de más de 6.000 y el salario anual es de más de 100, incluido un bono de fin de año de casi 20.000, fondo de previsión y seguridad social, y prestaciones de vacaciones. El trato en general es bueno.
Universidad recomendada: Universidad Youshi en China.
Especialidades representativas: recursos geológicos e ingeniería geológica, ingeniería de petróleo y gas.
La Universidad China Youshi es una universidad altamente profesional y es conocida como la "cuna de los talentos en ciencia y tecnología del petróleo". Los graduados generalmente eligen trabajar en instituciones públicas o en la industria de extracción de energía, a saber, PetroChina y Sinopec, que representan entre el 26% y el 30% del número total de graduados.
07. China Construction Group Co., Ltd.
2065438+ En 2008, el valor de los nuevos contratos firmados por China Construction fue de 2,63 billones de yuanes, y sus ingresos operativos y ganancias totales ocupó el cuarto lugar entre las 97 empresas centrales y el octavo. El alcance del negocio cubre más de 100 países y regiones en el país y en el extranjero, y el diseño del negocio cubre inversión y desarrollo (desarrollo inmobiliario, financiamiento de construcción, operaciones de holding), construcción de ingeniería (construcción de viviendas, construcción de infraestructura), estudio y diseño, y nuevo negocio.
Universidades recomendadas y carreras representativas:
Instituto de Tecnología de Harbin (Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ciencias e Ingeniería de Control, Ciencias e Ingeniería Ambientales, etc.)
Universidad de Beihang (ciencia y tecnología aeroespacial, ingeniería de software, ciencia y tecnología de instrumentos, etc.)
Universidad Xi Jiaotong (ingeniería energética e ingeniería termofísica, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, etc.)
El Instituto de Tecnología de Harbin es una universidad de “doble primera clase” en China, con tres campus en Harbin, Weihai y Shenzhen. Principalmente universidades de ciencias e ingeniería. Cada año, el 21% de los graduados optan por ingresar a empresas estatales, lo que es muy popular entre las empresas.
Las especialidades en las que se especializa la Universidad Xi'an Jiaotong son todas las especialidades de ingeniería tradicionales: China Construction, China National Nuclear Corporation, China Aviation Industry Corporation y Ordnance Industry prefieren empresas de energía y fabricación de equipos nacionales.
Hay informes de que China Construction es mejor que China Railway. Graduado de la Tercera Oficina de Construcción de China en 2016, con un salario de más de 6.000, más bonificaciones y beneficios de vacaciones, con un salario anual de alrededor de 100.000. Sin embargo, estas empresas tienen diferentes sucursales y subsidiarias, así como diferentes regiones y proyectos, por lo que existen diferencias en el desempeño. 2018, con subvenciones.
Debido a las necesidades de urbanización nacional y construcción de infraestructura, las perspectivas de desarrollo siguen siendo buenas.
08. China Railway Corporation
China Railway Corporation tiene muchas sociedades holding y las diferencias entre empresas con diferentes filiales, diferentes regiones y diferentes niveles de beneficios son bastante grandes.
Se informa que el salario básico mínimo para los nuevos empleados de China Railway Corporation es de 2.500 yuanes por mes, y el salario después de convertirse en empleado regular es de más de 6.000 yuanes. La empresa entrega ropa de trabajo, vive en un solo departamento e incluye comida y alojamiento. Aunque tenga que trabajar horas extras durante las vacaciones, recibirá generosos beneficios cada año. Se proporciona seguridad social básica y diversos beneficios.
Selección de profesionales: ingeniería mecánica, ingeniería civil, ciencias e ingeniería de control, ciencias e ingeniería ambiental, ingeniería energética e ingeniería termofísica, ingeniería eléctrica y otras especialidades.
09. State Power Investment Group Co., Ltd.
Los cinco principales grupos de generación de energía (China Huaneng Group Company, China Datang Group Company, China Huadian Group Company, China Guodian Group) Company, State Power Investment Group Co., Ltd.) y uno de los tres mayores operadores, constructores y desarrolladores de energía nuclear en China.
Se informa que el salario de la empresa oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes para los empleados comunes y cientos de miles de yuanes para los ejecutivos, así como beneficios de bonificación de fin de año, seguridad social completa, vacaciones y vacaciones anuales. etc. Es una de las diez empresas estatales mejor pagadas de China.
Los ingenieros excelentes ganan un salario mensual de más de 10.000 yuanes y eligen principalmente ingeniería de comunicaciones, ingeniería mecánica electrónica, ingeniería de energía térmica y otras especialidades relacionadas.
Universidades recomendadas: Universidad de Tsinghua, Universidad Xi'an Jiaotong, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, Instituto de Tecnología de Harbin y Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing.
Especialidades representativas: Ingeniería de Energía e Ingeniería Termofísica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ciencia y Tecnología de Instrumentos.
Tsinghua es una de las mejores universidades de China y muchos estudiantes universitarios optan por continuar sus estudios. Cada año, alrededor del 20% de los graduados ingresan en empresas estatales, como State Grid de China, la Academia China de Ciencias, etc. La especialidad de energía de la Universidad Xi'an Jiaotong es muy fuerte y muy popular.
10. Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China
La Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China es una empresa estratégica de alta tecnología en China con derechos de propiedad intelectual independientes, marcas reconocidas y una innovación excepcional. capacidades y fuerte competitividad central. Un gran grupo empresarial de alta tecnología de propiedad estatal. Es una de las 500 empresas más importantes del mundo y una fuerza líder en la industria de ciencia y tecnología aeroespacial de China.
Se dedica principalmente a la investigación, diseño, producción, prueba y servicios de lanzamiento de vehículos de lanzamiento, diversos satélites, naves espaciales tripuladas, naves espaciales de carga, sondas de espacio profundo, estaciones espaciales y otros productos aeroespaciales, así como estratégicos. y sistemas de armas de misiles tácticos.
Los beneficios para los empleados también son muy buenos. Además de la seguridad social básica, también existen primas de fin de año de empresa y vacaciones anuales retribuidas. El salario es diferente para cada puesto. El ingreso anual es de 45.000 a 300.000 yuanes y el salario anual del director general es de 300.000 a 600.000 yuanes. Dependiendo de las capacidades personales y las bonificaciones, el salario del empleado más bajo oscila entre 4.000 y 6.000.
Existen varias especialidades en reclutamiento. Si trabaja en tecnología, generalmente elige mecánica, ciencia e ingeniería de control, ingeniería energética y física térmica, ingeniería mecánica, ciencia y tecnología informática, ciencia y tecnología aeroespacial, ciencia y tecnología de armas, ingeniería de información y comunicaciones, etc.
¿Qué graduados universitarios son los más favorecidos por las empresas estatales?
El Instituto de Investigación Digital y de Datos Diarios de Guangzhou (GDI Think Tank) publicó la construcción de emparejamiento laboral de "doble primera clase" para graduados universitarios. A través de la tecnología de big data, llevamos a cabo investigaciones en profundidad sobre la coincidencia de títulos de graduados de universidades y empleadores. Los siguientes datos son de referencia.
Los estudiantes y los padres pueden utilizar los siguientes datos como referencia y planificación en función de sus futuras direcciones laborales. Por ejemplo, a través de los datos siguientes, puede ver qué universidades son "preferidas" por algunas empresas poderosas como Huawei, qué universidades son las mejores si quiere ir a un banco, qué universidades son más populares si quiere unirse a una central empresa o una empresa de propiedad estatal, etc. ....
Doble "Construcción de una tabla de comparación de oferta y demanda para universidades" de primera clase
Basado en los datos estadísticos de los tres principales empleadores de 65 universidades, un "doble Se recopiló superficialmente la oferta y la demanda de primera clase, adecuadas para la construcción de universidades. Los empleadores que contratan más graduados de una universidad reflejan una mayor adaptación a esa universidad.
Huawei, Tencent e Industrial and Commercial Bank of China tienen la mayor cantidad de graduados de la Universidad de Pekín, mientras que los graduados de Huawei, Tencent y State Grid en Tsinghua se encuentran entre los tres primeros.
China Railway Group Co., Ltd. recluta a 647 graduados de la Universidad Southwest Jiaotong, que está estrechamente relacionada con la "construcción del sistema disciplinario, el sistema de talentos y el sistema de investigación científica más completos" de la Universidad Southwest Jiaotong en el campo del ferrocarril. tránsito en el mundo."
Huawei ha contratado a 444 personas en la Universidad de Zhejiang, lo que demuestra que un número considerable de graduados formados por la Universidad de Zhejiang satisfacen las necesidades de Huawei.
A partir del ajuste de la oferta y la demanda, también podemos observar y comprender las disciplinas dominantes y las ventajas tradicionales de la universidad. Los tres principales reclutadores de la Universidad de Liaoning son el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco de la Administración Estatal de Impuestos de China y el Banco de China. Esto está relacionado con la larga historia de desarrollo financiero y empresarial de la Universidad de Liaoning. Los tres principales reclutadores de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China son todos bufetes de abogados, los tres principales reclutadores de la Universidad Normal del Sur de China son todas oficinas de educación locales y los tres principales reclutadores de la Universidad de Comunicación de China son principalmente grupos de medios.
Los graduados universitarios son "contratados" para la construcción de proyectos de "doble primera clase".
En el informe de calidad del empleo del proyecto de estadísticas de flujo de empleo, 65 colegios y universidades con "doble primera clase" La construcción "clase" anunció el número de unidades contratadas y el número específico de personas contratadas. A través de la recopilación, resumen y análisis de datos, se determinó el número de graduados de escuelas y universidades de construcción de "doble primera clase" que ingresaron a los empleadores, y * * * se incluyeron en la lista * * * 1,052 miembros de la familia. Ordene por cantidad de mayor a menor e intercepte las primeras 200 unidades. Los detalles son los siguientes:
Los 200 hogares se dividen en empresas centrales, empresas estatales locales, instituciones públicas, empresas privadas y otras. Entre los 67.208 graduados que ingresaron a estos 200 hogares, 32.288 procedían de empresas centrales, lo que representa el 48,04%, o casi la mitad. Los graduados de las universidades de construcción de "doble primera clase" y de las empresas centrales se reconocen mutuamente.
Las empresas privadas contrataron a 19.895 personas, lo que supone el 29,60%. Empresas conocidas como Huawei, Evergrande, New Oriental, Alibaba y NetEase reclutan a más personas.
El número de empresas estatales locales, instituciones públicas y otros tipos de unidades fue de 7.343, 4.368 y 3.314 respectivamente, lo que representa el 10,93%, el 6,50% y el 4,93% respectivamente.
Existen diferencias en la selección bidireccional de diferentes tipos de graduados universitarios.
Escrito al final:
Cada niño tiene sus propias fortalezas, ya sea un cuenco de arroz de hierro o una de las diez principales empresas estatales, siempre que se adapte al niño, ¡es la mejor!