¿Cómo calcular el monto de la pensión?

El monto de la pensión se calcula de la siguiente manera:

1. Si se incorpora al trabajo después del 1 de julio de 1998, el método de cálculo es: pensión básica = pensión básica pensión de cuenta personal

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2 Si el asegurado trabajó antes del 30 de junio de 1998 y cumple con las condiciones para recibir una pensión básica mensualmente después del 1 de enero de 2006, el método de cálculo es: pensión básica = Pensión básica cuenta personal, pensión. , pensión de transición 1. Pensión básica Pensión básica = (el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando el asegurado se jubila, el salario de contribución mensual promedio indexado del asegurado) ÷ 2 × período de pago × 1;

3. Pensión de cuenta personal. Pensión de cuenta personal = monto de ahorro acumulado en la cuenta personal del asegurado al momento de su jubilación ÷ el número de meses;

4. del Estado. Los empleados de la unidad pagan primas del seguro de pensión básica en proporción a sus salarios totales, que se registran en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.

Base Legal

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá cumplir con el salario total de sus empleados como prescrito por el Estado. La proporción de las primas del seguro de pensión básica pagadas se registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.