¿Qué significa el subsidio del seguro de pensiones 4050?

El subsidio del seguro de pensiones 4050 es una política de subsidio para personas que tienen dificultades para encontrar empleo para mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años. Cuando estos empleados flexibles paguen la seguridad social, el estado proporcionará ciertos beneficios sociales. subsidios de seguridad.

Para recibir el subsidio de seguridad social 4050, primero debes cumplir con los requisitos de edad y aprobar la certificación local para personas con dificultades laborales. Al mismo tiempo, también debes pagar la seguridad social del empleado como empleado flexible en. conforme a la normativa. En la actualidad, las políticas 4050 no son uniformes en todas las regiones. Algunas áreas pueden ser 4555, 4757 o 4959, y algunas áreas pueden no tener políticas relevantes.

Subsidio 4050:

1. Subsidio de pago de la seguridad social: Para quienes participen en seguros de pensión y seguros médicos, los gastos correspondientes se basarán en la norma de base de pago, y el monto. a cargo del asegurado será subsidiado 50;

2. Subsidio laboral: para quienes trabajan en trabajos comunitarios, cada persona recibirá un subsidio de más de diez yuanes por mes; unidad formal, cada persona recibirá un subsidio mensual promedio. Puede recibir un subsidio de aproximadamente 80 yuanes;

3. Subsidio por abandonar el registro de desempleo: 4050 personas que vuelven a trabajar y abandonan el registro de desempleo pueden. obtenga un subsidio de 10 yuanes;

4. Tiempo del subsidio: el tiempo de solicitud del subsidio de seguridad social 4050 es generalmente de febrero a abril de cada año. Después de comenzar a pagar la seguridad social en ese mes, puede recibir el subsidio. subsidio correspondiente en la oficina del subdistrito cercano el próximo mes.

En resumen, si el grupo 4050 tiene bajas calificaciones académicas, es fácil que las empresas lo "eliminen" en la situación social actual para fomentar el reempleo y aumentar la tasa de reempleo. , hemos apuntado Se otorgarán ciertos subsidios del seguro social a las personas necesitadas que cumplan con los requisitos.

Base jurídica:

Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y el seguro personal. cuentas. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.

Artículo 13

Antes de que los empleados de empresas estatales e instituciones públicas participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deban pagarse durante el período de pago considerado serán asumidas por el gobierno. Cuando el pago del fondo de seguro de pensión básico no sea suficiente, el gobierno proporcionará subsidios.