La fuente creativa de los diseñadores de marcas
La llamada creatividad generalmente se refiere a una nueva idea o creatividad, que debe cumplir las tres condiciones de originalidad, viabilidad e influencia. Más importante aún, deben poder influir en mayor o menor medida en el modelo operativo de la empresa; ya sean mejoras de productos o innovaciones de procesos, al menos no se limitan a las acciones de los departamentos de marketing o desarrollo de productos.
Creatividad e innovación no son lo mismo, pero en la mayoría de los casos, la creatividad constituye el componente principal de la innovación; es decir, la creatividad sólo puede transformarse en algo después de ser enriquecida e integrada por el proceso de innovación. Los resultados específicos de la innovación aportan creación de valor a las empresas. De hecho, cuando se trata de innovación, mucha gente todavía está un poco confundida al respecto. Por ejemplo, algunas personas creen que la innovación debe estar impulsada por las nuevas tecnologías. De hecho, aunque hay muchas innovaciones, también hay algunas innovaciones en conceptos profesionales que no tienen nada que ver con las nuevas tecnologías. Sin embargo, en tiempos revolucionarios, no es el conocimiento lo que crea nueva riqueza, sino el conocimiento, el conocimiento que identifica oportunidades para la innovación.
El gurú de la gestión Gary Hamel dijo: El espíritu de Silicon Valley no es "e" (comercio electrónico), sino "I" (imaginación, innovación).
Si no innovas, morirás. Esto ya no es sólo un llamamiento verbal. Al mismo tiempo, lo que es más destacable es ¿qué es la verdadera innovación?
Sin innovación no siempre se puede mantener una ventaja competitiva. Porque, para innovar, debemos permitir que diferentes ideas y puntos de vista choquen y se agiten entre sí. Porque sólo con innovación continua habrá oportunidades continuas, y sólo con progreso continuo no podremos tener miedo de ser plagiados e imitados.
No tienes que preocuparte de que otros copien tus ideas. Lo importante es que debes seguir progresando y desarrollar un ojo único y agudo para poder oler el desarrollo futuro del mercado. Resumiendo las características de las personas exitosas, podemos encontrar que todas tienen características de ir en contra de la tendencia, como ser valiente para innovar, aceptar desafíos, aprovechar oportunidades, atreverse a soñar, descubrir problemas, tomar la iniciativa para resolver problemas, ser positivo y optimista, que no se rinda fácilmente y que tenga el coraje de aprender de los errores. Aprenda de ellos, conózcase a sí mismo, sea pragmático y no codicioso.
Aprender a fracasar antes de triunfar es un curso obligatorio para los trabajadores destacados. Si se necesita valor para aprovechar una oportunidad, entonces se necesita aún más sabiduría para rechazar la tentación. Aquarius Whale es un dibujante que fue director creativo de gorras planas. Antes de producir gorras planas, comercializó y empaquetó con éxito a cantantes como Wu Bai, Chen Sheng, Lin Yilian y Ren Xianqi. Después de dejar Rolling Stone Records, ante ofertas similares de mucho dinero, pensó que sería mejor aceptar menos dinero, hacer algo interesante y ganar algo de fama, en lugar de ir en contra de su intención original de renunciar a su trabajo bien remunerado. Como no era codicioso y sabía darse por vencido, Acuario se ganó más tarde el reconocimiento del mundo exterior con su torbellino de sombrero de copa plana. Porque por muy grande que sea tu corazón, no podrás superar tus propias capacidades.
Solo partiendo de lo común podremos perseguir la excelencia. El fundador de Starbucks, Howard Schultz (Howard Schultz), vivió una vida de tres comidas al día desde que era niño porque su padre era cojo y estaba desempleado. Dijo en su autobiografía: Cuanto más humilde es la persona, más se esforzará por llegar a la cima con imaginación y creatividad. Muchas personas exitosas no tienen familias adineradas ni calificaciones académicas impresionantes, pero han creado logros extraordinarios por sí mismos.
En resumen, es necesario un cambio. El cambio representa un gran avance, un cambio y una actitud de no admitir la derrota. Sólo si eres creativo podrás atraer la atención de los demás; sólo si eres creativo podrás ser único. La creatividad es un factor importante para el éxito.
Aunque sólo existe una palabra de diferencia entre innovación y creatividad, la creatividad también es un tipo de innovación. La innovación es muy importante para que las empresas mantengan el crecimiento. Pero el costo de la innovación es extremadamente alto y la tasa de fracaso también es alta. Si la provincia de Taiwán quiere seguir la siguiente etapa de crecimiento económico sostenido, debe centrarse en la innovación y el conocimiento, lo que significa que las actividades de valor pasarán de las actividades manufactureras a las actividades de innovación, y los factores de producción pasarán del capital de trabajo al capital de conocimiento. En otras palabras, desde la provincia manufacturera de Taiwán hasta la provincia de innovación de Taiwán o la provincia de conocimiento de Taiwán, este será un camino difícil pero inevitable para la industria de la provincia de Taiwán. Cómo cultivar las capacidades de innovación social es un tema de preocupación generalizada. Diferentes académicos tienen diferentes interpretaciones de la connotación específica de innovación. De hecho, podemos dividirlo en tres conceptos y etapas diferentes: creatividad, innovación y emprendimiento.
La creatividad se refiere a todas las ideas, creatividad u obras únicas, novedosas, apropiadas y útiles. Puede ser una idea viva, un invento científico o una creación artística. La creatividad depende principalmente de la creatividad personal. La innovación se refiere a transformar ideas en resultados o productos específicos, que pueden aportar nuevo valor a los clientes y obtener reconocimiento público. El espíritu empresarial se refiere a la innovación que puede formar nuevos estándares de productos o nuevos modelos de negocios, al tiempo que reúne fondos suficientes para hacerlo sostenible. Desde otra perspectiva, tener a alguien a quien seguir debería ser un criterio concreto para emprender. Sólo cuando una idea pasa por la etapa de innovación y emprendimiento se puede realmente llamar una iniciativa exitosa. La creatividad está en todas partes. Todo el mundo tiene creatividad, la creatividad está en todas partes. La creatividad no es de ninguna manera exclusiva de unas pocas élites, especialmente en las empresas; este concepto debe promoverse. La creatividad no es dominio exclusivo de los departamentos de I+D o de planificación de marketing. Los nuevos métodos de gestión o actividades promocionales también merecen estímulo y elogios.
La creatividad puede surgir en todas partes a tu alrededor. Para evitar que la bombilla experimental se cayera una y otra vez del portalámparas, a los técnicos de Edison se les ocurrió la idea de utilizar el casquillo roscado de la lámpara de queroseno en el portalámparas.
Reebok, con la ayuda de Design Continuum, presentó las zapatillas inflables Reebok mediante el uso de férulas inflables, bolsas médicas para suero y pequeñas bombas y válvulas utilizadas en equipos de diagnóstico. Todos estos ejemplos muestran que las viejas ideas que ya nos rodean, si se usan bien, pueden producir buenas ideas nuevas y nuevos usos.
Por supuesto, en la sociedad moderna, generar ideas valiosas no puede depender simplemente de una inspiración repentina, sino que debe basarse en una base profunda de conocimiento. Las creaciones e invenciones académicas de los académicos se basan en el conocimiento existente; muchas nuevas actividades de marketing o el desarrollo de nuevos productos por parte de las empresas se basan en investigaciones o análisis de mercado sistemáticos y en la recopilación de datos de los visitantes. La información, el conocimiento y la inspiración son condiciones indispensables en el proceso creativo. La creatividad sólo puede aportar valor comercial si puede llegar directamente al corazón de los consumidores. Muchos casos exitosos muestran que las empresas ven las necesidades de la comunidad como oportunidades para desarrollar ideas y exhibir tecnologías de la empresa, descubrir y atender nuevos mercados y resolver problemas de larga data. La creatividad debe basarse en el conocimiento y dominar los principios básicos, de modo que el tiempo de elaboración creativa se pueda acortar considerablemente. Pero la creatividad no se limita de ninguna manera a la tecnología, ni es un proceso rígido de resolución de problemas; sólo estando cerca del corazón de los clientes y preocupándonos por sus alegrías y tristezas podemos tener ideas innovadoras.
La tecnología comienza con la naturaleza humana, y la creatividad comienza con la naturaleza humana.
La creatividad surge de una idea y la inspiración a menudo proviene del trabajo y de un estado de ánimo cómodo. Sólo trabajando de todo corazón podemos comprender profundamente las preocupaciones de los clientes, que es la condición básica para la fuente de la creatividad. Pero si la presión laboral es demasiado grande, aparte de la eficiencia, será difícil lograr avances importantes en creatividad. Por eso, además de trabajar duro, también necesitas tener la libertad de estar tranquilo y elegante, para que puedas sentir aprendizaje, crecimiento y logros mientras trabajas. Sólo con este tipo de mentalidad podemos ser creativos. Si bien la mayoría de las ideas provienen de individuos, el clima dentro de una organización suele ser un factor clave más importante para estimular la creatividad. Un contenido de trabajo desafiante, condiciones de trabajo altamente autónomas, un ambiente de trabajo cómodo y confortable, y el apoyo mutuo y el estímulo de los compañeros de trabajo pueden brindarle a un individuo aparentemente común y corriente una energía creativa ilimitada. En otras palabras, la creatividad depende no sólo de la inspiración individual sino también de la creatividad colectiva de un equipo u organización. Las ideas creativas deben depender de una práctica específica para aportar nuevo valor y, al mismo tiempo, ser reconocidas por el público, para poder ser consideradas verdadera innovación. Por tanto, las acciones desencadenadas por la creatividad son clave para el éxito de la innovación.
Muchas ideas creativas son buenas y pueden atraer la atención de las personas, pero muchas veces son palabras vacías sin acción. La respuesta más común es: es un gran problema. Para hacer realidad la idea, debemos establecer un espíritu experimental y dejar que la idea se pruebe parcialmente en un espacio relativamente independiente para comprender su viabilidad, si es realmente factible, se promoverá a gran escala; Las capacidades de innovación de toda empresa deben centrarse en la experimentación. Cualquier organización innovadora necesita un sistema de experimentación eficaz que le ayude a decidir qué ideas seguir. Cuanto más rápido y eficaz sea este sistema, más pronto las ideas podrán convertirse en entidades operativas o prototipos, y mayor será la probabilidad de éxito de la innovación. No consideres la generación de ideas creativas como algo que sólo puede suceder por casualidad y no dejes que las ideas creativas floten en el aire.
“Si no innovas, perecerás”.
Si no has leído este artículo, definitivamente pensarás que las palabras del autor son demasiado absolutas y arbitrarias, pero Cuando termines de leer este artículo, esta frase te sorprenderá profundamente. Piense de manera inteligente, enriquezca la creatividad y promueva la creatividad. La comunicación creativa debe considerarse un trabajo normal. La unidad de conocimiento y acción y el espíritu de experimentación deberían ser la actitud básica de toda persona creativa. Transformar los resultados de la innovación en una carrera a largo plazo es un desafío mayor, y todas las dificultades y obstáculos deben superarse uno por uno. Desarrollar un nuevo producto exitoso requiere un diseño cuidadoso del proceso, la construcción de la fábrica y el diseño de la máquina para permitir la producción en masa. También es necesario implementar un sistema logístico eficiente para entregar los productos a los clientes. Un tratado académico requiere más argumentos para verificar su aplicabilidad en diferentes situaciones, y más dialéctica e integración para aclarar las similitudes, diferencias y posicionamiento de ideas nuevas y teorías existentes para convertirse en una escuela duradera.
Existen casos de éxito empresarial en todos los ámbitos de la vida y en todos los campos profesionales. En términos de gestión, el emprendimiento es en realidad un proceso muy creativo. Los emprendedores deben encontrar un alcance comercial nuevo y único, establecer los recursos básicos clave necesarios para el nuevo posicionamiento y formar nuevas redes comerciales y socios para completarlo. Sólo si tienes ideas únicas podrás innovar. Sólo con ideas innovadoras se puede iniciar un negocio. Las ideas únicas son su mejor arma para sobrevivir.