Una breve discusión sobre las responsabilidades laborales de los departamentos de investigación científica de los hospitales.
1. Bajo el liderazgo de los líderes a cargo del hospital, y de acuerdo con las políticas nacionales de ciencia y educación y las necesidades de desarrollo de la investigación científica de las autoridades superiores, ser plenamente responsable de la investigación científica, la educación y la recepción de asuntos exteriores.
El segundo es organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo científico y educativo y planes de trabajo anuales basados en los requisitos generales de desarrollo del hospital.
3. Organizar solicitudes y luchar activamente por diversos tipos de proyectos de investigación científica en todos los niveles, y supervisar la implementación de proyectos de investigación científica.
4. Responsable del uso y gestión de los fondos de investigación científica hospitalaria.
5. Responsable de organizar la gestión de los resultados de la investigación científica del hospital.
6. Responsable de la gestión de solicitudes y transferencias de patentes hospitalarias.
7. Responsable de la gestión de la obra social hospitalaria.
8. Responsable del trabajo de recomendación y aplicación para investigadores científicos hospitalarios.
9. Responsable de la construcción y gestión diaria de la plataforma de investigación científica del hospital.
10. Responsable de la gestión y adjudicaciones de trabajos y trabajos hospitalarios.
11. Responsable de la recopilación, organización, divulgación y estadística de la información de investigación científica hospitalaria.
12. Responsable de la recopilación, transferencia y archivo de los expedientes de investigaciones científicas.
13. Responsable de la gestión de ensayos clínicos de medicamentos y dispositivos médicos en el hospital.
14. Responsable de recibir expertos extranjeros.
15. Responsable de completar la educación de posgrado y la gestión de pasantes en la Universidad de Shandong y otras instituciones.
16. Responsable de la selección y construcción de equipos de tutores para tutores de estudiantes de posgrado en la Universidad de Shandong y otras instituciones.
17. Responsable de la formación normalizada de los médicos residentes.
18. Responsable de la gestión de la educación médica continua en el hospital.
19. Responsable de la gestión del personal hospitalario que sale a estudio.
20. Responsable de la gestión de la formación del farmacéutico clínico hospitalario.
21. Responsable de la gestión del Instituto de Investigación en Medicina Clínica, el Instituto de Investigación Clínica Básica, el Centro de Experimentación Animal, el Centro de Capacitación en Habilidades Clínicas, la Biblioteca, la Oficina de Educación de la Universidad de Shandong y otros departamentos.
22. Completar otras tareas asignadas por el líder.