Historia de la sucesión de la “segunda generación rica” de China: al ser enviados al extranjero desde la infancia, hicieron todo lo posible para “no ser lo suficientemente ricos para la tercera generación”
El primer grupo de personas "ricas"
tomó esta decisión.
En 1992, el discurso de un anciano confirmó el camino de China hacia la reforma, la apertura y el desarrollo económico integral. Este año también fue el año en que comenzaron las carreras de los tres principales multimillonarios de China.
Liu Yonghao y sus tres hermanos vendieron su propiedad y recaudaron 1.000 yuanes para abrir con éxito una fábrica de piensos. Este año, registró el "Grupo Esperanza" con Liu Yonghao como presidente y persona jurídica. Este "Grupo Esperanza" es el primer grupo empresarial privado de China aprobado por la Administración Estatal de Industria y Comercio. Tres años más tarde, Liu Yonghao y sus tres hermanos ocuparon el primer lugar en la lista de ricos de China de Forbes con 600 millones de yuanes, convirtiéndose en la familia privada más rica de China.
Este año, Wang Jianlin, que ha sido catalogado muchas veces como el hombre más rico de China, obtuvo el proyecto de "reconstrucción de barrios marginales" de Dalian a través de relaciones gubernamentales, obtuvo un préstamo a través de un viejo camarada que era presidente de una sucursal bancaria y obtuvo sus primeros ingresos. Con una olla de oro, fundó "Dalian Wanda Real Estate Group Company".
También este año, Qiu Qiming, un profesor de Shunde, Guangdong, siguió la tendencia de la época, abandonó su "cuenco de arroz de hierro" y se dedicó a hacer negocios en el extranjero. Después de su primer fracaso empresarial, fundó Shunde Federal Chemical Co., Ltd. en su ciudad natal y más tarde se hizo famoso en todo el país por la pintura "Carbaoli", que era su marca.
Todos tienen la suerte de haber seguido los pasos de los tiempos. Cuando su riqueza se acumuló rápidamente a un nivel que nunca antes habían imaginado, todos hicieron una cosa invariablemente: enviar a sus hijos a estudiar en el extranjero.
La hija de Liu Yonghao, Chang Lu, fue enviada a los Estados Unidos para estudiar a la edad de 14 años y luego se convirtió en ciudadana de Singapur. Wang Sicong fue enviado al extranjero desde que estaba en la escuela primaria. Estudió en la escuela primaria Swiss Village en Singapur, luego fue al Reino Unido para asistir a la escuela secundaria y la universidad, y se graduó en el Departamento de Filosofía del University College de Londres. Zhou Qiming envió a su hija Qiu Dongping a Australia. Cuando regresó a China, ya era ciudadana australiana.
No sólo los tres principales multimillonarios, sino todas las familias que ganaban dinero en China en ese momento enviaban a sus hijos al extranjero como la mejor opción. Demasiadas personas quieren ganar dinero en el extranjero con el pretexto de estudiar en el extranjero. Una demanda tan grande de estudios en el extranjero también ha dado lugar a "socios chinos", como "New Oriental".
Desde la década de 1990 hasta 2002, la proporción de estudiantes que iban al extranjero y estudiantes que regresaban a China llegó a ser de 6,94:1, es decir, sólo 1 de cada 7 estudiantes chinos regresó a China.
Sin embargo, a medida que la economía de China se desarrolla y aumentan las oportunidades, cada vez más personas regresan a China para iniciar negocios, especialmente la segunda generación rica que fue expulsada en sus primeros años. No importa cuáles sean sus hijos, definitivamente regresarán a su país porque hay "montañas y ríos" trazados para ellos por sus padres.
2.
La segunda generación rica del primer grupo de inmigrantes,
comenzaron a regresar a China como "sucesores"
2012 En 2016, el alegre Wang Jianlin dijo una vez: "Me jubilaré en 2020". En ese momento, los ingresos de Wanda acababan de alcanzar la marca de 654,38+00 mil millones de yuanes. 00 mil millones de dólares estadounidenses, y luego dejó que su hijo Wang Sicong asumiera oficialmente el control.
A partir de la formación de Wang Sicong, también podemos ver las grandes expectativas de Wang Jianlin de que su hijo se convierta en un sucesor calificado. Por ejemplo, tan pronto como regresó a China, le dio a Wang Sicong 500 millones para iniciar un negocio desde cero. En los primeros años, Wang Sicong estuvo a la altura de las expectativas de su padre. Realiza inversiones, practica deportes electrónicos y juega en la industria ancla, y su inversión de 500 millones se ha multiplicado varias veces.
Pero más tarde, incluso el propio Wang Jianlin dejó de hablar de jubilación, y Wang Sicong también estaba en la "lista de personas deshonestas" debido a fracasos en las inversiones. El objetivo de transferencia de Wang y su hijo era de "654,38 mil millones de dólares estadounidenses". 0,0 mil millones de dólares" sólo podrían ser archivados.
El fracaso de la sucesión de Wang y su hijo fue un "accidente", y también fue un caso de sucesión exitosa después de años de cuidadoso entrenamiento.
En 2010, cuando un periodista estaba entrevistando a Liu Yonghao de New Hope Group, descubrió que había una chica a su lado como miembro del personal sirviendo té y agua para Liu Yonghao. Más tarde, se enteró de que el miembro del personal era Chang Lu, la hija de Liu Yonghao.
Para que su hija tuviera éxito sin problemas, Liu Yonghao hizo arreglos cuidadosos. Chang Lu, licenciado en administración de empresas en Estados Unidos en 2002, ha estado "escondido en la nieve" por primera vez durante 10 años. Durante estos 10 años, bajo la dirección de su padre, Hitachi trabajó en varios puestos en el grupo bajo un seudónimo: de 2002 a 2003, se desempeñó como director de la oficina de Sichuan New Hope Agriculture Co., Ltd.; de 2003 a 2004; , se desempeñó como director de la oficina de New Hope Dairy Holdings Co., Ltd.
Desde 2004, se ha desempeñado como director y subdirector general de Sichuan Southern Hope Co., Ltd..
Durante los últimos 10 años, Liu Yonghao le dio a su hija una "contraseña" que le prohibía revelar su identidad. o aceptar entrevistas con los medios. No fue hasta 2011 que Liu Changcai apareció en público como "la hija de Liu Yonghao". En 2013, Chang Lu asumió con éxito el cargo de presidente de New Hope Group. Le tomó 7 años hacerse cargo y el valor de mercado de New Hope aumentó de 20 mil millones de yuanes a 10 mil millones de yuanes. Liu Yonghao también dijo tres palabras cuando se le preguntó sobre el desempeño de su hija después de ascender al trono: "No está mal".
Otro caso de herencia exitoso es el de Qiu Dongping y su hija.
Zhou Qiming es el fundador de Carbaoli Chemical Group, la empresa privada de pinturas más grande de China. En comparación con las dos primeras personas ricas, Xiao Zhou Qiming es un poco menos famoso. Debido a que Gabrielle Chemical Group no figura actualmente en la lista, Xiao Zhou Qiming nunca ha estado en la lista de riqueza. Sin embargo, según los cálculos, el valor de mercado de Gabriel Chemical Group debería estar entre 654,38+0,5 mil millones y 20 mil millones. La familia de Zhou Qiming posee el 58% de las acciones, y los activos familiares deberían rondar los 654,38+0 mil millones. un hombre rico invisible.
Su hija Qiu Dongping fue enviada a Australia a estudiar desde pequeña y se convirtió en ciudadana australiana. Al principio, Qiu Dongping no quería hacerse cargo. Se centra más en sus propios intereses.
Primero estudió derecho y cine en Australia, y luego se fue a Inglaterra para estudiar diseño de moda. En 2012, Qiu Dongping también fundó una marca de ropa de lujo y se convirtió en su propio diseñador, diseñando una serie de prendas y participando en muchas semanas de la moda internacionales.
Sin embargo, no importa cuánto "luche" Qiu Dongping afuera, el "reino" de su padre en casa sigue siendo un gran negocio familiar. Según el concepto tradicional chino, los fertilizantes y el agua no pueden fluir hacia los campos de los forasteros.
Por lo tanto, a partir de 2011, Qiu Dongping comenzó a desempeñarse como director de la empresa. En 2018, hizo su debut público como "Director de Marca" y se convirtió oficialmente en presidente del Grupo Carbaoli en enero de 2020. Este exitoso proceso de herencia también tomó casi 10 años.
Los sucesores más conmovedores son Chu Shijian y su hijo Chu Yibin.
En 2012, Chu Shijian, de 84 años, llamó a su hijo Chu Yibin: "Soy viejo y ya no puedo correr. ¿Qué te parece que Chu Yibin abrió su propia empresa de inversiones en Singapur?". En ese momento, pero decidió regresar a Yunnan, tomó la azada de su padre y convirtió los 2.500 acres de huertos en la montaña Ailao en 20.000 acres, llevando adelante el "Espíritu Chu Cheng".
3.
En cuanto a "la riqueza no puede durar más de tres generaciones",
los empresarios chinos han hecho todo lo posible.
Después de 40 años de rápido desarrollo económico, los empresarios privados de China han creado una enorme riqueza y se han convertido en el pilar de la economía china.
En cuanto a la contribución de las empresas privadas de China, siempre ha existido el dicho "56789": aporta más del 50% de los ingresos fiscales de la economía china. Contribuye con más del 60% del PIB de China. Contribuyó con más del 70% de los logros en innovación tecnológica de la economía de China. Aporta más del 80% del empleo urbano de China. El número de empresas representa más del 90%.
Los empresarios privados que fueron tan importantes para la economía china han fallecido hace una generación.
Desde el año 2000, se ha completado el traspaso de los primeros empresarios de primera generación: Xu Guanju tomó oficialmente el relevo de su padre Xu Chuanhua y se convirtió en el director de segunda generación de la empresa que cotiza en bolsa Chuanhua Group. Recientemente, Qiu Dongping se hizo cargo. Historias similares de herencia familiar adinerada seguirán repitiéndose en China en el futuro.
La mayoría de los sucesores de la segunda generación fueron enviados al extranjero por sus padres cuando eran jóvenes. Han recibido educación en el extranjero, tienen más educación que sus padres y están más familiarizados con métodos de gestión más modernos. Han obtenido tarjetas de residencia extranjeras e incluso adquirido ciudadanía extranjera.
De hecho, el cambio de nacionalidad se debió mayormente al consejo de mis padres.
Por ejemplo, Ji Kaiting de Logan Real Estate es ciudadano del país insular caribeño de St. Kitts, y Yang de Country Garden es ciudadano del país insular europeo de Chipre. El país en el que se naturalizan tiene una característica importante: un paraíso fiscal.
Al transferir la mayor parte de la riqueza a nombre de un heredero extranjero, puede evitar impuestos con éxito de inmediato y también puede "escapar" en nombre de la herencia. Este tipo de operaciones se han convertido en algo común para los ricos. Sólo se puede decir que para "no ser rico durante más de tres generaciones", todos han hecho todo lo posible.
Pero lo que les falta a los sucesores es la experiencia de sus padres, especialmente la experiencia de iniciar un negocio y hacer negocios en China.
Wang Jianlin una vez criticó a su hijo, diciendo: "No puedes hablar con los ojos. Cuando creces en el extranjero, puedes decir lo que quieras".
"Así que Wang Sicong realmente ofendió a mucha gente por sus comentarios, e incluso fue criticado por los medios oficiales por "transmitir las tres costumbres" y "no avergonzarse de hacer preguntas, sino buscar la individualidad".
Por lo tanto, la mayoría de los empresarios pedirán a sus hijos que mantengan un perfil bajo. Esta filosofía de "hacer una fortuna en silencio y comer carne a puerta cerrada" debe ser bien comprendida por los sucesores.