¿Qué significa seguridad laboral?
Análisis jurídico: La seguridad laboral se refiere a la suma de todas las medidas y comportamientos adoptados para proteger los derechos e intereses básicos de los trabajadores. El objetivo del sistema de seguridad laboral es proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, a diferencia de otros sistemas legales que ajustan las relaciones laborales. El contenido de la seguridad laboral es la personalidad independiente del sujeto, su condición jurídica y sus intereses materiales. La personalidad independiente del sujeto es un requisito previo para obtener un estatus legal, y un estatus legal independiente es un requisito previo para la realización de intereses materiales. La seguridad laboral debe primero establecer y mantener la personalidad independiente y el estatus legal de trabajadores y empleadores. Los trabajadores deben ser independientes del Estado, del capital y de cualquier otra persona, y convertirse en amos que puedan controlar libremente su propia fuerza laboral y disfrutar del derecho a elegir sus propios trabajos. Los empleadores deben ser independientes del Estado, independientes de otras unidades y serlo; poder operar de forma independiente y tener derecho a emplear trabajadores en entidades de mercado autónomas. En segundo lugar, la seguridad laboral debe proteger los intereses materiales del sujeto. El objetivo de salvaguardar la personalidad y el estatus jurídico del sujeto es realizar y proteger los intereses materiales del sujeto.
Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de registro. Si no se realiza el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social que deben pagarse.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible que participa voluntariamente en el seguro social deben solicitar el seguro social a la agencia de seguro social. registro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.