¿Cómo escribir la plantilla de notificación? ¿Cómo se escribe el apocalipsis de las personas desaparecidas?
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#Cómo redactar un aviso de contratación 1#
Posición: Gerente de tienda
Más de 1 año de experiencia en gestión minorista de farmacias, sólida experiencia en gestión de tiendas;
Competente en gestión de equipos, gestión de clientes, gestión de productos, gestión de exhibiciones, familiarizado con todos los aspectos de la gestión de tiendas
Sólidas habilidades de comunicación y gestión de equipos, capaz de trabajar bajo alta intensidad y presión
Personal
Enfermería, medicina y otras especialidades relacionadas. ;
Gran capacidad para explicar conocimientos profesionales;
Afiliativo, capaz de soportar dificultades, ser serio y responsable en el trabajo, positivo y entusiasta;
Gran capacidad de comunicación Capacidad y capacidad de trabajo en equipo.
Regulador de la medicina tradicional china
Estar familiarizado con la identificación de piezas de la medicina china y la incompatibilidad de la medicina china;
Capaz de completar de forma independiente. revisión de recetas, marcado de precios, recogida de medicamentos, envasado y decocción
Salario: Negociable
Número de teléfono de contratación:
__
#Cómo escribir un anuncio de contratación 2#
1. Responsable de la entrega de bienes dentro de la región y la devolución oportuna del pago;
2. Ejecutar el proceso de operación comercial, entregar los bienes en tiempo, guiar a los clientes para que completen la información relevante y la recuperen a tiempo;
3. Organizar y enviar información y documentos comerciales relevantes
4.
5. Manejo de situaciones de emergencia. /p>
Calificaciones:
1. Escuela secundaria o superior.
2. se prefiere estar familiarizado con el terreno local y tener experiencia en la misma industria;
3. Dificultad Trabajador, buen carácter, cuidadoso y concienzudo
4. /p>
#Cómo redactar un anuncio de contratación 3#
Acuerdo posventa
p>Nivel salarial: 5001-8000 yuanes
Trabajo categoría: Consultor de seguros
Número de empleados: 10
Requisitos de educación: universitaria
Años de trabajo: 1-3 años
Horas de trabajo : cinco días libres, dos días libres
Beneficios: pagos atrasados, vacaciones anuales pagadas, examen físico del empleado, fines de semana, subsidios de transporte, cinco seguros y un fondo de vivienda
Nombre de la empresa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Co., Ltd.
Persona de contacto: Gerente Yan
Lugar de trabajo:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Persona de contacto:_ _ _ _ _ _ _
Tel:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Descripción del puesto
( 1) Requisitos:
1, tener entre 25 y 45 años, especialización en finanzas o seguros relacionados, título universitario o superior;
2. empresas bancarias, de seguros, fiduciarias, de futuros y de inversión (incluidas las de pregrado);
3. Tener sólidos conocimientos teóricos en economía, finanzas, inversiones y otros campos;
4. y capacidades de investigación de la empresa, capacidades de respuesta rápida y entusiasta al mercado y una fuerte conciencia de control de riesgos;
5 Responsable del reclutamiento y capacitación de un equipo de más de 5 personas y la gestión diaria, ayudar a mantener las relaciones con los clientes del equipo. , y tener buenas habilidades de comunicación y gestión;
Postprocesamiento:
Sueldo base + bono trimestral + otros beneficios + formación profesional periódica (salario anual 1 -200.000);
Salario básico + subsidio de gestión + subsidio de pensión + bonificación de entrenamiento + subsidio por servicio de equipo + premio por logro de desempeño, etc.
(Salario anual 12-15.000);
Seguro médico + seguro de accidentes + bono trimestral + premio de competencia + plan de viaje;
Ping An Finance Institute cuenta con un mecanismo completo y continuo de promoción y capacitación. , y puedes obtener un plan de capacitación adicional;
El quinto día, las vacaciones son pagadas según las regulaciones nacionales, y también hay beneficios para viajes nacionales y extranjeros.
#Cómo redactar un anuncio de contratación 4#
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, la empresa ahora busca personas con integridad política y talento. Puesto de contratación: representante de atención al cliente (uno)
Cualificaciones: título universitario o superior, edad _ _, familiarizado con la industria de las comunicaciones y conocimientos de servicio al cliente, sin límites importantes, mandarín estándar, bueno en comunicación, expresión lingüística y análisis integral Gran capacidad, dominio de la tecnología de entrada de chino informático, no menos de 40 palabras por minuto (sin límite en el método de entrada), se dará prioridad a los candidatos con experiencia laboral relevante.
Responsabilidades principales: Principalmente responsable de desarrollar y mantener redes de clientes, establecer redes de clientes, completar planes de ventas por contrato y planificar publicidad.
Salario: salario anual xCx de 10.000 yuanes + bonificación empresarial.
Fecha límite de inscripción: 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _
Número de línea directa:
Dirección: _ _Ciudad_ _Distrito_, provincia de Jiangsu Lu
Contacto: Señorita x.
Grupo de Comunicaciones Móviles de China Jiangsu Co., Ltd. 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _
#Cómo redactar un anuncio de contratación 5#
Esta empresa pertenece a este grupo. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, necesitamos contratar el siguiente personal:
Puesto de contratación: Marketing
Número de incorporaciones: 50 personas.
Lugar de trabajo: en todo el país
Naturaleza del puesto: tiempo completo
Responsabilidades laborales:
1. del trabajo del mercado en la región Planificación;
2. Responsable de la orientación, inspección, supervisión y evaluación de los diversos negocios y el trabajo de los empleados locales;
3. y trabajo de relaciones públicas de unidades relevantes en la región;
4. Ayudar a la sede a completar el trabajo local.
Requisitos:
1. Tener entre 20 y 35 años, título universitario o superior, se prefieren personas con experiencia en marketing.
2. Ser capaz de ser independiente Trabajar bajo gran presión, tener un fuerte sentido de responsabilidad, una actitud positiva y un espíritu pionero e innovador.
3. Capacidad para resolver emergencias, gestión del tiempo, experiencia en gestión y capacidad para manejar asuntos de forma independiente.
Salario: Salario básico + subsidio + comisión + bonificación (ingresos anuales generosos)
Lugar de trabajo: Según disposición de la empresa.
Correo electrónico de solicitud:
Número de teléfono de consulta:
Persona de contacto:
#Cómo redactar un aviso de contratación 6#
En función de las necesidades comerciales, Hunan Aerospace Co., Ltd. está contratando actualmente los siguientes puestos para la empresa:
Puestos de contratación
Supervisor de seguridad de red 1
Supervisor de Seguridad de Red 1
Requisitos básicos para los candidatos
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y los sistemas relevantes de la empresa del grupo. y amo la industria aeroespacial.
2. Tener buena calidad psicológica y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y no tener malos hábitos.
3. Tener el conocimiento profesional necesario para desempeñar las responsabilidades laborales; fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación, así como la capacidad para manejar problemas y emergencias complejos.
Responsabilidades y requisitos laborales
Director de seguridad de red:
Principales responsabilidades laborales:
Planificar, construir y mejorar internos y externos. sistema de seguridad de la red, responsable del monitoreo de la seguridad, la operación y el mantenimiento, y la optimización continua de las capacidades de defensa.
2. Responsable de la formulación de soluciones de seguridad de redes y planes de emergencia de seguridad.
3. Responder y abordar los incidentes, problemas y vulnerabilidades de seguridad diarios de manera oportuna, realizar investigaciones y análisis y preparar informes de análisis de incidentes de seguridad de forma regular para mejorar el nivel general de defensa de seguridad de la empresa.
4. Seguimiento de seguridad nacional/internacional, análisis de vulnerabilidades de seguridad, alerta temprana, prevención de intrusiones y refuerzo de protección.
5. Familiarizarse con diversas tecnologías de seguridad, escribir y mantener herramientas de ataque, herramientas de defensa y herramientas de análisis para pruebas de seguridad.
6. Responsable de la capacitación en tecnología de seguridad de la información.
Requisitos:
1. El requisito es ser miembro del partido y leal al partido y a la seguridad nacional.
2. , seguridad de la información, integración electromecánica química, control automático, etc.) maestría profesional o superior. );
3. Estar familiarizado con las regulaciones y estándares de seguridad de redes, conocimientos de gestión modernos y negocios básicos de la industria, y dominar el conocimiento profesional de seguridad de redes.
4. soluciones de sistemas de seguridad para sistemas complejos, experiencia laboral en construcción e implementación y tener sólidas capacidades de gestión;
5. Estar familiarizado con los principales productos y tecnologías de protección de seguridad de Internet y tener una gran capacidad práctica;
6. Tener capacidades de parálisis de infraestructura Capacidades de recuperación rápida ante desastres;
7. Se prefieren los solicitantes que estén familiarizados con el sistema de protección jerárquico de los sistemas de información confidencial.
Supervisor de Seguridad de Red
Principales responsabilidades laborales:
1. Planificar, construir y mejorar el sistema de seguridad de la red interna y externa, ser responsable del monitoreo y operación de la seguridad. y mantenimiento, y optimizar continuamente la capacidad de defensa.
2. Responsable de la formulación de soluciones de seguridad de redes y planes de emergencia de seguridad.
3. Responder y abordar los incidentes, problemas y vulnerabilidades de seguridad diarios de manera oportuna, realizar investigaciones y análisis y preparar informes de análisis de incidentes de seguridad de forma regular para mejorar el nivel general de defensa de seguridad de la empresa.
4. Seguimiento de seguridad nacional/internacional, análisis de vulnerabilidades de seguridad, alerta temprana, prevención de intrusiones y refuerzo de protección.
5. Familiarizarse con diversas tecnologías de seguridad, escribir y mantener herramientas de ataque, herramientas de defensa y herramientas de análisis para pruebas de seguridad.
6. Responsable de la capacitación en tecnología de seguridad de la información.
Requisitos:
1. Más de 3 años de experiencia laboral en seguridad de redes.
2. Tener experiencia en trabajos de seguridad de redes (tecnología informática, seguridad de la información, mecatrónica, control automático, etc.) Licenciatura o superior. );
3. Experiencia general en diseño de sistemas de seguridad de red;
4. Tener un conocimiento básico de los principales productos y tecnologías para la protección de la seguridad de Internet y tener ciertas capacidades prácticas;
5. Tener ciertas capacidades de recuperación ante desastres después de un ataque a la infraestructura de información y tener experiencia práctica;
6. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con el sistema de protección jerárquica de los sistemas de información confidencial.
Hora de inscripción, método y requisitos
(1) Fecha límite de inscripción
9 de febrero de 20__
(2) Método de inscripción
Los solicitantes deben proporcionar su currículum, calificaciones académicas, certificados de grado y copias escaneadas de los certificados pertinentes y enviarlos a una dirección de correo electrónico exclusiva.
#Cómo redactar un anuncio de contratación 7#
China Life Property & Casualty Insurance Co., Ltd. es una empresa establecida por China Life Insurance (Group) Co., Ltd. con la aprobación del Consejo de Estado y la aprobación de la Comisión Reguladora de Seguros de China. Una compañía nacional de seguros de propiedad establecida conjuntamente con China Life Insurance Co., Ltd. Su sede está ubicada en Beijing.
Para servir mejor al mercado de seguros de propiedad de Suqian, China Life Property Insurance Co., Ltd. Suqian Central Branch ahora está reclutando a los siguientes talentos de la sociedad. ¡Cualquiera que esté dispuesto a unirse a China Life Property & Casualty Insurance es bienvenido!
1. Condiciones de contratación
1. Buena ética profesional y sin malos antecedentes como infracciones disciplinarias.
2. Título universitario o superior, entre 20 y 50 años.
3. Tener abundantes recursos humanos y comerciales, sólidas capacidades de investigación, habilidades de comunicación y coordinación y capacidad de liderazgo organizacional. prioridad dada.
2. Ubicación del registro
(1) Zonas urbanas:
1 Departamento de Banca y Seguros: 1 jefe de departamento, 5 especialistas en banca y seguros;
p>
p>
2. Departamento comercial de concesionarios de automóviles: un gerente de departamento; tres concesionarios de automóviles;
3. Departamento comercial de telemercadeo: 1 gerente de departamento, 7 especialistas en telemercadeo;
p>
4. Equipo de ventas directas: tres directores de equipo;
(2) Condados y distritos:
1. gestión 1 jefe de departamento;
Algunos ajustadores de siniestros.
Tres. Responsabilidades de cada puesto (omitido)
Cuarto, salario y beneficios
Una vez contratado el personal, firma un contrato y paga cinco seguros y un fondo de vivienda.
Procedimientos de contratación de verbos (abreviaturas de verbos)
Al solicitar el registro, envíe los materiales de solicitud (la empresa requiere un currículum vitae, una copia de su documento de identidad, una copia de su título académico certificado y cuatro fotografías recientes de una pulgada, etc.) Venga a nuestra oficina para una revisión preliminar de calificación; aquellos que cumplan con los requisitos serán incluidos oficialmente como candidatos y se les notificará para participar en la entrevista;
Dirección de registro de verbos intransitivos e información de contacto
1. Dirección de registro en el sitio: lado este de la puerta norte de la comunidad "Hongxing Yipin", Taihu Road, distrito de Sucheng, ciudad de Suqian. (Compañía sucursal de China Life Suqian Center)
2. Inicie sesión en el sitio web para registrarse.
3. Información de contacto
Número de teléfono de contacto:
_ _Gerente, Tel:_ _
_ _Supervisor, Tel: _ _
Siete. Fecha límite de inscripción
Empieza a partir del 30 de junio de 20__
#Cómo redactar un aviso de contratación 8#
Esta empresa pertenece a este grupo. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, necesitamos contratar el siguiente personal:
Puesto de contratación: Marketing
Número de incorporaciones: 50 personas.
Lugar de trabajo: en todo el país
Naturaleza del puesto: tiempo completo
Responsabilidades laborales:
1. del trabajo del mercado en la región Planificación;
2. Responsable de la orientación, inspección, supervisión y evaluación de los diversos negocios y el trabajo de los empleados locales;
3. y trabajo de relaciones públicas de unidades relevantes en la región;
4. Ayudar a la sede a completar el trabajo local.
Requisitos:
1. Tener entre 20 y 35 años, título universitario o superior, se prefieren personas con experiencia en marketing.
2. Ser capaz de ser independiente Trabajar bajo gran presión, tener un fuerte sentido de responsabilidad, una actitud positiva y un espíritu pionero e innovador.
3. Capacidad para resolver emergencias, gestión del tiempo, experiencia en gestión y capacidad para manejar asuntos de forma independiente.
Salario: Salario básico + subsidio + comisión + bonificación (ingresos anuales generosos)
Lugar de trabajo: Según disposición de la empresa.
Correo electrónico de solicitud:
Número de teléfono de consulta:
Persona de contacto:
#Cómo redactar un anuncio de contratación 9#
Responsabilidades laborales
Principalmente responsable de brindar servicios de renovación (TV de banda ancha/comunicaciones móviles/banda ancha/línea fija) a clientes de Hong Kong cuyos contratos de servicio están a punto de vencer, alentando a los clientes a continuar usándolos. y promocionar los productos y descuentos relacionados de la empresa.
Requisitos del puesto
1. Título de escuela secundaria o secundaria técnica o superior, buenas habilidades de comunicación, dominio del cantonés
2. para ser eficiente, trabajo en equipo dinámico;
Estructura salarial
Salario básico + salario por desempeño + comisión + bonificación + asignación especial, el ingreso mensual promedio puede alcanzar _ _ yuanes, y el promedio los ingresos mensuales de los artistas destacados pueden superar los 10.000 yuanes, el ingreso total promedio puede alcanzar entre 17 y 20 meses de salario contractual;
Salario y beneficios
Beneficios: Disfrute de vacaciones pagadas (hasta 16. días)+ Licencia por enfermedad remunerada + cinco seguros sociales y un fondo de vivienda + seguro médico comercial y otros beneficios;
2. Aquellos que se desempeñan bien después del pleno empleo pueden obtener ascensos y aumentos salariales, y disfrutar de bonificaciones por recomendación de los empleados. de _ _ _ _ yuanes por persona, sin límite superior
3. Los empleados destacados pueden ir a Hong Kong para estudiar e intercambiar, y cada empleado destacado tiene la oportunidad de recibir una recompensa en efectivo de 50.000 HKD ~. HKD 65.438 + 20.000;
4. Mejora de habilidades: los empleados destacados en el trabajo pueden recibir formación profesional en inglés de forma gratuita y obtener certificados de formación;
5. capacitación laboral, plan de promoción personal en el trabajo;
6. Ricas actividades sindicales: cenas de empleados, festivales y actividades de viaje;
7. , ascensos verticales;
Horario de trabajo
1. Sistema de trabajo por turnos, horario de turno: turno de mañana: 9:00-16:00, turno medio: 12:00-21:00 , (habrá un pequeño número de turnos nocturnos en los lugares de trabajo de Yuexiu y Haizhu, hasta las 13:00 horas.
2. Sistema de trabajo de 40 horas, jornada laboral promedio de 6 a 8 horas, al menos una día libre a la semana y horas extras de acuerdo con la normativa nacional
3.Disfrutar de un mes de formación remunerada después de incorporarse a la empresa.
#Cómo redactar un aviso de contratación 10#
Requisitos laborales:
1. Título universitario de tiempo completo o superior en contabilidad, con certificado de contabilidad;
2. Más de 3 años de experiencia laboral puramente contable, familiarizado con el libro mayor, estados contables, regulaciones contables y leyes tributarias, competente en el uso de software financiero;
3. capacidad, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;
4. Trabajo cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo;
5. Se prefiere el personal de la compañía de seguros;
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Beneficios:
1. El horario de trabajo es de 8:30 a 12:00/13:30 a 18:00, y usted tienen derecho a vacaciones reglamentarias y vacaciones anuales retribuidas de conformidad con la ley;
2 Contratar cinco seguros (pensión, médico, accidentes laborales, desempleo, maternidad) de conformidad con la ley;
3. Transporte conveniente, ubicado en la intersección del semáforo de Licun, distrito comercial de Dashi, Guangzhou, a poca distancia de la salida A de la estación Dashi de la línea 3 del metro
4. dormitorio, almuerzo y cena;
5. Para los cumpleaños de los empleados, la empresa proporcionará deseos de cumpleaños a cada empleado y entregará regalos a sus padres. Obsequios de bienestar íntimo para el Día de la Mujer, el Día del Niño, el Festival del Barco Dragón, el Festival del Medio Otoño y otros festivales; la empresa envía obsequios para felicitar a los empleados en fechas importantes como matrimonios e hijos;
#Cómo escribir un Aviso de contratación 11#
Nuestra empresa se dedica principalmente al negocio de entrega de Lianhaotong Express Dongpu y Science City. Ahora estamos contratando más vendedores exprés:
Requisitos:
<. p>1. Tener espíritu de lucha, se prefieren los veteranos, trabajar. Ser serio y responsable.2,20-35 años, casado, con hijos, ávido de dinero, se da prioridad.
3. La empresa garantiza que el salario no será inferior a _ _yuanes/mes (salario garantizado _ _yuanes + suplemento de aceite _ _yuanes, contrato laboral firmado por un año, sin garantía si es inferior a un año). ).
4. Se dará prioridad a los solicitantes con más de un año de experiencia en mensajería.
5. El 50% de los empleados de este sitio web tienen un salario mensual de más de 10.000 yuanes. _ _No hay entrega urgente a continuación.
6. El personal de ventas deberá traer su propio medio de transporte. El medio de transporte general es una furgoneta, como (Wuling/Changan, etc.). En algunas zonas de nuestra empresa se pueden montar motocicletas de tres ruedas.
#Cómo redactar un aviso de contratación 12#
Es una empresa de medios de aviación interregional y multimedios del Grupo Social, con un capital registrado de 260 millones de yuanes. Con una red de medios de visualización electrónica LED a gran escala que cubre los principales aeropuertos nacionales como núcleo, tiene los derechos exclusivos más influyentes para operar la televisión a bordo de Air China y los medios impresos de aviación más valiosos "China Civil Aviation News·Top Time and Space". "para proporcionar continuamente a los viajeros frecuentes de alto nivel nuevos medios de aviación más ricos para satisfacer sus crecientes necesidades diversificadas.
1. Director de Ventas (Sede de Beijing)10.
Responsabilidades laborales:
1. Tener cierto conocimiento de los nuevos medios, desarrollar nuevos clientes, expandir el negocio de la empresa y completar las tareas de ventas especificadas por la empresa.
2. Coordinar la relación laboral entre el departamento de atención al cliente y otros departamentos.
3. Tener buenas habilidades de gestión, ser capaz de orientar el trabajo de los subordinados y proporcionar formación profesional periódica a los empleados.
Cualificaciones:
1. Más de 3 años de experiencia laboral en la industria publicitaria.
2. Una empresa de publicidad o anunciante directo con una determinada red.
3. Estar familiarizado con el negocio de venta de publicidad online y tener ciertos conocimientos básicos de publicidad y marketing.
2. Gerente senior de ventas (sede de Beijing) 10.
Responsabilidades laborales:
1. Implementar la política de ventas de la empresa y completar las ventas y promoción de los productos de la empresa.
2. Establecer buenas relaciones de cooperación con los clientes objetivo.
3. Completar la recopilación y organización de la información de comentarios de marketing.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior (con especialización en publicidad, medios, marketing, se prefieren aquellos con recursos publicitarios)
2. apariencia digna, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de comprensión, adaptabilidad, pensamiento rápido y buenas habilidades de comunicación.
3.4Un Channel Manager (Sede de Beijing)10.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de desarrollar los canales de clientes de 4A y mantener buenas relaciones de comunicación con los clientes de 4A.
2. Establecer y mejorar la comunicación y el seguimiento de los recursos de los clientes de 4A para mantener el crecimiento continuo de la cooperación publicitaria.
3. Captar y explorar las necesidades de los clientes de 4A y brindarles el mejor plan publicitario basado en los recursos de medios de la empresa.
4. Supervisar la ejecución de los contratos publicitarios.
5. Colaborar en la firma, revisión y gestión de la publicidad y los pedidos.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, buen dominio del inglés en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura.
2. Especialización en gestión de marketing o publicidad, título universitario o superior.
3. Fuertes habilidades de expresión oral y escrita, buena comunicación, afinidad, coordinación y ejecución.
4. 2 Contadores (Sede en Beijing).
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la contabilidad diaria de los clientes; preparación de estados contables.
2 Completar de forma independiente la contabilidad diaria, incluida la contabilidad de costos de ingresos. gastos Procesamiento de cuentas.
3. Familiarizarse con el negocio contable y el tratamiento fiscal de los contribuyentes generales del IVA.
4. Responsable del cierre de mes y declaraciones de impuestos varios.
5. Elaborar diversas tablas presupuestarias.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en contabilidad o educación relacionada.
2. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada con las finanzas.
3. Estar familiarizado con las normas contables y las leyes fiscales, y dominar el uso de software financiero y de oficina en chino e inglés para preparar estados financieros.
4. Familiarizado con el flujo de trabajo contable, la contabilidad general de los contribuyentes y el procesamiento de impuestos.
#Cómo redactar un aviso de contratación 13#
Requisitos de contratación
1. Educación secundaria o superior
2. 18-45 años (sin límite de hombres o mujeres)
3. Ser capaz de soportar dificultades y trabajar duro, y tener buenos logros personales.
4. Buenas habilidades comunicativas y conciencia de trabajo en equipo.
5. Tener un fuerte sentido de responsabilidad.
6.Capaz de obedecer altamente los arreglos y la gestión del trabajo.
Postprocesamiento
Salario del empleado de tienda: 1.600-4.000 yuanes
Salario del cajero: 20 _ _-4.000 yuanes
Prevención de pérdidas Salario del trabajador: 1800-4000 yuanes.
Salario del personal de limpieza: 1.600-4.000 yuanes.
Salario de empleado: 20 _ _-4.000 yuanes
Salario de técnico de pastelería: negociable
Sin límite de número de personas
Segundo piso
Salario de gestión: 4.000 yuanes (1 empleado)
Salario de institución pública: 20 _ _-4.000 yuanes (varios nombres)
#Cómo redactar un contrato de contratación aviso 14#
Condiciones de contratación para conductores de vehículos privados:
1 Mayor de 22 años, permiso de conducir C1 o superior, más de 1 año de experiencia real de conducción, dominio de las habilidades de conducción. , familiarizado con las condiciones de las carreteras locales o familiarizado con las operaciones de navegación GPS .
2. Sin malos antecedentes de conducción, sin accidentes graves ni consultas sobre infracciones de tráfico, y una gran conciencia de seguridad.
3. La empresa brinda capacitación en el trabajo, comprende la etiqueta de recepción comercial, tiene cierto sentido de servicio y obedece las disposiciones administrativas de la empresa.
4. Operación a tiempo completo; ingreso neto de al menos 8K, con subsidios adicionales y seguridad social para empleados.
5 Horas de trabajo: 8-10 horas al día, libre para desplazarse; Desde y hacia el trabajo, los conductores pueden elegir libremente el horario y el lugar de trabajo, sin necesidad de registrarse en la empresa.
#Cómo redactar un aviso de contratación 15#
Responsabilidades laborales:
1. Presentar los productos de la empresa a los clientes a través de la plataforma de la empresa;
2 , Responsable de la recepción de clientes de la empresa.
3. Responsable de la transferencia telefónica de la empresa, envío y recepción de faxes, copia de documentos, etc.
4. Responsable del ingreso, composición tipográfica e impresión de diversos documentos de oficina, documentos comerciales y acuerdos contractuales.
5. Trámites diarios, recopilación de datos y otros asuntos administrativos generales.
6. La empresa organiza viajes grupales para los empleados de vez en cuando;
7. Hay actividades todos los meses: desarrollo al aire libre, salidas, cenas, karaoke, fiestas de cumpleaños, culturales. y actividades deportivas, etc.
8. Organice 3 días de capacitación profesional remunerada sobre productos y conocimientos para los nuevos empleados.
9. El ambiente de oficina alto, el ambiente de oficina relajado y activo, las nubes de hombres guapos y Mujeres hermosas, ¡haz feliz trabajando y feliz ganando dinero!
Beneficios de la empresa
Seguro: se proporcionan cinco seguros y un fondo a los empleados de forma gratuita, y se agrega un seguro contra accidentes de 800.000 RMB para puestos especiales;
Comidas: Restaurante grande, una variedad de comidas, arroz, verduras salteadas, gachas, bollos al vapor se pueden elegir de forma independiente;
Alojamiento: 4-6 personas/habitación, baño privado, aire acondicionado, calentador de agua , lavadora, subsidio de alojamiento RMB_ _ _yuan/luna.
Actividades: actividades que se realizan regularmente: baloncesto, tenis de mesa y otras competiciones, citas a ciegas, hombres y mujeres solteros pueden inscribirse;
Transporte: conserve sus boletos oficiales y espere hasta la una. Un mes después de unirse a la empresa se reembolsarán los gastos de viaje y los boletos de ida y vuelta al Festival de Primavera se reembolsarán después de un año de empleo.
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Cómo escribir "Xunyou" Cómo escribir "Xunyou Revelación 1", plantilla de Xunyou: Xunyou: ××××, mujer, 67 años, aproximadamente 1,55 metros A veces me siento confundida. Llevo una blusa gris de estilo chino, pantalones negros y zapatos redondos de pana. Soy sorda, he perdido todos los dientes y tengo acento del oeste de Henan. regresó todavía. Si sabes algo, por favor contacta a xxx. Gracias. Número de contacto: ×××× buscapersonas: ××× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas: ×× buscapersonas 3. Envía lo que quieras quiero La foto de la persona que buscas se coloca en la esquina superior izquierda de tu búsqueda. La foto que ingrese debe ser la última foto de la persona desaparecida, y la foto debe ser clara y los rasgos faciales deben ser claramente visibles, para que sea fácil de identificar y reconocer para las personas. 4. En el texto de “Buscándote” deberán constar las principales características, nombre, sexo, edad, altura y demás datos básicos de la persona desaparecida. Además, en las expresiones escritas se deben describir claramente las características físicas y la postura corporal de la persona desaparecida. Por ejemplo, si hay algún lugar especial, marca de nacimiento especial o alguna pertenencia personal, discapacidad física, qué tipo de ropa llevaba cuando desapareció, etc. 5. Para encontrar a la persona desaparecida más rápido y permitir que más personas ayuden a encontrarla, puedes escribir una recompensa determinada. La remuneración debe escribirse al final del artículo, con las palabras "Gracias de nuevo" o "Gracias en persona". 6. Lo más importante es anotar el número de contacto de los familiares de la persona desaparecida para que otros puedan comunicarse mejor con la familia o amigos de la persona desaparecida después de encontrarla. También puedes escribir otros datos de contacto para facilitar el contacto. Introducción al formato del aviso de contratación: el título debe escribirse directamente como "Aviso" o se debe agregar el contenido del aviso, es decir, "Aviso de contratación". La siguiente es una plantilla de formato de aviso de contratación que he compilado cuidadosamente para usted. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia!
Plantilla 1 de formato de publicación de empleo
En términos generales, las ofertas de trabajo deben ser concisas y claras, e indicar los requisitos de manera sencilla. Los avisos de contratación más utilizados son los siguientes:
Título: Aviso de contratación de xx Co., Ltd.
Requisitos de contratación: xx Co., Ltd. Contratación de empresas de responsabilidad:
Los detalles deben ser claros sobre asuntos específicos como la contratación de personal.
1. Primero preséntate.
Xx Co., Ltd.