Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - ¿Cuál es el mejor puesto para realizar una pasantía en una firma de valores?

¿Cuál es el mejor puesto para realizar una pasantía en una firma de valores?

Empleos en Banca de Inversión y Renta Fija/Gestión de Activos.

Financiación corporativa, IPO, abs, etc. Estoy ocupado en el trabajo y viajo con frecuencia. Los grandes corredores no sólo viajan por todo el país, sino que también tienen proyectos en el extranjero. Si apruebas el examen de CPA o judicial, o tienes conocimientos en estas áreas, te convertirás en un pasante que puede ser útil en este departamento. Si no, prepárate para realizar trabajos ocasionales. Dios sabe cuán problemáticos son esos aspectos del cumplimiento de la OPI.

El departamento de gestión de activos es el departamento de una firma de valores que ayuda a los clientes a administrar sus fondos. Estos dos departamentos no son adecuados para estudiantes universitarios novatos. Después de todo, ellos realmente están a cargo del dinero y tienen que soportar las ganancias y pérdidas (a diferencia del instituto de investigación mencionado a continuación, que solo es responsable de redactar informes y no se preocupa por el dinero). Si usted es un comerciante, básicamente está mirando ocho pantallas solo y ejecutando estrictamente las tareas comerciales asignadas anteriormente. CFA es útil en la gestión de activos, pero ahora CFA es demasiado mítico a nivel internacional.

Requisitos de prácticas laborales de otros departamentos:

A medida que la industria financiera tiene una demanda cada vez mayor de control de riesgos, la importancia del middle office se ha vuelto cada vez más prominente. Las autoridades reguladoras también exigen claramente que el número de empleados en el departamento de cumplimiento no sea inferior al 0,5% de las 65438+ sedes, por lo que ha habido una gran demanda de talentos en estos dos departamentos en los últimos dos años.

Un excelente middle office requiere fuertes capacidades profesionales y un alto grado de control sobre los proyectos. Aunque el trato y los incentivos de los empleados de middle office no son tan buenos como los de los empleados de front office, tienen amplias perspectivas de desarrollo.

El Departamento Legal y de Cumplimiento revisa principalmente si los contratos y negocios de la empresa cumplen con las leyes, regulaciones y supervisión de la industria. Debido a que existen tantas leyes, reglamentos y documentos normativos, este departamento requiere que los empleados tengan conocimientos tanto legales como financieros.