Un empleado publicó en WeChat Moments para criticar a su jefe y fue demandado por su jefe. ¿Es legal criticar al jefe en WeChat Moments?
1.
Soy la más experimentada en esto. Aunque no tengo jefe, sí tengo suegra cuando salgo a comer cuando voy. Salgo a jugar, tengo que evitarla aún más, por miedo a que tenga celos, envidia, odio, a una edad tan avanzada, si me enojo por cualquier motivo, ¿no soy un pecador?
Entonces, cuando publicas en el grupo, la bloqueas directamente, incluidos los miembros de su familia, como su hermano, su hermana, mi tía mayor, etc. No dejes que nadie se escape de la red. Será vergonzoso si te atrapan.
No todo debe ir bien en el trabajo. A veces quiero expresar mis quejas sobre el trabajo en el círculo de amigos, así que únanse y dejen en claro que todos en el trabajo deben estar bloqueados. Las relaciones son complicadas, ¡no sabes quién es el amigo del jefe o quién es el pariente del jefe!
Siempre que hagas esto, no dudes en publicarlo. Esto se llama razonable, pero también debes prestar atención al segundo punto: ¡es legal! 2. ¡No menciones nombres!
Si alguien me intimida o me critica, me quejaré casualmente, pero nunca lo nombraré. Si el comportamiento es abusivo, no puedo mencionar sus nombres.
Por ejemplo, este empleado que fue demandado por su jefe ganó el caso y estuvo bien. No fue necesario llevar a cabo la disculpa y la compensación requerida por el jefe. ¿El que te envié tiene tu nombre?
Al final, el tribunal dictaminó que el jefe perdió el caso. El tribunal no apoyó el hecho de que no te mencionaron por tu nombre, sino que usaron tu apellido. Ya sabes, está bien no mencionarlo. bloquear al jefe, pero es razonable y legal si no puedes nombrarlo. ¡Solo digo que regañé a mi esposo, así que no necesito compensar ni asumir responsabilidad legal! Resumen:
Pero eres un adulto y los adultos deberían hacer lo que los adultos deberían hacer. ¿Cuál es tu capacidad para maldecir a las personas de tu círculo de amigos? Cuando suceden cosas, hay que resolverlas. Una charla rápida sólo te hará daño. Mira a tus líderes, mira a esos ricos, cuántos se quejan en el círculo de amigos y cuántos maldicen en el círculo de amigos. ¿Amigos? Hay demasiadas personas en el círculo, incluidos familiares, amigos y colegas. Crees que estás regañando a tu jefe, pero en realidad eres tú quien está siendo insultado.
Quiero decir que tan pronto como salió a la luz este asunto, todos en la industria lo supieron. ¿Quién se atrevería a postularse por usted la próxima vez? No importa lo que no puedas hacer, ¡serás el primero en quejarte!