Resumen de tres ensayos sobre la labor judicial

El año pasado, bajo el liderazgo correcto de la Oficina Judicial del distrito donde se encuentra la Oficina Judicial de Wolitun, y con el apoyo del comité del partido callejero y el gobierno, hemos desempeñado efectivamente un papel en la gobernanza conforme a la ley, el trabajo de mediación popular y el trabajo de corrección comunitaria y proporcionar activamente servicios para la gobernanza conforme a la ley, la estabilidad social y el desarrollo económico. El trabajo del año pasado se resume a continuación.

Tareas principales:

Primero, llevar a cabo educación y publicidad jurídica en profundidad y gobernanza basada en la ley a nivel de base.

1. Superó con éxito la aceptación del "Quinto Plan Quinquenal". El 18 de mayo, la oficina del subdistrito que yo representaba inspeccionó el "Quinto Plan Quinquenal" en el área de recepción. Las oficinas subdistritales y judiciales conceden gran importancia al trabajo de aceptación, clasifican y encuadernan los materiales de divulgación jurídica acumulados desde el siglo XX y clasifican más de 50 volúmenes de materiales de divulgación y aprendizaje jurídicos en los últimos cinco años. El Secretario del Comité de Trabajo del Partido de la Calle informó sobre el trabajo de divulgación jurídica de los últimos cinco años, el cual fue reconocido por el equipo de aceptación.

2. Continúe realizando el trabajo de "enlace de seis tonos". Desde principios de año, hemos fortalecido la comunicación con el equipo de policía comunitaria y mediado conjuntamente en 6 conflictos y disputas, como disputas por bloqueo de aguas residuales en edificios residenciales en la comunidad de Hongqiao. Para permitir que los residentes comprendan mejor la importancia del trabajo "Six Tone Linkage", en la mañana del 10 de junio se llevó a cabo en Walitun Street un evento de consulta legal para la Semana de Publicidad "Six Tone Linkage". Más de 20 personas, entre ellas la subdirectora encargada de la gestión integral del subdistrito de Wolitun, la directora de la oficina judicial, la presidenta de la federación de mujeres del subdistrito, la directora del comité popular de mediación de cada comunidad, la directora del comité integral de la comunidad oficina de gestión y los mediadores populares salieron a las calles para dar a conocer a las masas el conocimiento de la mediación popular. En el sitio publicitario, *** respondió 9 consultas legales, distribuyó más de 150 casos de mediación, 140 manuales de trabajo de asistencia jurídica y más de 700 folletos de conocimientos sobre mediación para personas. La campaña publicitaria fue en general bien recibida por los residentes.

3. Participar activamente en la elección general del comité vecinal comunitario. Aprovechando el trabajo clave de la oficina del subdistrito como una oportunidad para popularizar la ley, llevaremos a cabo actividades de educación y publicidad de las elecciones generales del comité comunitario de vecinos en profundidad. El primero es organizar cuadros comunitarios para que lleven a cabo capacitación en conocimientos jurídicos electorales. Se centró en explicar la Ley Electoral, la Ley Orgánica de Comités de Residentes Urbanos de la República Popular China y los métodos y procedimientos del trabajo electoral para garantizar que las elecciones generales se lleven a cabo de manera legal y ordenada. El segundo es mejorar y fortalecer aún más el sistema de consultas legales. Los jefes de agencias judiciales y asistentes judiciales están de servicio en la oficina de recepción comunitaria, respondiendo llamadas de los residentes, brindando consultas legales voluntarias a los residentes y respondiendo preguntas legales sobre las elecciones de manera oportuna. El tercero es fortalecer la publicidad y la educación a los residentes de la comunidad. El 2 de septiembre es el día de actividad de la Plaza Jurídica del Despacho Judicial. Distribuimos rápidamente 3.500 copias de materiales promocionales como la "Ley Orgánica de los Comités de Residentes Urbanos de la República Popular China" y el "Manual de Divulgación Legal" a los residentes de la comunidad, y respondimos a las consultas de 12 personas en el lugar de forma voluntaria, sentando una base ideológica sólida para el desarrollo fluido de la elección del comité comunitario de vecinos.

En segundo lugar, fortalecer integralmente el trabajo de mediación popular.

1. Organizar el aprendizaje y la formación para mejorar la calidad empresarial. Basado en la práctica del trabajo comunitario, nuestro hospital lleva a cabo actividades de aprendizaje y capacitación para ayudar a los trabajadores comunitarios a familiarizarse y adaptarse al entorno laboral, adquirir conocimientos comerciales y sentar las bases para una mayor participación en los servicios legales. La capacitación en habilidades empresariales se llevará a cabo en dos fases los días 23 de marzo y 60 de mayo respectivamente. En el curso de capacitación participaron más de 30 personas, entre subdirectores de gestión integral de calle, directores de diversos comités de coordinación comunitaria, mediadores comunitarios, personal de gestión integral y ejes de divulgación jurídica. Durante la capacitación, se explicaron en detalle el significado y los métodos de trabajo de la divulgación jurídica, la mediación popular, la asistencia jurídica y los "vínculos de seis tonos", y se respondieron con paciencia y meticulosidad a los difíciles problemas que a menudo surgen en el trabajo judicial de base. Durante la formación, se combinaron conferencias profesionales con intercambios y debates, que destacaron la practicidad de la formación, fortalecieron la comunicación interactiva y lograron buenos resultados. Una vez finalizada la tarea de formación, se organizará un examen de conocimientos empresariales para comprobar el efecto del aprendizaje de los estudiantes.

2. Mejorar el mecanismo de evaluación y realizar inspecciones y evaluaciones periódicas. Los días 28 de mayo y 2 de febrero de 2012, nuestra oficina realizó inspecciones semestrales y anuales de la labor judicial de cada comunidad. De acuerdo con las reglas especiales de evaluación del trabajo formuladas a principios de año, se inspeccionaron artículo por artículo los materiales escritos y el avance de los trabajos de cada comunidad. Problemas como documentos incompletos y formatos de escritura no estándar en los casos de mediación de personas se señalaron en el lugar y requirieron corregirse de manera oportuna. Los resultados de la inspección se notificaron en la reunión de trabajo para mejorar el nivel de producción de las personas. documentos de mediación.

En tercer lugar, realizar seriamente un trabajo correccional comunitario.

1. Establecer una organización para fortalecer la atención al trabajo correccional comunitario. En primer lugar, de acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación para el trabajo correccional comunitario de prueba integral en el distrito de Longfeng", se estableció oportunamente el grupo líder del trabajo correccional comunitario de la calle Wolitun. El líder del equipo es el secretario del comité de trabajo de fiesta callejera, y entre sus miembros se encuentran el director de la oficina de gestión integral de calle, el director de la oficina de asuntos civiles, el director de la oficina judicial y el capitán del equipo de policía comunitaria. La oficina está ubicada en la Oficina Judicial y es responsable del trabajo diario. El segundo es establecer un equipo correccional que combine fuerzas correccionales profesionales con fuerzas correccionales sociales. El cuerpo penitenciario profesional está compuesto principalmente por personal judicial. La fuerza de corrección social debe seleccionar un grupo de antiguos miembros del partido y cuadros retirados que se preocupen por la construcción comunitaria y estén entusiasmados con la corrección comunitaria a través de comités vecinales para formar un equipo de voluntarios de 22 personas. El tercero es formular un plan de implementación para el trabajo piloto de corrección comunitaria en la calle Wolitun y aclarar las responsabilidades del grupo dirigente y la oficina del trabajo piloto de corrección comunitaria en la calle Wolitun. El cuarto es realizar una reunión de movilización para el trabajo correccional comunitario. El 18 de junio se celebró en la calle Wolitun una reunión de movilización para el trabajo correccional comunitario. A la reunión asistieron 24 personas de 4 comunidades y equipos de policías comunitarias de la jurisdicción. El líder del grupo líder del trabajo correccional comunitario de la calle presentó requisitos específicos para el futuro trabajo correccional comunitario y llevó a cabo capacitación empresarial relevante para los participantes.

2. Gestión estricta y mejora efectiva de la calidad de las correccionales comunitarias. La primera es centrarse en la innovación y al mismo tiempo centrarse en las normas. El trabajo diario de educación en gestión debe implementarse estrictamente, centrándose en los detalles y, al mismo tiempo, centrándose en la innovación en el trabajo para garantizar la eficacia del trabajo. Por ejemplo, en la educación conversacional, las conversaciones regulares deben llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con los requisitos de la gestión clasificada, y el contenido de la conversación debe combinarse con la situación personal y el status quo social de la persona a la que se corrige. El segundo es centrarse en la calidad y al mismo tiempo en la cantidad. Sobre la base de la gestión educativa clasificada, analizar las características de los objetos correccionales, combinar la familia, las habilidades, el empleo, la mentalidad y otras condiciones de cada objeto correccional, analizar la posibilidad de reincidencia, formular planes de corrección específicos y brindar orientación para trabajo de corrección. Sentar una buena base para un progreso fluido. El tercero es implementar estrictamente varias medidas de rectificación e implementar el sistema de recompensa y castigo de evaluación. De acuerdo con los requisitos de la gestión clasificada y la educación por etapas, se implementan sistemas como informes, informes ideológicos, educación conversacional, trabajo de bienestar público y visitas domiciliarias. Debe implementarse estrictamente, y violaciones como la falta de presentación de informes a tiempo deben criticarse y educarse o tratarse en consecuencia. A través de una revisión estricta, los principios de justicia, apertura e imparcialidad se reflejan plenamente y la conciencia y la conciencia ideológica de los objetivos de la corrección mejoran enormemente.

3. Utilizar ideas innovadoras para realizar trabajos de corrección comunitaria. Para estandarizar los procedimientos de trabajo correccional y aprovechar plenamente el papel de la comunidad en el trabajo correccional, la comunidad ha establecido un grupo de trabajo correccional comunitario que será responsable de la gestión diaria de los objetos correccionales. El 28 de septiembre, durante el período de educación correccional centralizada para sujetos correccionales, el personal judicial, el personal del comité vecinal comunitario, tutores, voluntarios, sujetos correccionales y otro personal participaron en una sesión de educación y capacitación para estandarizar los procedimientos de recepción, publicar las leyes y regulaciones relevantes para los sujetos correccionales. a los sujetos e informarles de sus derechos, plantear exigencias y esperanzas, para que los sujetos correccionales puedan sentir la seriedad y humanidad de la corrección comunitaria al entrar en el período de corrección comunitaria y así cooperar activamente con el trabajo correccional.

Problemas existentes

1. Es necesario fortalecer la conciencia de los residentes sobre la mediación y la asistencia jurídica de las personas.

2. Los mediadores comunitarios no son lo suficientemente entusiastas y proactivos y no son activos en el manejo de conflictos y disputas.

3. Las personas involucradas en la administración judicial en la comunidad tienen conocimientos comerciales relativamente pobres y tienen grandes limitaciones para mejorar la calidad del servicio.

Plan de Trabajo 20XX

1. Incrementar la publicidad de la ley y realizar dos actividades publicitarias de la "Plaza Legal" para crear un buen ambiente legal.

2. Llevar a cabo actividades de las "Seis Leyes" en varias comunidades cada mes para mejorar aún más la conciencia de los residentes sobre la administración judicial.

3. Estandarizar y mejorar aún más la construcción organizacional, la formación de equipos y la construcción de sistemas de los comités de mediación a nivel comunitario, aprovechar al máximo el papel de las organizaciones de mediación y mediar en diversos conflictos y disputas de manera oportuna y seria. y estandarizada.

4. Con el fin de mejorar la calidad personal y el nivel laboral, mensualmente se organizan actividades de aprendizaje y capacitación, principalmente para conocer las leyes y reglamentos más utilizados y los conocimientos básicos de la administración judicial.

5. Continuar brindando servicios legales a grupos desfavorecidos y mejorar continuamente la calidad del servicio de la administración judicial de base.

6. De acuerdo con los principios de gestión clasificada y gestión estandarizada, estandarizar aún más los procedimientos de trabajo correccional comunitario y hacer un buen trabajo en la supervisión de los objetos correccionales comunitarios.

7. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, combinar el trabajo real de la jurisdicción, innovar constantemente ideas de trabajo, ampliar constantemente nuevas ideas para la administración judicial de base y llevar a cabo de manera creativa el trabajo de administración judicial.

Extremo

En la primera mitad de xx, bajo el fuerte liderazgo del comité del partido y del gobierno de la localidad donde se ubica la XX Oficina Judicial, y la cuidadosa dirección del Ayuntamiento Oficina de Justicia, trabajamos activamente en torno a las metas de trabajo planteadas a principios de año, avanzamos con determinación y culminamos con éxito todas las tareas de la Oficina Judicial. La situación laboral se presenta ahora de la siguiente manera:

En primer lugar, se llevarán a cabo tres tareas clave en estrecha colaboración con las actividades de "formación práctica".

1. De acuerdo con el espíritu de los documentos y acuerdos de trabajo del Departamento Provincial de Justicia y las Oficinas de Justicia de Xuancheng y Ningguo. La tarea clave de este año es llevar a cabo las actividades "Tres tareas clave para profundizar la formación práctica". Luego de que la xx Oficina Judicial comprendió profundamente la esencia de este evento, estableció un grupo líder de actividades y emitió un plan de implementación para las actividades de "Capacitación Práctica" de la xx Oficina Judicial para integrar las actividades en el trabajo básico de la Oficina Judicial.

2. Realizar la mediación e investigación popular de conflictos y disputas de manera sólida. La Oficina Judicial ha establecido un sistema de investigación periódica de conflictos y disputas. Establece un libro de contabilidad uno por uno de los conflictos y disputas descubiertos, lleva a cabo rápidamente una mediación con el comité de mediación de la aldea y los departamentos pertinentes de conformidad con la ley e informa sobre los conflictos y disputas importantes. disputas al comité del partido y al gobierno para su procesamiento colaborativo de manera oportuna. Desde principios de este año, nuestro hospital ha realizado 6 investigaciones de conflictos y disputas y encontró 32 conflictos y disputas, todos los cuales han sido mediados. Actualmente, se han resuelto 27 casos y 5 están en mediación. El acuerdo de mediación se cumplió bien.

3. Establecer y mejorar el sistema educativo y correccional de los presos comunitarios y realizar trabajos correccionales comunitarios. En el primer semestre de este año, nuestro hospital aceptó 4 sujetos correccionales comunitarios y 2 sujetos correccionales comunitarios fueron liberados al vencimiento. Actualmente, hay 11 sujetos correccionales comunitarios en nuestro hospital, todos los cuales cuentan con expedientes personales completos. Para cada objeto correccional, se formula cuidadosamente un plan de corrección de acuerdo con sus propias características, y la educación y transformación se llevan a cabo en estricta conformidad con las normas pertinentes de corrección comunitaria.

4. En función de sus propias funciones, realizar un buen trabajo en el internamiento de las personas excarceladas. La prestación de asistencia y educación es de gran importancia para la armonía social y la estabilidad de la ciudad xx. Actualmente hay 33 personas trabajando en la Oficina Judicial xx, y todos tienen expedientes establecidos para asistencia y educación. Cada aldea ha designado una persona dedicada a realizar un seguimiento de la asistencia y educación, e implementar el sistema de responsabilidad en todos los niveles. Además de las visitas periódicas, se deben realizar visitas oportunas durante los días festivos importantes y los períodos sensibles. Por un lado, debemos fortalecer su transformación ideológica y educarlos para que respeten la ley y se conviertan en ciudadanos respetuosos de la ley. Por otro lado, debemos ayudarlos a resolver los problemas cotidianos. Nadie cometió otro delito este año, sentando una buena base para una gestión integral de la seguridad social.

2. Cooperar con varios departamentos para realizar trabajos de publicidad y asistencia jurídica.

1. De acuerdo a los requerimientos de los superiores, se formularon los puntos claves del gobierno jurídico en XX. Llevaremos a cabo sólidamente la actividad de "Divulgación de la Ley Jianghuai" y cooperaremos activamente con la ciudad de Xizhong y el municipio de Yunti para llevar a cabo "publicidad legal interactiva". Continuar insistiendo en el estudio jurídico centralizado para los cuadros del partido y del gobierno; organizar concienzudamente las escuelas primarias y secundarias dentro de la jurisdicción para llevar a cabo actividades de educación jurídica e incorporar la educación jurídica en el contenido de la enseñanza; instar activamente a las aldeas a realizar periódicamente actividades de publicidad jurídica en forma de; columnas, reuniones, etc. Además de estas tareas básicas, en algunos días especiales, como el Día de la Mujer el 8 de marzo, el Día de los Derechos del Consumidor el 15 de marzo y el Día Internacional Antidrogas el 26 de junio, la Oficina Judicial también coopera activamente con la Federación de Mujeres, Industria y Comercio, Comisarías de Policía y otros departamentos para promover leyes y regulaciones relevantes en lugares densamente poblados dentro de la jurisdicción para crear un buen ambiente legal para el desarrollo socioeconómico de nuestra ciudad.

2. Junto con el Año de Mejora de la Capacidad del Servicio de Asistencia Jurídica 2020, promover el trabajo de asistencia jurídica de manera específica. De acuerdo con los requisitos de la Oficina Municipal de Justicia, llevamos a cabo activamente trabajos de publicidad de asistencia jurídica y publicitamos y movilizamos ampliamente la asistencia jurídica mediante el establecimiento de sitios publicitarios en áreas densamente pobladas dentro de la jurisdicción y la distribución de materiales publicitarios. A través de nuestra amplia publicidad, los residentes de la jurisdicción tienen un conocimiento básico de los destinatarios de la asistencia y las condiciones de la asistencia jurídica. En la actualidad, nuestra ciudad ha manejado diez casos de asistencia jurídica no litigiosos, sentando una buena base para promover el trabajo de asistencia jurídica en nuestra ciudad.

En tercer lugar, haga un buen trabajo en el envío de información y el archivo de datos.

Mientras hace un buen trabajo en diversas tareas, haga un buen trabajo activamente en el envío de información y el archivo de datos.

Clasificar y archivar documentos, materiales, libros de cuentas, registros y expedientes en la administración judicial, mediación popular, corrección comunitaria, educación para el reasentamiento, investigación de conflictos, asistencia jurídica, educación jurídica, gestión integral, trabajo diario, etc. Se ha logrado un almacenamiento completo, una gestión ordenada, un formato unificado y un registro estandarizado, y la gestión de archivos básicamente ha cumplido con los requisitos de estandarización y formalización.

4. Participar activamente en la gestión integral y compartir las preocupaciones del comité del partido y del gobierno.

La administración judicial de base es una parte integral de la gestión integral de la seguridad social, y ambas son inseparables. En el primer semestre de este año, nuestro hospital cooperó activamente con los departamentos funcionales relevantes y participó en diversas actividades como la formulación de planes, la celebración de reuniones, el despliegue del trabajo y la inspección y supervisión. Haremos arreglos cuidadosos y tomaremos múltiples medidas, prestaremos mucha atención a la construcción del sistema de prevención de seguridad pública urbana, participaremos activamente en trabajos especiales como la construcción de seguridad, la prevención y el control masivos y la producción de seguridad, ejerceremos mejor nuestras propias funciones y contribuir a la promoción integral de la labor de gestión de la seguridad social de nuestra oficina.

Programación de trabajo verbal (abreviatura de verbo) para el segundo semestre del año

1 Profundizar en las actividades de "profundización de las tres tareas clave y formación práctica". y continuar haciendo un buen trabajo en la mediación popular, la corrección comunitaria, la educación sobre el reasentamiento y el trabajo en equipo de la administración judicial.

2. Mejorar las capacidades de asistencia jurídica y servicios jurídicos.

2. Hacer un buen trabajo en las clases de educación jurídica en las escuelas primarias y secundarias y en la formación jurídica en ciudades y pueblos en la segunda mitad del año.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de planificación de popularización de la ley “xx”.

Tisuo

En el último año y medio, bajo el doble liderazgo de la Oficina Judicial del distrito donde se encuentra Wolitun y del subdistrito de Wolitun, hemos dado pleno juego a las funciones de mediación popular, publicidad legal, educación sobre reasentamiento, etc., para que el trabajo de la administración judicial en nuestra jurisdicción haya logrado nuevos logros y nuevos resultados, creando un buen ambiente legal para la jurisdicción de Wolitun. El trabajo del primer semestre de este año se resume en lo siguiente:

En primer lugar, centrarse en el aprendizaje de conocimientos empresariales

Con el fin de mejorar la capacidad de trabajo y la calidad profesional de los judiciales comunitarios. personal y mediadores populares, y promover la comprensión de las políticas Para comprender las leyes y regulaciones, la Oficina Judicial de Wolitun insiste en organizar mensualmente el aprendizaje de conocimientos profesionales y experiencia laboral avanzada. A través del estudio, el personal judicial de base tiene una comprensión clara de los conocimientos jurídicos y las tareas administrativas judiciales recientes, y también promueve los intercambios y la comunicación entre el personal comunitario.

2. Trabajo de Mediación Popular

Considerar siempre la investigación y mediación de conflictos y disputas en la jurisdicción como el foco del trabajo judicial, y realizar de manera integral la investigación y mediación de los conflictos sociales. y disputas. Nuestro hospital lleva a cabo periódicamente investigaciones de conflictos y disputas y celebra reuniones mensuales de análisis de conflictos y disputas para mejorar la capacidad del mediador para mediar en disputas. De acuerdo con los requisitos unificados de la Oficina de Justicia Municipal, el informe de mediación de disputas se estandarizó aún más y el estado de la mediación se informó de manera oportuna y precisa. En el primer semestre del año, el Poder Judicial acudió en seis ocasiones a varias comunidades para investigar y resolver conflictos y controversias de manera regular o irregular. Se investigaron y aceptaron 40 disputas civiles y se mediaron con éxito 38 casos, incluidas 31 disputas vecinales, 8 disputas matrimoniales y familiares y 1 disputa por deudas. La resolución de conflictos a nivel popular ha mantenido efectivamente la estabilidad social en el área de Waritun.

En tercer lugar, implementar el trabajo de "vínculo de seis tonos".

De acuerdo con los requisitos de trabajo del Comité Político y Legal del Comité de Distrito y la Oficina de Justicia de Distrito, continuaremos mejorando el sistema de "vínculos de seis tonos", implementaremos los "tres horizontales y los tres modelos de operación de mediación vertical", y promover la extensión del mecanismo de mediación de vinculación a la comunidad.

El primero es fortalecer la conciencia. El 23 de marzo, la Oficina Judicial organizó a mediadores populares, policías comunitarios, informantes visitantes y patrulleros voluntarios de la jurisdicción para instalar una sala de mediación de gestión integral y formuló un sistema de reuniones periódicas para el trabajo de mediación de gestión integral, es decir, una gestión integral. Los trabajos de mediación se realizarán cada dos meses. La reunión de trabajo es organizada por la Oficina Judicial para resumir oportunamente el trabajo de la etapa anterior. A través de la publicidad y las explicaciones, cada miembro puede darse cuenta plenamente de la importancia de la mediación y mejorar su sentido de responsabilidad y urgencia para hacer un buen trabajo en el trabajo de mediación de las personas.

La segunda es formar una red. Los residentes eligieron como mediadores voluntarios a 20 residentes de la comunidad que están entusiasmados con el trabajo de mediación de la gente, y se creó un grupo de mediación masiva de "parientes lejanos son peores que vecinos cercanos" para que sea responsable de la mediación y la notificación de conflictos y disputas en varios comunidades. El 16 de marzo, la Oficina Judicial de Wolitun invitó a los mediadores voluntarios del Equipo de Mediación Masiva, al capitán del quinto equipo de policía comunitaria, a la presidenta de la Federación de Mujeres de la Calle y a la directora del Comité de Mediación Comunitaria a celebrar una "Casa de Mediación Masiva". "simposio.

El establecimiento del grupo de mediación masiva en la comunidad contribuye a cooperar estrechamente con el trabajo del comité de mediación comunitaria y la oficina judicial, resolver las disputas de los residentes de manera oportuna y efectiva y mantener la estabilidad de la jurisdicción.

La tercera es la mediación conjunta. La Oficina Judicial de Wolitun, los Equipos de Policía Comunitaria 5 y 6 de la sucursal de Wolitun, la Oficina de Gestión Integral de la Calle Wolitun, el Comité Vecinal Comunitario y el Equipo de Mediación Voluntaria Masiva establecieron conjuntamente una sala de mediación integral para implementar la estrategia de "integrar recursos, construir una plataforma, mejorar los mecanismos, y sentar unas bases sólidas". Luego de recibir el reporte, la policía comunitaria dio aviso al despacho judicial y realizó la mediación en la sala de mediación integral. El 26 de marzo, la disputa matrimonial y familiar entre Zhang y Jiang, que fue mediada por la Oficina de Gestión Integral, atrajo la atención de la columna Big City Trivia de los medios de comunicación de Daqing TV que siguió todo el proceso de mediación conjunta.

4. Trabajos de publicidad.

Con base en la situación actual en el distrito de Walitun, la educación jurídica se lleva a cabo de acuerdo con el "Quinto plan quinquenal" de popularización legal y el plan legal anual en nuestro distrito, y se adoptan diversas formas para dar publicidad a nivel nacional. políticas, leyes y regulaciones. Hacer pleno uso de pancartas, pizarrones y tableros de anuncios para dar a conocer leyes y reglamentos estrechamente relacionados con la vida de los residentes, como la Ley de Aguas, la Ley de Población y Planificación Familiar y la Ley de Sanciones a la Gestión de la Seguridad Pública. El 1 de junio, el Colegio Judicial realizó una actividad publicitaria antidrogas con el tema “Valora la vida y mantente alejado de las drogas”.

Desde principios de año, el blog de la Oficina Judicial de Wolitun ha aprovechado al máximo su función publicitaria. Actualizamos el contenido del blog a tiempo, subimos actualizaciones de trabajo y respondemos a las consultas de los residentes de manera oportuna. Este método popular e interactivo de educación jurídica ha sido reconocido por los residentes de la comunidad y ha aparecido en la columna Voice of Baijiahu de la estación de radio Daqing y en Dragon and Phoenix News de la estación de televisión del distrito.