El capital de Huawei Ren Zhengfei es de sólo 1,01. ¿Por qué puede ser un maestro?
En términos de forma organizativa, tanto Huawei Holdings como Huawei Company son sociedades de responsabilidad limitada. Como único accionista de Huawei Company, Huawei Holdings tiene control absoluto. Entonces, la clave de la pregunta es ¿quién controla Huawei Holdings?
01 La información pública de la junta de accionistas de Huawei muestra que la estructura accionarial de Huawei es muy clara. El Comité Sindical de Huawei Investment Holdings Co., Ltd. (en lo sucesivo, la "Unión Huawei") posee directamente 98,99 acciones de Huawei Holdings, y Ren posee directamente 1,01 acciones de Huawei Holdings.
Además, según el informe financiero de 2018 divulgado por Huawei, incluido el propio Ren, hay 96.768 personas en el sindicato de trabajadores de Huawei que son empleados de Huawei. El sindicato de Huawei tiene una conferencia de representantes de los empleados accionistas, compuesta por 115 empleados accionistas y 18 empleados suplentes accionistas, para ejercer los derechos sindicales de Huawei.
En 2018, el Congreso de Accionistas celebró solo dos reuniones, y solo revisó el plan de distribución de utilidades, el plan de aumento de capital, los sistemas relacionados con el gobierno corporativo, etc. Según el artículo 43 de la Ley de Sociedades (Revisión de 2018), los métodos de discusión y los procedimientos de votación de la junta de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada se estipularán en los estatutos de la empresa, a menos que la Ley de Sociedades disponga lo contrario. La asamblea de accionistas tomará acuerdos sobre la modificación de los estatutos de la sociedad, el aumento o la reducción del capital social y la adopción de acuerdos sobre la fusión, escisión, disolución o cambio de forma de la sociedad, los cuales deberán ser aprobados por accionistas que representen a más de dos tercios de los derechos de voto. Entonces, quién puede controlar a Huawei depende de lo que estipulen los estatutos de Huawei Holdings.
2065438 El 25 de abril de 2009, Jiang Xisheng, secretario jefe de la junta directiva de Huawei, fue entrevistado por medios internacionales y mencionó que Ren era responsable del aumento de capital de la empresa, el ajuste de la estructura de capital y los cambios en la gobernanza. estatutos y documentos de gobernanza importantes decididos por la junta de accionistas de Huawei. Tienen poder de veto de un voto en asuntos importantes, incluida la nominación de candidatos a directores y supervisores de la empresa. Para una empresa como Huawei con una filosofía de gestión altamente unificada, casi todos los asuntos se acuerdan antes de la votación, por lo que Ren no necesita usar su poder de veto.
Los miembros de la junta directiva de Huawei Holdings son elegidos por el congreso de empleados y aprobados por la asamblea de accionistas. Actualmente, la junta directiva está formada por 17 empleados de Huawei. En marzo de 2018, la asamblea de accionistas votó para aprobar nuevos miembros del directorio y miembros suplentes del directorio.
En 2018, la junta directiva de Huawei Holdings * * * celebró 10 reuniones in situ para discutir planes de desarrollo a largo plazo, presupuestos anuales, informes de auditoría anuales, construcción del sistema de gobierno corporativo, distribución anual de ganancias, capital. aumento y sistemas de supervisión de cumplimiento Se han revisado y tomado decisiones sobre construcción, seguridad de la red y otros asuntos, que pertenecen a los derechos generales otorgados al consejo de administración por la ley de sociedades y no constituyen la base para juzgar los derechos de control.
En mi opinión, el Comité Permanente de la Junta Directiva de Huawei es el órgano de toma de decisiones más importante de Huawei Holdings. En 2018 se celebraron 12 reuniones, más que la junta directiva. Debido a la importancia del Comité Permanente, el informe financiero de 2018 no reveló en detalle el alcance de la toma de decisiones del Comité Permanente. Solo mencionó que "por encargo del Consejo de Administración, estudia y prepara los asuntos importantes, toma decisiones sobre ellos". materias autorizadas por el Consejo de Administración, y supervisa su ejecución." En la actualidad, el Comité Permanente está formado por siete vicepresidentes: Ding Yun, Yu Chengdong y Wang Tao, los siete vicepresidentes de la empresa. El presidente de Huawei Holdings no habla mucho y 2065438 fue votado en la junta de accionistas celebrada en marzo de 2008. A finales de marzo de 2023, y Hu rotarán regularmente durante seis meses.
En resumen, Ren tiene poder de veto en cuestiones importantes. En el proceso de toma de decisiones real, todas las decisiones importantes pueden aprobarse por unanimidad y no es necesario utilizar el poder de veto en absoluto. Para los asuntos importantes no rutinarios que ocurren diariamente, las decisiones son tomadas por el Comité Permanente dependiente del Consejo de Administración, sin participación directa.