Los empleados piden prestado dinero a la empresa.

No me lo vuelvas a prestar. No importa quién pida dinero prestado ahora, casi nadie pide dinero prestado porque hay demasiado dinero que no ha sido devuelto. Los mentirosos son tan repugnantes, jaja. Si tiene un pagaré, puede acudir a los tribunales. A veces no es una cuestión de cantidad. No importa de qué género seas, el dinero que pides prestado debes devolverlo. No importa cuánto dinero tengas, si les debes a otros, pedir ayuda a otros no es lo que otros deberían hacer. Muchas personas se convierten en abuelos después de recibir el dinero, y la persona que te prestó el dinero, al menos la persona que te lo prestó, todavía está esperando. Mucha gente menosprecia a quienes no devuelven el dinero que deben. Eso es todo. Tanto hombres como mujeres tienen que ganar su propio dinero. Las mujeres pueden ser económicamente independientes, mantenerse a sí mismas, hacerse cargo de su propio destino o ser amas de casa y amas de casa. Para decirlo sin rodeos, equivale a ser envuelto y alimentado. No trabajar, querer siempre que los cuiden y no poder ser financieramente independientes no sólo hunde a los hombres, sino que también hunde el PIB de China. Además, no tiene sentido quedarse en casa todos los días. La gente piensa que el hogar es una pérdida de vida. Si tienes hijos después del matrimonio, si tus padres aún están vivos, puedes dejar que los cuiden. Ambos tienen tiempo para cuidarlos después del trabajo.

2. ¿Puede una empresa prestar dinero a particulares?

Las empresas pueden pedir dinero prestado a particulares. Sin embargo, si concurren las siguientes circunstancias, la sociedad deberá determinarlo como préstamo a particulares.

1. Las empresas recaudan ilegalmente fondos de los empleados en nombre de préstamos;

2. 3. Hay otras violaciones.

Cómo redactar un pagaré para que tenga el mayor efecto legal.

El contenido jurídicamente vinculante del pagaré es el siguiente:

1.

2. El pagaré debe escribirse claramente;

3. El plazo del préstamo debe escribirse claramente, incluidas las fechas de inicio y finalización del préstamo y un plazo de préstamo claro;

4. La fecha de pago específica debe indicarse claramente;

5. Se debe indicar el interés del préstamo y se debe acordar claramente el interés total del préstamo. p>

6. Deberá constar la amortización del principal e intereses del préstamo, la fecha, mes, día, hora y forma de pago;

7. huella dactilar o firma manuscrita.

Base Jurídica Artículo 153

Son nulos los actos jurídicos civiles que violen las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos. Sin embargo, se excluye el efecto obligatorio.

Son nulas las acciones judiciales civiles que atenten contra el orden público y las buenas costumbres.

3. ¿Pueden los empleados pedir dinero prestado a la empresa?

Análisis jurídico: Se pueden realizar préstamos a empresas. De conformidad con lo dispuesto en los estatutos de la sociedad o con la aprobación de la junta de accionistas o de la junta general, la sociedad podrá prestar sus fondos a terceros.

Base legal: Artículo 148 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", los directores y altos directivos no podrán realizar los siguientes actos:

(1) Apropiación indebida de la empresa fondos;

(2) Abrir una cuenta para almacenar fondos de la empresa a su propio nombre o a nombre de otra persona.

(3) Violar las disposiciones de los estatutos de la empresa, prestar fondos de la empresa a terceros o utilizar propiedad de la empresa para proporcionar garantías a terceros sin el consentimiento de la junta de accionistas, la junta general de accionistas o la junta directiva. de directores;

( 4) Violar los estatutos de la empresa o celebrar un contrato o realizar transacciones con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general

( 5) Aprovechar la conveniencia de su puesto para beneficio propio o para otros, buscar oportunidades de negocios pertenecientes a la empresa y operar el mismo negocio para ellos o para otros que la empresa para la que trabajan;

(6) Aceptar la encomienda de otros y tratar las transacciones con la empresa como propias;

(7) Divulgación no autorizada de secretos empresariales;

(8) Otras violaciones del deber de lealtad hacia la empresa.

Los ingresos de los directores y altos directivos que infrinjan lo dispuesto en el párrafo anterior serán de propiedad de la sociedad.

Como líder y empleado, ¿cómo maneja el hecho de que le pidan dinero prestado?

Como líder de una empresa, si desea prestar dinero a un empleado, pídale que le presente un pagaré, se lo preste, anote cuánto se deducirá del salario cada mes y entréguele pasarlo al acuerdo financiero. Si al jefe no le agrada el empleado y no quiere pedirlo prestado, puede pedirle prestado al departamento de finanzas y pedirle que se niegue. Simplemente diga que a la empresa le faltan fondos y que el pago no se ha recuperado como excusa para no pedir prestado.