¿Es bueno el Instituto de Capacitación de la Gran Muralla de Beijing?
Beijing Great Wall Training College es una institución privada de educación superior fundada conjuntamente por la Escuela de Artes y Ciencias Aplicadas de la Beijing Union University y Hong Kong New Ark Development Co., Ltd. Está aprobada por el Ayuntamiento de Beijing. Comisión de Educación y tiene calificaciones de inscripción. ?Analicémoslo desde tres aspectos.
En términos de su ubicación geográfica, el Instituto de Capacitación de la Gran Muralla de Beijing está ubicado en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yizhuang de Beijing, junto a las 500 empresas más importantes del mundo (Nokia, Mercedes-Benz, Motorola, Coca-Cola, etc.). El ambiente del campus es elegante. Los estudiantes aquí no sólo pueden sentir el patrimonio cultural único de Beijing, conocida como la capital de la ciudad, sino también ejercer su competitividad en el ambiente empresarial de las empresas Fortune 500.
Las carreras de la universidad están orientadas al desarrollo social y se mantienen al día con el pulso del mercado. Todas las especialidades son especialidades populares en la actualidad y todas las especialidades están diseñadas para preparar a los estudiantes para el empleo. Las principales especialidades de la universidad incluyen el departamento de informática de educación superior, el departamento de gestión moderna, el departamento de derecho, el departamento de finanzas y economía, el departamento de idiomas extranjeros, el departamento de ingeniería y clases de empleo específicas, como especialización en golf, especialización en limpieza y especialización en ferrocarriles.
La universidad se mantiene al día en términos de intensidad de enseñanza. Si bien se centra en la enseñanza de teorías básicas y conocimientos básicos, también concede gran importancia a cultivar las habilidades de los estudiantes en todos los aspectos y brindarles prácticas. Oportunidades de formación y espacio de desarrollo. La universidad aboga por la combinación de la promoción de las humanidades y la orientación al mercado para crear talentos prácticos con herencia cultural y conciencia de desarrollo y capacidad de innovación.
Para el empleo, la universidad adopta un modelo de formación "basado en pedidos", establece relaciones de formación con estas grandes empresas e implementa un plan de formación integral de "admisión, enseñanza, formación y empleo" para Proporcionar a los graduados un espacio de empleo muy amplio. En los últimos años, la tasa de empleo de los graduados ha alcanzado más del 95% y carreras como logística, gestión de recursos humanos y golf incluso han escaseado. Cuando los estudiantes se gradúan, la universidad es responsable de recomendar unidades de empleo para que el empleo de los estudiantes esté totalmente garantizado.