¿Cómo redactar una solicitud de renovación del contrato laboral de un empleado?
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Empresa y empleados La relación jurídica entre empleados está estipulado en el contrato de trabajo. El contrato de trabajo estipula los derechos y obligaciones de ambas partes, protege en mayor medida los intereses vitales de la empresa y de los empleados y proporciona la base legal correspondiente para posibles conflictos laborales. El contrato de trabajo tiene un período correspondiente. Cuando expire el contrato, tanto la empresa como el empleado se enfrentarán al problema de la renovación del contrato. En este momento, se convierte en una condición necesaria para que los empleados soliciten la renovación del contrato. ¿Cómo redactar una solicitud de renovación de contrato de empleado? El editor a continuación le ofrece un artículo de muestra para su referencia.
Plantilla de solicitud de renovación de contrato de empleado:
Solicitud de renovación de contrato de empleado
Líder de unidad: ¡Hola, XX!
Mi nombre es XXX, mujer, XX años, con título universitario. Firmé un contrato laboral de dos años con su empresa en XXXX XX, y ahora trabajo en la oficina de su empresa XXXX. En los últimos dos años, con el cuidado y apoyo de mi unidad, líderes y colegas, he hecho mi trabajo concienzudamente y he completado con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo de acuerdo con los requisitos de las responsabilidades laborales y las normas de comportamiento. Ahora que el contrato está a punto de expirar, decidí solicitar la renovación del contrato laboral por dos razones:
Primero, durante la vigencia del contrato, establecí una buena imagen externa con servicios de alta calidad. Trabajo en la oficina de negocios XXX. Debido a que la oficina está ubicada en un área céntrica, es comprensible que las horas de trabajo sean ocupadas y el volumen de negocios sea grande. Pero para establecer una imagen de servicio de alta calidad, siempre tengo presente el propósito de servicio de su empresa. Siempre salgo temprano y llego tarde a casa, cuento cada centavo con paciencia y meticulosidad y doy a los clientes un servicio satisfactorio. Gracias a mi trabajo serio y meticuloso, no he cometido un solo error ni he tenido una pelea con un cliente en los últimos dos años, y me he ganado la satisfacción y confianza de mis clientes gracias a mi excelente servicio.
La segunda es que durante el período del contrato, la propia calidad del individuo fue mejorando con tenaz perseverancia. En los últimos dos años, con el apoyo de mi amante, después del trabajo, siempre he tomado la iniciativa de renunciar a mi tiempo de descanso y entretenimiento, dejar de lado las tediosas tareas domésticas, concentrarme en mi negocio, estudiar activamente mi negocio y mejorar constantemente. mí mismo.
Recargar y repostar
Para adaptar las cualidades profesionales personales a la nueva y cambiante situación. Ahora estoy familiarizado con la mecanografía Wubi, el funcionamiento de ABIS y otros trabajos comerciales, y puedo operarlos con fluidez. Además, también estudio mucho y domino otros negocios relacionados con el trabajo lo antes posible. En los últimos dos años, durante mis turnos personales, nunca ha habido un incidente en el que me haya quedado perplejo y haya retrasado el tiempo de un cliente porque no estaba familiarizado con el negocio.
En los últimos dos años, aunque he hecho algunas cosas triviales en mi puesto habitual y he logrado algunos logros, todavía existe una gran brecha en comparación con los requisitos de su organización. En el futuro, si su empresa acepta renovar el contrato laboral conmigo, estudiaré más, trabajaré más y mostraré la buena imagen de mi empresa con excelente estilo y servicio de primera clase.
Por la presente les doy
Bienvenido
En resumen, la solicitud de renovación de contrato de los empleados es una expresión escrita muy importante para la renovación de contrato, y también es una forma muy importante para que las empresas renueven los contratos con los empleados. Una parte importante del contrato laboral. Cuando un empleado solicita la renovación de contrato, es el reconocimiento de la empresa al empleado, y también es un resumen del trabajo del empleado y sus expectativas para el futuro. Permite a la empresa comprender mejor las demandas del empleado, para que ambas partes puedan llegar a un acuerdo. necesidades consistentes al renovar el contrato. Si tiene alguna pregunta legal específica, contáctenos.
Lectura ampliada:
Ejemplo de acuerdo de renovación de contrato laboral
¿Existe alguna compensación económica por no renovar el contrato laboral?
Cómo renovar un contrato laboral