Red de conocimiento del abogados - Consultar a un abogado - ¿Cuáles son los beneficios del Banco de China en Nanjing? En otras palabras, ¿cuánto dinero puedes ganar al año si empiezas a trabajar como cajero? ¿Cómo cambio de trabajo? ¿Qué ubicación es mejor?

¿Cuáles son los beneficios del Banco de China en Nanjing? En otras palabras, ¿cuánto dinero puedes ganar al año si empiezas a trabajar como cajero? ¿Cómo cambio de trabajo? ¿Qué ubicación es mejor?

En primer lugar, la rentabilidad del Banco de China es muy buena, lo que preocupa a todos. La selección de puestos en el ICBC a menudo se basa en exámenes. No suspires demasiado, trabaja duro para ello. Habrá un lugar para que brilles en el sistema ICBC con más de 300.000 personas. Si sólo suspiras, ya has fallado en la mitad de la batalla. El ciclo de capacitación del ICBC es generalmente de un mes y el alojamiento y los salarios son gratuitos; existen diferencias en las diferentes regiones, algunas ofrecen alojamiento y otras no. El sistema del ICBC proporciona un buen mecanismo de capacitación para que pueda obtener varios certificados.

En segundo lugar, si recién comienza a trabajar como cajero, su salario anual será de aproximadamente 1000 ~ 2000. Para ser justos, el salario debería ser así: 1. Depende del nivel de tu banco. 2. Está relacionado con tu puesto de trabajo. 4. Tiene que ver con tus calificaciones académicas. 5. Está relacionado con el nivel de consumo de tu ciudad. En términos generales, cuanto mayor sea el nivel, mayor será el salario. Esto es fácil de entender. La situación en diferentes regiones es diferente y las situaciones personales también son diferentes, por eso hay tantas opiniones en Internet.

No puedo dar un número exacto aquí, porque las diferentes situaciones varían mucho, pero quiero decir que el salario promedio en la industria bancaria es muy alto, ciertamente más alto que el de las empresas privadas y aquellas. en las pequeñas y medianas empresas. Otro punto es que el 80% de la riqueza está en manos del 20% de la gente, y habrá una enorme brecha entre ricos y pobres basada en diferencias individuales.

En tercer lugar, con respecto a la cuestión del cambio de empleo, como se esperaba, todos los empleados contratados por el Banco de China se convertirán en empleados de tiempo completo después de seis meses y disfrutarán de los beneficios del sistema ICBC durante el período de prueba. . El salario de las prácticas es de unos 1.500 para los estudiantes de pregrado y de unos 1.800 para los estudiantes de posgrado, que es un salario de segundo nivel para los administrativos. Después de seis meses, están completamente desarrollados. Los estudiantes de pregrado generalmente reciben un tratamiento de Nivel 4 y los estudiantes de posgrado reciben un tratamiento de Nivel 5 de más de 2k, que es parte del tratamiento. Lo que es más importante es el desempeño. Como no sé mucho sobre los estándares de evaluación del desempeño, es difícil dar una cifra exacta, pero básicamente puedo hacerlo.

En el futuro, no grite sobre la injusticia y el mal trato de ICBC solo porque su evaluación de desempeño es muy baja. Esto solo puede atribuirse a sus problemas personales. Hablemos del horario de recepción que preocupa a todos. En general, no confíes en los trabajos de ventanilla de junio a diciembre. El presidente del ICBC se graduó de la ventanilla. Tener una comprensión perceptiva de un banco es esencial. Generalmente habrá arreglos después de este tiempo. Es de suponer que eligió ICBC porque es optimista acerca de la plataforma proporcionada por ICBC, en lugar de obtener temporalmente altas ganancias de ICBC. Si busca altos rendimientos, diríjase a industrias cíclicas o de alto riesgo.

En cuarto lugar, el salario base en los bancos no es competitivo. El número en las ciudades de segundo y tercer nivel parece ser de 1.000 a 1.500, con muchas instituciones y pocos puntos de venta, porque los puntos de venta dependen principalmente del desempeño y el desempeño de las instituciones es básicamente inexistente. Cada empresa paga cinco seguros y un fondo, pero el nivel de pago es diferente. Básicamente, los bancos tienen que pagar comisiones más altas y otras empresas suelen pagar las más bajas, por lo que este ingreso no puede ignorarse. Por ejemplo, si quiere comprar una casa en el futuro, su fondo de previsión para la vivienda será de al menos 6 cifras en 20 años.

Luego están los subsidios para alimentos, subsidios para teléfono, subsidios para transporte, un conjunto de ropa de trabajo para un año (la ropa de trabajo del ICBC tiene miles de estándares y está hecha a medida por marcas conocidas), regalos navideños. , boda, funerales por enfermedad, tarjetas de regalo irregulares, tarifas de refrigeración de verano, subsidios para compatriotas y compra de toallas sanitarias menstruales, etc. Hay demasiados nombres. En definitiva, dispones de una tarjeta shopping para realizar tus compras y te reembolsan el transporte y las llamadas telefónicas. Comprar un coche o una casa es básicamente gratis. Si se consideran ingresos indirectos, serían considerables. Así que trabajar en un banco realmente no depende de esos salarios básicos.