My Fanny, una empresa de bombas de calor, construyó un parque infantil para padres e hijos en un edificio de oficinas.

Como trabajas en otros lugares, tus hijos han dejado su ciudad natal para cuidar de sus padres desde que eran pequeños. Se han convertido en niños abandonados y no pueden verse durante tres años. veces al año;

Si tienes suerte, cuidas de los niños. Me levanté a las seis de la mañana, me quedé atrapado en el tráfico durante todo el camino para enviar a mi hijo al jardín de infancia administrado por el gobierno de la ciudad (encontraste muchas conexiones para enviarlo allí), y luego di media vuelta y regresé a la empresa para ir a trabajar.

Los niños salen del colegio a las cuatro y tú tienes que estar listo para recogerlos a las tres, lo que significa que siempre tendrás que salir temprano de la empresa. Si tienes una reunión con tu jefe, maldita sea. ...

¿No es este un retrato real de muchas personas?

¿Qué pasa si esta guardería se construye en el edificio de oficinas de la empresa?

Lleva a tus hijos a la empresa a trabajar por la mañana, cena con tus hijos al mediodía y vuelve juntos a casa después del trabajo. Para las empleadas lactantes, siempre que el suministro de leche sea suficiente, alimentar a sus hijos 10 veces al día no es un problema.

En Finney existe un "paraíso de padres e hijos de monos".

“Mi hija ingresó al jardín de infantes el 22 de febrero de 2016, que fue el primer día del jardín de infantes”. Jane es una empleada que ha trabajado en Finney durante más de 10 años. Ahora es madre de dos hijos. "El segundo es mayor, así que lo envié aquí".

El punto de partida de Finny Monkey Parent-Child Paradise es el bienestar de los empleados, no las ganancias.

"Hay un dato. Desde la apertura del jardín de infancia hasta el presente, la mitad de los niños en el jardín de infancia eran originalmente niños abandonados. También es muy significativo estar en un parque de oficinas corporativas. ", Dijo el director Chen. En comparación con los niños que crecieron con sus padres, los niños abandonados generalmente carecen de una sensación de seguridad y tienen una capacidad de control emocional más débil.

Los niños actúan en la pasarela en la reunión mensual del personal de Finney. Pueden visitar fábricas, cultivar verduras, flores y animales pequeños en Finney Creative Park.

"Tenía miedo de la vida cuando entré por primera vez al jardín de infantes. Ahora clamo por ir a trabajar con mi madre todos los días. Estoy más animada y más dispuesta a compartir con mis hijos también eligió". Recogió a sus hijos de su ciudad natal el año pasado.

Kool Monkey Parent-Child Paradise tiene características finlandesas distintivas.

El director de la escuela se elige mediante un método especial de fisión empresarial. Esta vez, en lugar de postularse con RMB, los padres podrán votar.

Aplicar la gestión de proyectos corporativos a la educación infantil. Los niños forman equipos para discutir planes, implementar acciones, mostrar resultados y dar discursos; desarrollar el espíritu empresarial de fisión de la empresa en cursos preescolares, y los padres también participarán. dinero, sólo diez yuanes;

La infraestructura de la mayoría de los parques para padres e hijos utiliza los recursos existentes de Finney.

Hay una gran piscina transparente de más de 6 metros de altura, que utiliza una bomba de calor para piscinas desarrollada y producida por ella misma para un tratamiento a temperatura constante, que no solo puede exhibir productos, sino que también permite a los niños nadar libremente. ;

La empresa La sala de conferencias de la escalera es un teatro infantil y el gimnasio para empleados de la empresa es un parque infantil con algunos juguetes. Esta es la economía colaborativa.

Como empresa divertida, FinnyMonkey también debería ser "divertida".

“La característica más importante de este semestre es que estamos enseñando a los maestros cómo ser juguetones. Podemos hacer muchos cursos basados ​​en la curiosidad de los niños y ser muy juguetones. Hay un concepto que debe cambiarse en los jardines de infancia. , y no se trata de usted y se trata de lo que le gusta jugar con sus hijos y llevarlos con usted cuando juega ", dijo el director Chen.

No hace mucho, se inauguró Kuhou Mall y los niños estaban comerciando. Era un curso financiero y comercial. Enséñeles a montar máquinas, lecciones de educación sexual, listas de control de la infancia.

"Hemos desarrollado 65.438.000 experiencias infantiles que los niños deberían experimentar antes de los 7 años, como trepar a los árboles. La lista infantil es para cultivar niños que aman la vida y la comprenden, quien es Jin Lin". explicó el responsable del desarrollo curricular.

Hace un mes, los niños dijeron que querían montar a caballo para darles de comer. El maestro llevará a los niños a aprender sobre varios caballos, harán juntos un caballo grande, aprenderán a escribir "caballo", explorarán historias y modismos sobre caballos y luego llevarán a los niños al hipódromo para montar a caballo. En el hipódromo les dicen a los entrenadores que no se pongan detrás del trasero del caballo. Como un pequeño adulto.

Un niño en el jardín de infantes regresó a un jardín de infantes privado cerca de casa, pero regresó después de probarlo por un día. Su razón fue que no le gustaba estar allí y no había "deberes" allí.

Los “deberes” de Kuhou consisten en muchas manualidades, como cortar papel, que a los niños les gusta mucho y pueden hacer con sus padres cuando llegan a casa.

“Nuestra idea es formar a los niños en función de las necesidades futuras, como la necesidad de comprensión científica y de imaginación creativa. No quiero que sean lectores muertos, quiero que sean pensadores creativos”. dijo Zong Yi, fundador de Finney.

Después de viajar alrededor del mundo durante 80 días, Zong Yi comenzó a trabajar en la educación sin fronteras.

El mono genial hace que Finny sea aún más único.

Kool Monkey les dio a los niños una infancia feliz, pero también les dio una vida difícil.

En Children's Business School, Cool Monkey enseña inteligencia financiera así:

Empieza con la lista de compras.