Acerca del posicionamiento de las empresas de futuros

La primera pregunta, haga clic para cerrar, las compañías de futuros no permiten transacciones en nombre de los clientes, por lo que no habrá comerciantes. Si los hay, es ilegal. (Suplemento: la situación en el segundo piso también es relativamente relajada, por lo que el salario no es alto).

En segundo lugar, sí, los requisitos no son tan altos, por lo que el salario no será alto.

La tercera pregunta es más complicada. Debe tener al menos algunos años de experiencia en negociación y compensación de futuros. (Por ejemplo, mire los requisitos de contratación para el control de riesgos y liquidación de una empresa de futuros: Requisitos del puesto:

1. Menor de 30 años.

2. Matemáticas, estadística y especialidades en finanzas.

3. Se preferirán los solicitantes que dominen Excel.

4. Requisitos de carácter trabajador, estable y responsable.

5. Se preferirá experiencia laboral futura.

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Responsabilidades laborales:

1. Liquidación de posiciones de clientes

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3. Parámetros del sistema de liquidación. /p>

4. Futuros con grandes fluctuaciones de precios de margen

5. sabrás cuál es el adecuado para ti.

Además, como administrador de cuentas, usted mismo debe encontrar formas de encontrar relaciones y atraer clientes. Si hay una manera, ¿qué quiere la empresa que usted haga? Mientras el administrador de cuentas sea un cliente, el salario no será bajo. Si no se puede hacer, el cliente básicamente no recibirá ningún salario. Como cliente, la diferencia entre un buen y un mal trabajo es bastante significativa. Si lo hace bien, puede oscilar entre decenas de miles y decenas de miles al mes. Si no te va bien, es bueno que recibas un salario básico.

Si tienes alguna duda, por favor pregunta. Gracias. . .