¿Cuál es la importancia de la cultura empresarial?

1. Promover vigorosamente el desarrollo de la economía mercantil planificada socialista. Por un lado, el desarrollo de la economía mercantil proviene de la mejora y el desarrollo de la producción de mercancías; es el efecto de los logros científicos y tecnológicos, que conducen a la aparición continua de nuevos materiales, nuevos procesos, nuevas tecnologías, nuevos productos y. nuevas categorías. Esto también contiene nuevos factores culturales, que hacen que el valor añadido cultural de las mercancías siga aumentando;

Por otro lado, el desarrollo de la economía mercantil proviene de la buena circulación y el desarrollo de las mercancías. Es el resultado de la expansión del campo del mercado y el funcionamiento eficiente de las redes empresariales, las organizaciones empresariales y el desarrollo de la cultura empresarial.

El entorno de marketing comercial está mejorando, el material comercial y las instalaciones técnicas se están enriqueciendo y la calidad del servicio comercial está mejorando, lo que permite realizar mejor el valor de los productos. El desarrollo de la producción y la circulación va acompañado del desarrollo de la cultura comercial y promueve el desarrollo de la economía mercantil.

En segundo lugar, promover enérgicamente la continua profundización de la reforma del sistema económico. La reforma del sistema económico no sólo debe adaptarse a las leyes objetivas del desarrollo de la economía mercantil, sino también partir de las condiciones nacionales de China. Esto incluye factores políticos, económicos y socioculturales.

Estos factores se reflejarán en las actividades empresariales. Si la orientación de valores de las empresas y el funcionamiento de la cultura empresarial se ajustan a las leyes de la circulación de mercancías y a las condiciones nacionales, se convertirán en un impulso y promoverán la profundización de la reforma del sistema económico, si por el contrario, el funcionamiento inverso también se convertirá en una resistencia. afectando o incluso bloqueando el progreso de la reforma del sistema económico.

Más de diez años de práctica de reformas han demostrado que esto es cierto para la reforma de todo el sistema económico y la reforma del sistema de circulación de mercancías. Esto no puede ignorarse.

3. Promover vigorosamente la mejora del nivel de modernización socialista. El nivel de modernización socialista debe reflejarse en todos los campos de la economía nacional y en todos los procesos de producción, distribución, intercambio y consumo.

Hay cuestiones conceptuales, de instalaciones materiales y técnicas y cuestiones medioambientales, así como cuestiones de estructura organizativa y sistemas de gestión. En esencia, es un reflejo de la fortaleza económica y la calidad cultural.

Como coyuntura del proceso de reproducción social y la realización del valor de la producción, la modernización de las empresas es una parte importante y más activa de la construcción del país socialista para realizar las "cuatro modernizaciones".

Empresas La construcción de la cultura promueve la modernización acelerada de las empresas en términos de conceptos, instalaciones y organizaciones, permite realizar operaciones de mercado con eficiencia y eficacia, permite que la economía nacional se desarrolle de manera sostenible, estable y armoniosa, y promueve el proceso de modernización socialista.

Información ampliada:

Lo que llamamos cultura empresarial se refiere a la cultura empresarial con características tanto chinas como modernas, que consta principalmente de los siguientes contenidos:

Cultura del espíritu empresarial

Cualquier empresa comercial o persona de negocios individual debe seguir o mostrar ciertos valores, perspectiva espiritual y ámbito ideológico en la práctica empresarial. Está estrechamente relacionado con la visión del mundo y la perspectiva de la vida de una persona. Una vez que la noble cultura espiritual se sublima al más alto nivel de las actividades comerciales, se convierte en una preciosa riqueza espiritual.

La esencia de la cultura espiritual comercial es el espíritu, que es una creencia profundamente arraigada e inquebrantable. expresado como un principio, un eslogan, un credo, etc., y también se puede hacer que tenga efectos de reconocimiento auditivo y visual mediante el uso de "canción de fábrica", "emblema de tienda" y otras formas. Espíritu empresarial. La gran importancia de la cultura es establecer una buena imagen social externamente, fortaleciendo así la competitividad, estimulando internamente el sentido de propiedad de los empleados y mejorando la cohesión y la sabiduría creativa de los empleados.

Todo éxito. Todos los productos deben tener ciertas connotaciones culturales e incluso pueden mostrar el nivel de civilización, la forma de pensar y el gusto estético de la nación, que a menudo se reflejan en la calidad, apariencia, nombre, empaque y otros aspectos del producto.

Hay uno. Los productos de bambú con forma de manos en miniatura diseñados para que las personas mayores se rascaran las zonas con picazón se conocían originalmente como "rascaduras con picazón". Más tarde, algunos comerciantes las rebautizaron como "manos filiales". era completamente diferente y las ventas aumentaron significativamente.

Hoy en día, los editores diseñan las portadas de muchas obras maestras literarias antiguas en rojo, verde, azul y morado, con flores coloridas y colores horteras. manifestación del bajo gusto cultural de la apariencia del producto de algunos libros.

Sin embargo, las funciones de las mercancías varían ampliamente, y las necesidades de los propios consumidores también varían mucho. Apreciar la elegancia y la vulgaridad y guiar activamente a los consumidores a tener gustos estéticos saludables y ascendentes es, de hecho, resolver problemas prácticos y teóricos que no se han resuelto hasta ahora.

Cultura

Nuestro país es conocido como una tierra de civilización y etiqueta, y la gente siempre ha tenido buenos deseos entre ellos. Esta conciencia cultural debe reflejarse en la determinación de las marcas de productos, la denominación de nombres comerciales y el diseño de marcas comerciales.

Según las costumbres tradicionales, las marcas generalmente utilizan nombres o palabras con bellas imágenes y emociones, y en ocasiones también consideran factores como la función y características del producto. Los primeros, como "Camisa de la marca Green Leaf", "Pasta de dientes para niños Little White Rabbit", "Venus TV", etc.; los segundos, como "Cerradura de puerta de seguridad de la marca Wolf Dog", "Repelente de mosquitos de la marca Invincible", etc.

La denominación de nombres comerciales y tiendas refleja principalmente el significado de auspiciosidad, suavidad y desarrollo, como "Taixing", "Shunda", "Hengyuan", etc. Los nombres comerciales de la industria de la medicina tradicional china tienen especialmente fuertes connotaciones culturales nacionales. Los nombres de tiendas como "Puji", "Yanling", "Yishou" y "Huisheng" se pueden ver en todas partes.

La marca comercial, como patrón o marca de texto de un producto, se asemeja mucho a la marca y encarna la misma connotación cultural. Deben rechazarse todas las marcas, nombres comerciales y marcas coloniales, feudales y vulgares.

Cultura del Marketing

La tarea fundamental de las empresas es realizar el intercambio de bienes. El marketing es el vínculo entre la producción y el consumo y el vínculo central en una serie de actividades comerciales.

Intuitivamente hablando, la cultura del marketing se refiere al arte de escaparates, el arte de mostrador, el arte publicitario, el arte de exhibición, etc., en términos connotativos, incluye la conciencia empresarial y la filosofía empresarial. Una cultura de marketing civilizada, saludable y hermosa puede "crear clientes" y generar enormes beneficios para las empresas comerciales.

El llamado "mismo producto, vendido en cientos de variedades" se refiere a la diferencia en el ámbito de la cultura de marketing lograda por los empleados comerciales. Un empleado de una empresa en Tokio, Japón, vendió un tocadiscos Sony de mala calidad a un cliente estadounidense. Después de descubrirlo, primero buscó en docenas de hoteles en Tokio para ser responsable del cliente.

Finalmente, descubrió una tarjeta de presentación de su padre que vivía en Estados Unidos que el cliente había olvidado en el hotel. Luego hizo treinta y cinco llamadas de emergencia a Estados Unidos y finalmente encontró la tarjeta de presentación. de su padre, que vivía en Estados Unidos, un cliente de Tokio llegó a la puerta en cinco minutos para entregarle un nuevo tocadiscos, una tarta, una toalla y un disco. Expresó sus disculpas y leyó el historial de accidentes de la empresa. el cliente. La conciencia de marketing de todos los empleados de esta empresa es un modelo para la comunidad empresarial.

Cultura de ética empresarial

En las actividades empresariales, la relación entre los empleados de la empresa y los clientes es la primera, y la relación entre las personas y los productos es la segunda. Por eso, la cultura ética también se llama cultura de relaciones públicas.

Ya sea un negocio tradicional o un negocio socialista, se debe valorar la lealtad, el cuidado y el respeto a las personas. Los "siete tonos", los "cinco elementos esenciales" y los "cuatro no" de la terminología civilizada propuesta por algunas empresas comerciales son exactamente la encarnación de la excelente cultura ética de los negocios socialistas.

Los “siete sonidos” significa que desde el inicio de la recepción de los clientes hasta la última despedida, el vendedor debe tener sonidos de saludo, presentación, canto, respuesta a preguntas, respuesta, agradecimiento y despedida.

Los "Cinco Esenciales" significan que los empleados deben ser atentos y considerados al hablar con los clientes, ser mesurados, tener un volumen adecuado, ser precisos y concisos y respetar la personalidad. Los "cuatro no" son no utilizar palabras fuertes para que tengan sentido, no ofender la moral, no ser vago y superficial, y no ser sarcástico.

Cultura del entorno empresarial

El entorno empresarial en un sentido amplio incluye edificios comerciales urbanos, instalaciones comerciales y la atmósfera ambiental de toda la sociedad que afecta las actividades comerciales. El entorno empresarial en un sentido estricto se refiere al nivel de diseño de tiendas y servicios de apoyo. El entorno de compras está diseñado de manera inteligente, los colores están coordinados y la mercancía es agradable a la vista, está razonablemente expuesta, los precios están claramente marcados y es conveniente para los clientes comprar. hay que prestarle atención.

La ciencia de la cultura empresarial de mi país nació en la marea de reforma y apertura y se ha vuelto cada vez más perfecta, lo que marca la transformación de la construcción empresarial de mi país de un centro tecnológico, un centro de productos básicos y un centro de ganancias. a un centro cultural. Tenemos razones para predecir que el resultado de esta transición será un cambio histórico en la forma empresarial y la teoría de mi país.

En la actualidad, la construcción de una cultura empresarial socialista en nuestro país está mostrando una buena tendencia. Muchas empresas industriales y comerciales ya saben que la cultura empresarial es una forma eficaz de mejorar la calidad del servicio y la competitividad del mercado desde un nivel más profundo. En la práctica, no sólo nos esforzamos por desarrollar nuestro propio potencial cultural e introducir activamente experiencias avanzadas que puedan servir como referencia desde el exterior.

Sin embargo, en términos generales, no puede satisfacer las necesidades objetivas de la economía de mercado.

Por ejemplo, el surgimiento del concepto de economía panmercado, la imperfección del mecanismo de competencia leal, la insuficiente conciencia de servicio de "poner al cliente primero", así como la producción de productos falsificados y de calidad inferior, la búsqueda de ganancias, etc., todos existen en diversos grados en las actividades empresariales y se han convertido en factores negativos modernos en la construcción de la cultura empresarial.

Cabe decir que en la transición de una economía planificada a una economía de mercado, no es completamente impensable que ocurra la situación anterior, sin embargo, mirándolo desde otro ángulo, solo ilustra la urgencia; de fortalecer la construcción de una cultura empresarial socialista.

Enciclopedia Baidu-Cultura empresarial