Proporción de pagos de seguridad social de China Southern Power Grid

Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (el número más bajo es el 60% de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8% de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior).

El ratio de pago de la seguridad social está determinado por las cotizaciones individuales y la composición de las cotizaciones unitarias. Las regulaciones sobre el pago de la seguridad social varían de una región a otra, y la base es el salario total.

>Porque la base de pago y la base de compensación de los cinco principales seguros sociales, como pensión, accidentes laborales, atención médica, maternidad y desempleo, son las mismas que las del año anterior. El salario promedio de los empleados en el trabajo. está vinculado, y el aumento del nivel salarial medio provocará ajustes en varios tipos de seguro social