¿Qué significa cumplir con las normas y no procesar?
1. Cumplimiento penal corporativo y no procesamiento se refiere a empresas, empresas, etc. que implementan planes de cumplimiento penal efectivos y no persiguen delitos corporativos, o empresas, empresas, etc. que cometen delitos La unidad no procesará los delitos cometidos por la unidad basándose en su compromiso de implementar un plan de cumplimiento penal eficaz;
2. El cumplimiento penal corporativo es establecido por empresas, empresas y otras unidades para efectivamente. Prevenir, identificar y responder a posibles riesgos delictivos para la seguridad. Este sistema de gobernanza puede verse como "un sistema de políticas y controles adoptados por una organización" que intenta disuadir el comportamiento delictivo de una empresa "generando normas sociales que apoyen el comportamiento respetuoso de la ley" y demostrando y asegurando al mundo exterior que están tomando medidas para disuadir el crimen.
Condiciones de incumplimiento y no persecución:
1. Las personas físicas constituyen empresas o emprendimientos para realizar actividades ilícitas y delictivas.
2. la empresa o empresa está establecida, la actividad principal es cometer un delito;
3. El personal de la empresa o empresa utiliza el nombre de su unidad para cometer delitos;
4. de delitos que pongan en peligro la seguridad nacional o actividades terroristas;
5.
En resumen, el cumplimiento sin procesamiento significa que una empresa puede declararse culpable y aceptar la supervisión e inspección del cumplimiento, pero el delito es menor y no será procesado por la fiscalía ni recibirá un castigo más leve. Sus formas actuales incluyen recomendaciones de procesamiento y no procesamiento condicional. Las condiciones aplicables son principalmente casos penales que involucran a personas y unidades directamente responsables; la llamada no persecución del cumplimiento corporativo significa que si la fiscalía determina que la empresa involucrada está dispuesta a establecer un sistema de cumplimiento para corregir sus actos ilegales y criminales, debe hacerlo. puede ordenar a la empresa involucrada que persiga sus delitos dentro de un período de prueba determinado. Un sistema en el que los hechos ilegales y delictivos proponen un plan de construcción del sistema de cumplimiento específico para promover la construcción e implementación del sistema de cumplimiento de la empresa, y luego el órgano de fiscalía hace un. decisión de no procesar basándose en la aceptación del plan de cumplimiento de la empresa involucrada. Para las empresas, obtener la no procesamiento significa que la empresa no tiene que verse obligada a terminar sus operaciones o declararse en quiebra debido a sus actos ilegales y criminales, los altos ejecutivos involucrados; (el principal responsable y los responsables directos) están exentos de sanciones penales, y los empleados de la empresa también están exentos del riesgo de desempleo. Más importante aún, el sistema de cumplimiento y no procesamiento crea un cierto sistema de incentivos para las operaciones corporativas; , promueve el establecimiento e implementación de sistemas de cumplimiento corporativo y sienta una base sólida para operaciones posteriores de cumplimiento corporativo.
Base jurídica:
Artículo 16 de la “Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China”
Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, responsabilidad penal no se procederá. Si el caso es lo suficientemente grave, el caso debe ser desestimado, o no se debe iniciar ningún proceso, o el juicio debe darse por terminado, o el caso debe ser absuelto:
(1) Si. las circunstancias son obviamente menores y el daño no es grande, no se considerará un delito;
(2) El delito ha prescrito para el procesamiento;
(3 ) La persona ha sido eximida de pena por una orden de amnistía;
(4) El delito debe ser tratado sólo después de que se presente una denuncia de acuerdo con la ley penal. No informar o Retirarse;
(5) El sospechoso o acusado de un delito fallece;
(6) Otras leyes y reglamentos prevén la exención de responsabilidad penal.